Firstbase ◆
All-in-One-Plattform zur Gründung, Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Eigenkapital für US-Startups — ab einer einmaligen Gründungsgebühr von 399 $.
ab 399 $ einmalig
Beste Alternativen zu EasyLlama
Wir haben 8 Alternativen zu EasyLlama in HR & Recruiting verglichen. Jedes ist handverlesen und nach unserer Bewertung sortiert — Preise und Funktionen geprüft, ohne Füllwerk.
EasyLlama: EasyLlama ist eine interaktive Compliance-Trainingsplattform mit automatischer Nachverfolgung, bundeslandspezifischen Kursen und KI-gestützten Tools für HR-Teams. Vollständige Bewertung von EasyLlama lesen →
Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos·Kostenlos · ab 157 €/Monat
360Learning
360Learning ist ein KI-gestütztes kollaboratives LMS, mit dem jeder Mitarbeiter Kurse erstellen und teilen kann – zu Preisen ab 8 $/Nutzer/Monat.
ab 8 $/Nutzer/Monat
Gusto
All-in-One-Plattform für Lohnabrechnung, Benefits und Personalmanagement – entwickelt für kleine Unternehmen, um Compliance und Mitarbeiterverwaltung zu automatisieren.
ab 40 $/Monat + 6 $/Mitarbeiter
Mooncamp
Mooncamp unterstützt Teams dabei, Strategien mit OKRs, kontinuierlichem Feedback und Leistungsbeurteilungen umzusetzen.
Kostenlos·ab €7/Benutzer/Monat
Rivermate
Rivermate ist eine EOR-Plattform für die Einstellung und Bezahlung von Remote-Teams in 180+ Ländern, ab €299/Monat.
ab €299/Monat
Automatisiert SOC 2, ISO 27001 und GDPR-Compliance durch kontinuierliche Überwachung Ihrer Cloud-Infrastruktur.
ab 15.000 $/Jahr
Automatisierte SOC 2-, ISO 27001- und HIPAA-Compliance-Überwachung für SaaS-Unternehmen mit kontinuierlicher Beweissammlung.
ab 125 $/Monat
EasyLlama vs. Alternativen: schneller Vergleich
Obwohl EasyLlama eine solide Plattform für Compliance-Schulungen bietet, suchen Sie möglicherweise nach einer Alternative mit besseren Preisen, einem kostenlosen Tarif oder spezifischen Funktionen wie erweiterter Berichterstattung oder Integrationen. Beim Vergleich sollten Sie die grundlegenden HR-Schulungsfunktionen, die Preisskalierbarkeit und bewerten, ob ein kostenloser Tarif Ihren Anforderungen entspricht.
Konzentrieren Sie sich auf Funktionen wie Kursanpassung, Benutzerverwaltung und Umfang der Inhaltsbibliothek, um ein Tool zu finden, das zur Größe Ihres Unternehmens und den Compliance-Anforderungen passt.
| Tool | Startpreis | Gratis-Tarif | Kategorie | |
|---|---|---|---|---|
| EasyLlama (dieses Tool) | ab 24,95 €/Kurs/Lernender/Jahr | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Firstbase | ab 399 $ einmalig | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Breezy HR | Kostenlos · ab 157 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| 360Learning | ab 8 $/Nutzer/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Gusto | ab 40 $/Monat + 6 $/Mitarbeiter | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Mooncamp | ab €7/Benutzer/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Rivermate | ab €299/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Drata | ab 15.000 $/Jahr | Nein | No-Code & Automatisierung | Mehr erfahren → |
| Vanta | ab 125 $/Monat | Nein | No-Code & Automatisierung | Mehr erfahren → |
Preise und Details werden automatisch generiert und sind möglicherweise nicht aktuell. Für genaue Informationen besuche bitte die offizielle Website des Tools, das dich interessiert.
◆ Nicht sicher, ob das das richtige Tool ist?
Zu viele Tools zur Auswahl?
Zu viele Tools zur Auswahl?
Sag uns, was du brauchst.
Beantworte 3 kurze Fragen und unser KI-Berater findet die perfekte SaaS für dich — nur aus unseren handverlesenen Partnern, oft mit exklusiven Angeboten, die du anderswo nicht findest.