Herramientas de RR. HH. y Selección 362 herramientas
Las herramientas de RRHH y reclutamiento son soluciones digitales que automatizan y optimizan los procesos clave de gestión del talento: desde la publicación de ofertas de empleo y la selección de candidatos hasta la administración de nóminas, el seguimiento del desempeño y el cumplimiento normativo. Están diseñadas para cualquier negocio que contrate personal, tanto startups que buscan su primer ATS como departamentos de RRHH en empresas consolidadas que desean centralizar datos y reducir tareas manuales.
Para elegir la herramienta adecuada, compare precios (suscripciones mensuales o anuales, escalables según número de empleados), la disponibilidad de un plan gratuito (funcionalidades básicas como ofertas de empleo y gestión de postulaciones) y funcionalidades clave: módulo de seguimiento de candidatos (ATS), integración con portales de empleo y LinkedIn, evaluaciones de competencias, generación de informes, y cumplimiento de normativas locales (como RGPD). Priorice soluciones que se ajusten al tamaño de su equipo y ofrezcan asistencia en su idioma.
Cada herramienta analizada en lenguaje claro, valorada en 8 dimensiones editoriales y emparejada con tus necesidades. Sin posiciones pagadas: lo que destaca, destaca porque te conviene.
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Precio inicial mediano sobre 4,054 herramientas con precio publicado: $19.99/mes. Ver el SaaS Pricing Index completo →
ZoomShift ◆
ZoomShift es un creador de horarios de trabajo gratuito y una aplicación de registro de horas para equipos por horas, con precios desde $2 por miembro al mes.
Los precios de Connecteam empiezan en $0 (plan gratis para hasta 10 usuarios). Aplicación integral de gestión de empleados.
Rastreador de búsqueda de empleo que organiza solicitudes, contactos y plazos en un solo tablero.
JobCopilot usa IA para postularse automáticamente a empleos de más de 500,000 empresas, con adaptación de currículum, seguimiento y práctica de entrevistas.
Plataforma de RRHH integral para vacaciones, registro de horas, planificación de turnos y horas extra, automatizada y conforme a la normativa.
LoopCV automatiza las postulaciones a empleos en más de 30 portales usando currículums y cartas de presentación optimizados por IA.
Plataforma integral para constituir, gestionar el cumplimiento normativo y manejar el equity de startups estadounidenses — desde una tarifa de formación única de $399.
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
360Learning es un LMS colaborativo impulsado por IA que permite a cualquier empleado crear y compartir cursos, con precios desde $8/usuario/mes.
Abara LMS
Abara LMS es un sistema de gestión de aprendizaje en la nube para formación corporativa, que ofrece aprendizaje móvil, evaluaciones y multi-tenant.
AbilityMap es una plataforma de evaluación de capacidades que utiliza datos contextuales para mejorar la contratación, la movilidad interna y las decisiones de liderazgo.
AbsenceSoft
AbsenceSoft es la plataforma inteligente de gestión de ausencias y adaptaciones para equipos de RR. HH., que garantiza el cumplimiento normativo y un soporte proactivo.
Activy App es una plataforma de desafíos deportivos gamificados que impulsa el compromiso de los empleados, la cohesión del equipo y los objetivos ESG a través de una competencia amistosa.
Acuspire
Acuspire es una plataforma de emparejamiento de empleos y bolsa de trabajo impulsada por IA para servicios de empleo, desarrollo de la fuerza laboral y asociaciones comerciales.
Adeption
Adeption es una plataforma de liderazgo impulsada por IA que escala el coaching en el flujo de trabajo.
AgileHR
AgileHR detecta cuellos de botella en ingeniería y riesgos de propiedad entre equipos, para líderes de ingeniería.
Agyleos Com
AgyleOS es una plataforma integral de personas y cultura para organizaciones basadas en habilidades, con organigramas, gestión de competencias y herramientas de compromiso.
Candidatechecker Io
Candidatechecker Io ayuda a los reclutadores a verificar los antecedentes de los candidatos de manera eficiente con herramientas de selección precisas.
Coggno es un LMS de capacitación en cumplimiento con más de 10,000 cursos, desde $5/usuario/mes.
Crehana
Crehana es una plataforma de RRHH impulsada por IA para todo el recorrido del talento: reclutamiento, formación, rendimiento y cultura.
Distro
Distro es una plataforma de contratación impulsada por IA que evalúa, filtra y preselecciona a los mejores candidatos en 1-3 días.
Effy AI es un software de evaluación de desempeño y retroalimentación de 360° impulsado por IA para pymes, desde $3/usuario/mes.
Ejobsitesoftware
Ejobsitesoftware es un software de bolsa de trabajo y ATS con funciones de IA, a un precio único desde $600.
ExactHire
ExactHire es un paquete de contratación con ATS, onboarding y soporte de contratación de servicio completo para ayudar a equipos en crecimiento a contratar e incorporar más rápido.
Factor.AI
Factor.AI es una plataforma de desarrollo de liderazgo impulsada por IA que ayuda a los líderes a mejorar el rendimiento del equipo, la motivación y la resolución de problemas.
