SumoPayroll — HR & Recruiting

Was ist SumoPayroll?

SumoPayroll ist eine cloudbasierte HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen in Indien. Sie vereinfacht die Lohnabrechnung, Mitarbeiterverwaltung, Anwesenheitsverfolgung, Spesenabrechnungen und Compliance-Berichte – alles auf einer intuitiven Plattform.

Für wen ist es geeignet?

Ideal für Startups, KMUs und wachsende Unternehmen in Indien, die eine erschwingliche und benutzerfreundliche Gehaltslösung benötigen. Besonders vorteilhaft für Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern, da es bis zu dieser Mitarbeiterzahl völlig kostenlos ist. Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern können ein kostengünstiges Pay-per-Employee-Modell wählen.

Hauptanwendungsfälle

SumoPayroll hilft HR-Teams, die Lohnabrechnung mit nur wenigen Klicks durchzuführen, Urlaubsrichtlinien zu verwalten, Arbeitszeiten über mobile oder webbasierte Zeiterfassung zu tracken und Spesen zu erstatten. Es unterstützt auch Steuererklärungen und generiert verschiedene Berichte, was es sowohl für einfache Lohnabrechnungsbedürfnisse als auch für komplexere Compliance-Anforderungen geeignet macht.

Für wen ist es nicht geeignet?

SumoPayroll ist nicht für große Unternehmen mit 100+ Mitarbeitern konzipiert, da Enterprise-Preise nur auf Anfrage erhältlich sind. Es zielt hauptsächlich auf den indischen Markt ab und konzentriert sich auf lokale Vorschriften (TDS, GST) und Zahlungsmethoden (z.B. Bankeinzug).

• Mühelose Lohnabrechnung – Führen Sie die Lohnabrechnung mit nur wenigen Klicks durch, einschließlich fehlerfreier Berechnungen und Gehaltsabrechnungen.
• Anwesenheits- & Zeiterfassung – Integrieren Sie GPS-basierte mobile Apps oder wöchentliche Zeiterfassungsbögen, um Arbeitszeiten genau zu verfolgen.
• Urlaubsverwaltung – Passen Sie Urlaubsarten an, richten Sie komplexe Richtlinien ein und verfolgen Sie Urlaubssalden einfach.
• Spesenmanagement – Mitarbeiter können Spesen einreichen, die direkt über die Lohnabrechnung erstattet werden können.
• Direkteinzahlung & Gehaltsgutschriften – Tätigen Sie Online-Gehaltzahlungen digital, einschließlich Bankeinzug (mit Bankgebühren & GST).
• Steuererklärung & Steuerberechnung – Automatische Berechnung von Einkommensteuer und Zuschlägen basierend auf den vom Mitarbeiter deklarierten Ersparnissen.
• HR-Self-Service & Mobile Apps – Mitarbeiter können Gehaltsabrechnungen herunterladen, Urlaub beantragen und sich über spezielle mobile Apps ein- und ausstempeln.

Preise von SumoPayroll: Kostenlos für bis zu 10 Mitarbeiter; Zusatzmodule ab ₹5/Mitarbeiter/Monat. Abrechnungsmodell: Freemium.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $14.48/Monat, gemessen an 142 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Kostenloser Plan

₹0/Monat für bis zu 10 Mitarbeiter. Enthält Lohnabrechnung & Gehaltsabrechnungen, Mitarbeiterverwaltung, Self-Service, Mitarbeiter- und Anwesenheitsimport, Mobile HR App und Berichte. Keine Kredit-/Debitkarte erforderlich.

Pay-per-Employee-Pläne (Basis-Lohnabrechnung)

₹35/Mitarbeiter/Monat über 10 Mitarbeiter. Zusatzmodule sind zu Mitarbeiterpreisen erhältlich: Zeiterfassung (₹25/Mitarbeiter), Urlaubsverwaltung (₹25/Mitarbeiter), Projekt & Zeiterfassung (₹20/Mitarbeiter), Spesenmanagement (₹15/Mitarbeiter) und Beraterverwaltung (₹5/Berater). Jährliche Abrechnung spart bis zu 20%.

Enterprise-Plan

Für 100+ Mitarbeiter kontaktieren Sie SumoPayroll für individuelle Preise.

Alle Preise verstehen sich exklusive GST. Bietet SumoPayroll eine kostenlose Testversion für Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitern? Nein, der kostenlose Plan gilt nur für bis zu 10 Mitarbeiter; darüber hinaus zahlen Sie pro Mitarbeiter.

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