Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Connecteam
Was ist Connecteam?
Connecteam ist eine umfassende App für die Mitarbeiterverwaltung, die Planung, Zeiterfassung, Kommunikation und HR auf einer einzigen Plattform vereint. Sie ersetzt verstreute Tools und manuelle Prozesse und hilft Unternehmen, ihre Abläufe von der Einstellung bis zur Gehaltsabrechnung zu optimieren.
Welches Problem löst es?
Connecteam löst das Chaos bei der Verwaltung einer verteilten oder außendienstlichen Belegschaft. Es eliminiert die Notwendigkeit mehrerer Apps und Tabellenkalkulationen, reduziert Zeitdiebstahl durch GPS-Tracking und automatisches Ausstempeln und stellt sicher, dass wichtige Nachrichten alle Mitarbeiter mit Lesebestätigungen erreichen.
Für wen ist es geeignet?
Connecteam ist für Unternehmen jeder Größe geeignet, von kleinen Teams (1–10 Mitarbeiter) bis hin zu globalen Unternehmen (200+). Es ist ideal für Branchen mit Außendienst- oder Remote-Mitarbeitern wie Gastgewerbe, Bauwesen, Gesundheitswesen und Einzelhandel. Es ist nicht geeignet für Unternehmen, die komplexe ERP- oder Projektmanagementfunktionen benötigen.
Anwendungsfälle
Typische Anwendungsfälle sind: Erstellung KI-gestützter Dienstpläne in Minuten, das Ausfüllen digitaler Formulare mit Fotos und Unterschriften durch Mitarbeiter, die Erfassung von Stunden mit Ein-Klick-Stempelungen und Geofencing sowie die Kommunikation mit dem gesamten Team über Chat und Updates.
Wichtigste Funktionen
- KI-gestützte Planung — Erstellen Sie optimierte Dienstpläne in Minuten, mit Schichtvorlagen und automatisierten Zuweisungen.
- Zeiterfassung & GPS — Ein-Klick-Stempelungen mit Standortverifizierung und Geofencing, um Zeitdiebstahl zu verhindern.
- Aufgabenverwaltung — Weisen Sie Aufgaben und digitale Formulare mit Foto-/Signaturnachweis zu und verfolgen Sie den Fortschritt in Echtzeit.
- Teamkommunikation — Nutzen Sie Chat, Updates und Umfragen, um alle auf dem Laufenden zu halten; sehen Sie Lesebestätigungen ein.
- Einstellung & Onboarding — Sammeln Sie Dokumente vor dem ersten Tag, liefern Sie Schulungskurse und verfolgen Sie die Kompetenzentwicklung.
- Lohnabrechnungsintegration — Exportieren Sie saubere Arbeitszeittabellen direkt in Lohnabrechnungssysteme und reduzieren Sie so Fehler.
