Breezy HR vs Pathrise
Ambas son herramientas de RR. HH. y Selección. Abajo, las diferencias que importan: precios verificados, puntuaciones editoriales y para quién es realmente cada una.
Breezy HR: Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo. Precio: desde Gratis · desde $157/mes. (datos verificados: junio 2026)
Pathrise: Pathrise es un acelerador profesional que conecta a quienes buscan empleo con mentores de la industria para reescribir currículums, preparar entrevistas y negociar salarios mediante un modelo de ingresos compartidos. Precio: desde Ingresos compartidos: 9% del salario del primer año (con tope). (datos verificados: junio 2026)
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De un vistazo
 Breezy HR ◆ |
 Pathrise | |
|---|---|---|
| Valoración | — | — |
| Precio | Gratis · desde $157/mes | Ingresos compartidos: 9% del salario del primer año (con tope) |
| Modelo de precios | Freemium | Custom |
| Categoría | RR. HH. y Selección | |
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Scorecard editorial
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
| Facilidad de uso | 8.5 | 7.0 |
| Profundidad de funciones | 7.5 | 8.5 |
| Relación calidad-precio | 8.0 | 7.5 |
| Calidad del soporte | 7.0 | 8.0 |
| Integraciones | 6.5 | 4.5 |
| Escalabilidad | 6.0 | 6.0 |
| Documentación | 7.5 | 5.5 |
| Rapidez de puesta en marcha | 8.0 | 7.5 |
| Global | 7.4 | 6.8 |
Preguntas frecuentes
¿Qué es Breezy HR?
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
¿Qué es Pathrise?
Pathrise es un acelerador profesional que conecta a quienes buscan empleo con mentores de la industria para reescribir currículums, preparar entrevistas y negociar salarios mediante un modelo de ingresos compartidos.
¿Cuánto cuestan Breezy HR y Pathrise?
Breezy HR: Gratis · desde $157/mes. Pathrise: Ingresos compartidos: 9% del salario del primer año (con tope).
Más comparativas
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