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Acerca de SumoPayroll
¿Qué es SumoPayroll?
SumoPayroll es un software de RR. HH. y nóminas basado en la nube, diseñado para pequeñas y medianas empresas en India. Simplifica el proceso de nóminas, la gestión de empleados, el seguimiento de asistencia, las reclamaciones de gastos y los informes de cumplimiento, todo en una plataforma intuitiva.
¿Para quién es?
Es ideal para startups, pymes y empresas en crecimiento en India que necesitan una solución de nóminas asequible y fácil de usar. Es especialmente beneficioso para empresas con menos de 10 empleados, ya que es completamente gratis hasta ese número. Las empresas con más de 10 empleados pueden optar por un modelo de bajo costo por empleado.
Casos de uso principales
SumoPayroll ayuda a los equipos de RR. HH. a gestionar las nóminas en pocos clics, administrar políticas de vacaciones, realizar un seguimiento de las horas de los empleados mediante relojes de fichar móviles o web, y procesar reembolsos de gastos. También admite declaraciones de IT y genera varios informes, lo que lo hace adecuado tanto para necesidades de nómina simples como para requisitos de cumplimiento más complejos.
¿Para quién no es?
SumoPayroll no está diseñado para grandes empresas con más de 100 empleados, ya que solo ofrece precios empresariales bajo petición. También se dirige principalmente al mercado indio, centrándose en las regulaciones locales (TDS, GST) y métodos de pago (por ejemplo, domiciliación bancaria).
Funciones clave
- Procesamiento de nóminas sin esfuerzo — Gestiona las nóminas con solo unos clics, incluidos cálculos sin errores y generación de recibos de sueldo.
- Gestión de asistencia y tiempo — Integra la aplicación móvil con GPS o hojas de horas semanales para realizar un seguimiento preciso de las horas de los empleados.
- Gestión de vacaciones — Personaliza los tipos de ausencia, configura políticas complejas y realiza un seguimiento fácil de los saldos de vacaciones.
- Gestión de gastos — Los empleados pueden reclamar gastos que se reembolsan directamente a través de la nómina.
- Depósito directo y abono de salarios — Realiza pagos de salarios en línea de forma digital, incluido el depósito directo bancario (con cargos bancarios e IVA aplicados).
- Declaración de IT y cálculo de impuestos — Calcula automáticamente el impuesto sobre la renta y el recargo según los ahorros declarados por el empleado.
- Autoservicio de RR. HH. y aplicaciones móviles — Los empleados pueden descargar recibos de sueldo, solicitar tiempo libre y fichar la entrada y salida a través de aplicaciones móviles dedicadas.
Puntuación SaaSpartout
7.5
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
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Precios de SumoPayroll
Precios de SumoPayroll: Gratis hasta 10 empleados; complementos desde ₹5/empleado/mes. Modelo de facturación: Freemium.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Plan gratuito
₹0/mes hasta 10 empleados. Incluye nóminas y recibos de sueldo, gestión de empleados, autoservicio, importación de empleados y asistencia, aplicación móvil de RR. HH. e informes. No se requiere tarjeta de crédito ni débito.
Planes por empleado (nómina base)
₹35/empleado/mes por encima de 10 empleados. Los complementos están disponibles a tarifas por empleado: reloj de fichar (₹25/empleado), gestión de vacaciones (₹25/empleado), proyectos y hojas de horas (₹20/empleado), gestión de gastos (₹15/empleado) y gestión de consultores (₹5/consultor). La facturación anual permite ahorrar hasta un 20%.
Plan empresarial
Para más de 100 empleados, contacta con SumoPayroll para obtener precios personalizados.
Todos los precios no incluyen el IVA. ¿Ofrece SumoPayroll una prueba gratuita para empresas con más de 10 empleados? No, el plan gratuito es solo para hasta 10 empleados; por encima de esa cifra, se paga por empleado.
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Preguntas frecuentes
¿SumoPayroll es gratis?
Sí, SumoPayroll es gratis hasta 10 empleados. No se requiere tarjeta de crédito ni débito para registrarse. Para más de 10 empleados, se paga una tarifa por empleado que comienza en ₹35/empleado/mes.
¿Cuánto cuesta SumoPayroll?
SumoPayroll cuesta ₹0 hasta 10 empleados. Por encima de 10 empleados, el módulo de nómina base es de ₹35/empleado/mes. Los complementos varían de ₹5 a ₹25 por empleado/mes. La facturación anual ofrece un 20% de descuento.
¿Qué funciones incluye el plan gratuito de SumoPayroll?
El plan gratuito incluye procesamiento de nóminas, recibos de sueldo, gestión de empleados, portal de autoservicio, aplicación móvil de RR. HH. e informes básicos. También incluye asistencia para la incorporación de empleados.
¿Para quién es mejor SumoPayroll?
SumoPayroll es mejor para pequeñas y medianas empresas en India, especialmente startups con menos de 10 empleados. También es adecuado para empresas en crecimiento que necesitan una solución de nóminas asequible con gestión de RR. HH., asistencia y seguimiento de gastos.
¿Cuáles son las principales alternativas a SumoPayroll?
Las alternativas más comunes incluyen Zoho Payroll, Keka, GreytHR y RazorpayX Payroll. Todas se dirigen al mercado de nóminas indio y pueden ofrecer funciones similares. Compara precios y funciones para encontrar la mejor opción.
¿SumoPayroll ofrece depósito directo?
Sí, SumoPayroll ofrece depósito directo para el abono de salarios. La función es gratuita, pero pueden aplicarse cargos bancarios e IVA.
