Corefactors — Persönliche Entwicklung

Corefactors ist eine KI-gestützte Plattform für Mitarbeiterentwicklung, die Assessment, Entwicklung und Kundenbetreuung für Coaches, HR- und Organisationsentwickler vereint. Sie bietet eine Suite von Assessments – darunter EQ Accelerator, Social Dynamics, Career Path und Type Discovery – die Teilnehmern helfen sollen, ihr Verhaltensmuster in realen Situationen zu verstehen. Die Plattform legt Wert auf ethische Interpretation und praktische Entwicklung und bietet Werkzeuge für emotionale Intelligenz, Teamdynamik und Karrierenavigation.

Problem, das gelöst wird

Traditionelle Assessments liefern oft nur eine statische Momentaufnahme der Persönlichkeit eines Menschen, sodass Praktiker wenig Anleitung erhalten, was als Nächstes entwickelt werden sollte. Der EQ Accelerator von Corefactors adressiert dies, indem er 40 EQ-Fähigkeiten nach Wichtigkeit und Effektivität bewertet und die eine Fähigkeit pro Dimension identifiziert, die für den Erfolg am wichtigsten ist. Dies schafft einen klaren Entwicklungsfahrplan und hilft Kunden, ihre Wachstumsbemühungen effizient zu fokussieren.

Zielgruppe

Corefactors richtet sich an zertifizierte Praktiker – Executive Coaches, HR-Leiter und Talententwicklungsprofis – die assessmentbasierte Entwicklungsprogramme für Einzelpersonen, Teams und Organisationen durchführen. Es ist kein Selbstbedienungstool für Einzelpersonen, die einen schnellen Persönlichkeitstest suchen; es erfordert ein Pro-Konto für die Verwaltung und bietet Mengenrabatte für verschiedene Durchführungsgrößen.

Anwendungsfälle

Typische Anwendungsfälle umfassen Einzel-Coaching (mit EQ Accelerator oder Social Dynamics), Team-Workshops zur Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation, Multi-Client-Führungsprogramme sowie organisationsweite Talententwicklungsinitiativen. Die Plattform spricht auch diejenigen an, die mit emotionaler Intelligenz (EQ-i 2.0 Nutzer), sozialen Stil-Assessments und Persönlichkeitstypologien (Myers-Briggs, DISC-Alternativen) arbeiten.

• EQ Accelerator – Misst 40 EQ-Fähigkeiten nach Wichtigkeit und Effektivität und priorisiert die Entwicklung mit einem gewichteten Algorithmus.
• Social Dynamics – Identifiziert vier Interaktionsstile (Mover, Mapper, Involver, Integrator) mit einem 28-seitigen Style Navigator Report.
• Career Path – Hilft Einzelpersonen, Karriereentscheidungen mit Zuversicht zu treffen.
• Type Discovery – Liefert den Vier-Buchstaben-Code mit einem entwicklungsorientierten Ansatz.
• Type Elements – Bietet tiefere Persönlichkeitseinblicke auf Subskalenebene.
• Type Dynamics – Führt den psychologischen Typ durch kognitive Prozesse ein.

Preise von Corefactors: ab 44,95 $/Credit.

EQ Accelerator Assessment-Credits

Die Preise gelten pro Credit; ein Credit deckt ein abgeschlossenes Assessment ab und schaltet das vollständige Berichtserlebnis frei. Mengenrabatte werden automatisch angewendet.

1–24 Credits

59,95 $/Credit – Am besten für 1:1-Sitzungen. Beinhaltet Bildschirmergebnisse für Teilnehmer, PDF-Berichte für Teilnehmer und Praktiker, ein kostenloses Discovery-Konto für den Teilnehmer, unbegrenzte Bericht-Downloads, optionale Teilnehmerbefragung und Unterstützung durch den Success Manager (E-Mail/Telefon).

25–99 Credits

55,95 $/Credit (8 % Rabatt) – Am besten für Team-Workshops und Kleingruppentrainings. Beinhaltet alles aus der vorherigen Stufe.

100–299 Credits

50,95 $/Credit (15 % Rabatt) – Am besten für Multi-Client-Programme. Beinhaltet alles aus den vorherigen Stufen.

300+ Credits

44,95 $/Credit (25 % Rabatt) – Am besten für unternehmensweite Nutzung. Beinhaltet alles aus den vorherigen Stufen.

Hinweis: Corefactors ist nicht für die individuelle Selbstbedienung verfügbar; nur zugelassene Praktiker mit Pro-Konto können Assessments verwalten. Teilnehmern wird ein kostenloses Discovery-Konto angeboten.

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