Hipcv crea un currículum pulido a partir de tu perfil de LinkedIn en segundos usando IA, con planes de pago opcionales para funciones ilimitadas.
HireQuotient es una plataforma de automatización de reclutamiento nativa en IA para contrataciones no técnicas, que automatiza sourcing, selección y contacto.
Hrweb es un paquete de RRHH a bajo precio con control de tiempo y asistencia, rendimiento, reclutamiento y más.
Interseller es una plataforma de envío de correos para reclutamiento que te ayuda a encontrar, automatizar y realizar seguimiento de la comunicación con los candidatos.
ISNetworld es el líder global en gestión de información de contratistas y proveedores, optimizando la precalificación y el cumplimiento de HSE.
JobAdder
JobAdder es una plataforma inteligente de reclutamiento con ATS, CRM e IA para agencias en crecimiento.
JobScore es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) fácil de usar con planes flexibles desde $69/mes, con herramientas de IA, flujos de trabajo personalizables y prueba gratuita.
Kronos HR: registro de horas fácil, planificación de turnos y ausencias para pequeñas empresas.
Localyze es una plataforma para gestionar traslados internacionales de empleados, incluyendo visados, reubicaciones y cumplimiento normativo.
Mindpeers conecta datos de terapia, wearables y biomarcadores en una sola capa de inteligencia para el bienestar mental.
Motivosity es una plataforma de reconocimiento y recompensas para empleados, centrada en las personas, que fortalece las conexiones en el lugar de trabajo.
Nexxt
Nexxt es una plataforma de contratación con acceso a más de 150 millones de candidatos y soluciones multicanal para encontrar y captar talento.
NostrobeAI es un copiloto de entrevistas con IA en tiempo real que te ayuda a superar entrevistas con respuestas en vivo y análisis posteriores.
Oorwin es una plataforma de gestión de talento impulsada por IA que optimiza el reclutamiento, la contratación, la incorporación y el desarrollo de empleados.
peoplefluent
PeopleFluent es un conjunto de gestión de talento empresarial que cubre compensación, aprendizaje y rendimiento, diseñado para industrias reguladas.
HRIS todo en uno con IA para nómina, talento y perspectivas de la fuerza laboral; utilizado por más de 1,700 empresas.
Planday es una plataforma de gestión de fuerza laboral con IA para programación de turnos, control de tiempo y nóminas.
Popwork es una plataforma de habilitación para managers que impulsa equipos de alto rendimiento y comprometidos mediante reuniones 1:1 estructuradas, OKRs y feedback continuo.
Quinyx gestión de fuerza laboral impulsada por IA para programación, previsión y cumplimiento normativo.
Recruiterpm es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y CRM de reclutamiento con IA que te ayuda a cubrir puestos más rápido.
Resume.io ofrece plantillas de currículum compatibles con ATS, sugerencias de contenido y un creador de cartas de presentación para quienes buscan empleo.
Resumemaker.online es un creador de currículums gratuito con inteligencia artificial que te ayuda a elaborar CV compatibles con ATS en minutos.
Resumetrick es un creador de currículums en línea gratuito con plantillas, ayuda de escritura con IA y descargas en PDF/TXT.
Creador de currículums con Markdown y plantillas elegantes, edición gratuita y pago por descarga desde $0.
ResumUp es un creador de currículums ATS impulsado por IA que ayuda a quienes buscan empleo a elaborar currículums que superen los sistemas de seguimiento de candidatos.
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Preguntas frecuentes sobre el catálogo de SaaSpartout
¿Qué es un software de RRHH y reclutamiento?
Es una plataforma que unifica en un solo sistema las tareas de atracción, contratación, gestión y retención de empleados. Incluye funciones como publicación de vacantes, filtrado de currículums, entrevistas, onboarding, administración de bajas, evaluaciones de rendimiento y cumplimiento legal.
¿Cómo elegir el mejor software de reclutamiento para mi empresa?
Defina el volumen de contratación, el tamaño de su plantilla y su presupuesto. Compare si ofrece ATS (Applicant Tracking System), integraciones con portales de empleo, pruebas de habilidades, flujos de aprobación personalizables y soporte en español. Para equipos pequeños, priorice opciones con plan gratuito o tarifa plana.
¿Cuánto cuesta un software de RRHH y reclutamiento?
Los precios varían ampliamente. Existen planes gratuitos con funcionalidades limitadas (ej. hasta 1 oferta activa). Las suscripciones de pago suelen ir desde 20 €/mes para startups hasta más de 200 €/mes para empresas con múltiples usuarios y módulos avanzados (nóminas, informes). Muchos proveedores ofrecen prueba gratuita de 14 o 30 días.
¿Existen herramientas gratuitas de RRHH (sin compromiso)?
Sí. Varios servicios ofrecen planes gratuitos permanentes para funcionalidades básicas: publicación de ofertas en tableros de empleo, recepción de currículums y gestión manual de candidatos. No suelen incluir automatización avanzada, integraciones con nóminas ni informes detallados. Son ideales para microempresas o uso inicial.