Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن SumoPayroll
ما هو SumoPayroll؟
SumoPayroll هو برنامج سحابي للموارد البشرية والرواتب مصمم للشركات الصغيرة والمتوسطة في الهند. يبسط معالجة الرواتب وإدارة الموظفين وتتبع الحضور وطلبات المصروفات وتقارير الامتثال، كل ذلك في منصة واحدة سهلة الاستخدام.
لمن هو؟
مثالي للشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات المتنامية في الهند التي تحتاج إلى حل رواتب ميسور التكلفة وسهل الاستخدام. وهو مفيد بشكل خاص للشركات التي لديها أقل من 10 موظفين، حيث أنه مجاني تمامًا حتى هذا العدد. يمكن للشركات التي لديها أكثر من 10 موظفين اختيار نموذج الدفع لكل موظف منخفض التكلفة.
حالات الاستخدام الرئيسية
يساعد SumoPayroll فرق الموارد البشرية على تشغيل الرواتب في بضع نقرات فقط، وإدارة سياسات الإجازات، وتتبع ساعات عمل الموظفين عبر تطبيق الجوال أو الويب، ومعالجة تعويضات المصروفات. كما يدعم إقرارات ضريبة الدخل ويولد تقارير متنوعة، مما يجعله مناسبًا لكل من احتياجات الرواتب البسيطة ومتطلبات الامتثال الأكثر تعقيدًا.
لمن ليس مناسبًا؟
SumoPayroll غير مصمم للشركات الكبيرة التي تضم أكثر من 100 موظف، حيث يقدم تسعيرًا خاصًا بالمؤسسات فقط عند التواصل. كما أنه يستهدف السوق الهندي بشكل أساسي، مع التركيز على اللوائح المحلية (TDS، GST) وطرق الدفع (مثل الخصم المباشر من البنك).
الميزات الرئيسية
- معالجة رواتب سهلة — تشغيل الرواتب ببضع نقرات فقط، مع حسابات خالية من الأخطاء وإنشاء قسائم الراتب.
- إدارة الحضور والوقت — دمج تطبيق الجوال المعتمد على GPS أو الجداول الزمنية الأسبوعية لتتبع ساعات عمل الموظفين بدقة.
- إدارة الإجازات — تخصيص أنواع الإجازات وإعداد سياسات معقدة وتتبع أرصدة الإجازات بسهولة.
- إدارة المصروفات — يمكن للموظفين المطالبة بالمصروفات، والتي يمكن تعويضها مباشرة من خلال الرواتب.
- الإيداع المباشر واعتمادات الراتب — إجراء مدفوعات الراتب عبر الإنترنت رقميًا، بما في ذلك الإيداع المباشر من البنك (مع تطبيق الرسوم المصرفية وGST).
- إقرار ضريبة الدخل وحساب الضريبة — حساب ضريبة الدخل والرسوم الإضافية تلقائيًا بناءً على المدخرات التي أعلنها الموظف.
- الخدمة الذاتية للموارد البشرية وتطبيقات الجوال — يمكن للموظفين تنزيل قسائم الراتب وطلب إجازة وتسجيل الدخول/الخروج عبر تطبيقات الجوال المخصصة.
تقييم SaaSpartout
7.5
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Payroll & Compliance اليوم؟
أسعار SumoPayroll
أسعار SumoPayroll: مجاني حتى 10 موظفين؛ إضافات من 5 روبية/موظف/شهر. نموذج الفوترة: Freemium.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
الخطة المجانية
0 روبية/شهر حتى 10 موظفين. تشمل الرواتب وقسائم الراتب وإدارة الموظفين والخدمة الذاتية واستيراد الموظفين والحضور وتطبيق الموارد البشرية للجوال والتقارير. لا حاجة لبطاقة ائتمان أو خصم.
خطط الدفع لكل موظف (الرواتب الأساسية)
35 روبية/موظف/شهر لأكثر من 10 موظفين. تتوفر إضافات بأسعار لكل موظف: Timeclock (25 روبية/موظف)، إدارة الإجازات (25 روبية/موظف)، المشروع والجدول الزمني (20 روبية/موظف)، إدارة المصروفات (15 روبية/موظف)، وإدارة الاستشاريين (5 روبيات/مستشار). الفوترة السنوية توفر حتى 20%.
خطة المؤسسات
لأكثر من 100 موظف، اتصل بـ SumoPayroll للحصول على تسعير مخصص.
جميع الأسعار لا تشمل GST. هل يقدم SumoPayroll نسخة تجريبية مجانية للشركات التي لديها أكثر من 10 موظفين؟ لا، الخطة المجانية مخصصة فقط حتى 10 موظفين؛ فوق ذلك، تدفع لكل موظف.
الأسئلة الشائعة
هل SumoPayroll مجاني؟
نعم، SumoPayroll مجاني حتى 10 موظفين. لا حاجة لبطاقة ائتمان أو خصم للتسجيل. لأكثر من 10 موظفين، تدفع رسومًا لكل موظف تبدأ من 35 روبية/موظف/شهر.
كم تبلغ تكلفة SumoPayroll؟
تبلغ تكلفة SumoPayroll 0 روبية حتى 10 موظفين. فوق 10 موظفين، تكون وحدة الرواتب الأساسية 35 روبية/موظف/شهر. تتراوح الإضافات من 5 إلى 25 روبية لكل موظف/شهر. الفوترة السنوية تقدم خصم 20%.
ما الميزات المضمنة في الخطة المجانية لـ SumoPayroll؟
تشمل الخطة المجانية معالجة الرواتب وقسائم الراتب وإدارة الموظفين وبوابة الخدمة الذاتية وتطبيق الموارد البشرية للجوال والتقارير الأساسية. كما تشمل المساعدة في إعداد الموظفين.
لمن هو SumoPayroll الأفضل؟
SumoPayroll هو الأفضل للشركات الصغيرة والمتوسطة في الهند، خاصة الشركات الناشئة التي لديها أقل من 10 موظفين. كما أنه مناسب للشركات المتنامية التي تحتاج إلى حل رواتب ميسور التكلفة مع إدارة الموارد البشرية والحضور وتتبع المصروفات.
ما هي أفضل بدائل SumoPayroll؟
تشمل البدائل الشائعة Zoho Payroll وKeka وGreytHR وRazorpayX Payroll. هذه أيضًا تستهدف سوق الرواتب الهندي وقد تقدم ميزات مماثلة. قارن الأسعار والميزات للعثور على الأنسب.
هل يقدم SumoPayroll الإيداع المباشر؟
نعم، يقدم SumoPayroll الإيداع المباشر لاعتمادات الراتب. الميزة مجانية، ولكن قد يتم تطبيق رسوم بنكية وGST.
