أدوات الموارد البشرية والتوظيف 362 أداة
أدوات الموارد البشرية والتوظيف هي أنظمة برمجية مصممة لأتمتة وتحسين العمليات المتعلقة بإدارة القوى العاملة وجذب المرشحين المناسبين. تغطي هذه الأدوات مهامًا مثل نشر إعلانات الوظائف، تتبع المتقدمين، إدارة ملفات الموظفين، متابعة الإجازات، وتقييم الأداء، مما يساعد الفرق على توفير الوقت وتقليل الأخطاء البشرية واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. يحتاج إليها أصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة وفرق الموارد البشرية في الشركات الناشئة والمؤسسات الكبيرة التي تسعى إلى تنظيم عمليات التوظيف وإدارة الكفاءات بشكل احترافي دون تعقيد.
لاختيار الأداة المناسبة، قارن بين الميزات الأساسية مثل نظام تتبع المتقدمين (ATS)، إدارة الإجازات والرواتب، قوالب التقييم، وإمكانية التكامل مع أدوات البريد الإلكتروني والتقويم. ابحث عن خيارات تقدم خطة مجانية أو فترة تجربة لتجربة الواجهة ومدى سهولة الاستخدام. يختلف السعر حسب عدد المستخدمين وحجم البيانات؛ تأكد من أن الأداة تناسب ميزانيتك مع توفير دعم فني موثوق باللغة العربية إذا كان ذلك ضروريًا لفريقك.
كل أداة مُراجَعة بلغة واضحة، ومُقيَّمة على 8 أبعاد تحريرية، ومُطابَقة مع أدواتك. لا مواضع مدفوعة — ما يتصدّر يتصدّر لأنه يناسبك.
أجب عن بضعة أسئلة حول احتياجاتك وسنطابقك مع الأداة المناسبة.
متوسط سعر البداية عبر 4,055 أداة بسعر معلن: $19.99/شهر. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
ZoomShift ◆
ZoomShift هو تطبيق مجاني لإنشاء جداول العمل وتسجيل الدوام للفرق التي تعمل بالساعة، بأسعار تبدأ من 2$ لكل عضو شهريًا.
تبدأ أسعار Connecteam من $0 (خطة مجانية لما يصل إلى 10 مستخدمين). تطبيق شامل لإدارة الموظفين.
يستخدم JobCopilot الذكاء الاصطناعي لتقديم طلبات التوظيف تلقائيًا من أكثر من 500,000 شركة، مع تخصيص السيرة الذاتية، وتتبع الطلبات، وتدريب المقابلات.
منصة موارد بشرية متكاملة لإدارة الإجازات، تتبع الوقت، تخطيط الورديات، والعمل الإضافي—بشكل آلي ومتوافق مع القوانين.
يقوم LoopCV بأتمتة تقديم طلبات الوظائف عبر أكثر من 30 لوحة وظائف باستخدام سير ذاتية ورسائل تحفيزية محسّنة بالذكاء الاصطناعي.
أداة تتبع البحث عن وظائف تنظم الطلبات، جهات الاتصال، والمواعيد النهائية في لوحة تحكم واحدة.
منصة شاملة لتأسيس شركتك الناشئة في الولايات المتحدة، وإدارة الامتثال، وحقوق الملكية — تبدأ من رسوم تأسيس لمرة واحدة بقيمة 399 دولارًا أمريكيًا.
Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
6Q Io هو نظام لتغذية راجعة من الموظفين يستخدم استبيانات من ستة أسئلة لتعزيز المشاركة والثقافة المؤسسية.
HRStop هو برنامج شامل للموارد البشرية والرواتب مدعوم بالذكاء الاصطناعي للشركات الصغيرة والمتوسطة، يعمل على أتمتة العمليات من التوظيف حتى التقاعد.
Intervy هو مدير مقابلات تقنية مدعوم بالذكاء الاصطناعي للتوظيف المنظم، بأسعار تبدأ من €29/مقعد/شهر.
Jobma هي منصة توظيف تعمل بالذكاء الاصطناعي، توفر مقابلات الفيديو والتقييمات والذكاء الاصطناعي الوكيل لتبسيط عملية التوظيف.
Mindpeers يربط بيانات العلاج، الأجهزة القابلة للارتداء، والمؤشرات الحيوية في طبقة ذكاء واحدة للصحة النفسية.
OnBlick هو برنامج قائم على SaaS لإدارة الهجرة والامتثال للموارد البشرية لأصحاب العمل، مع خطة مجانية لمدة 6 أشهر.
OnTheClock: برنامج سهل لتسجيل حضور الموظفين، جدولة المناوبات، ومعالجة الرواتب للشركات الصغيرة، يبدأ من 9$ شهريًا.
Performly هي منصة موارد بشرية سحابية تعمل على أتمتة مراجعات الأداء والتغذية الراجعة والأهداف والتواصل الداخلي.
Petrova Ai هي منصة فرز بالذكاء الاصطناعي تعمل على أتمتة مقابلات الفيديو وتقييم المرشحين واختيار الأفضل.
Planday هي منصة إدارة قوى عاملة تعمل بالذكاء الاصطناعي للجدولة وتتبع الوقت وكشوف الرواتب.
QGenda هي منصة ذكية لإدارة القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية، تشمل الجدولة والاعتماد وإدارة المناوبات.
Recruiterflow هو نظام ATS وCRM مدعوم بالذكاء الاصطناعي لشركات البحث التنفيذي والتوظيف ووكالات التوظيف المؤقت.
منشئ سير ذاتية بالذكاء الاصطناعي ومدقق ATS مع تقييم فوري، مُختبر ضد أنظمة ATS الرئيسية.
Ribbon هو مساعد توظيف بالذكاء الاصطناعي يعمل على أتمتة المقابلات والتواصل عبر البريد الإلكتروني والرسائل النصية، مما يوفر للمسؤولين عن التوظيف أكثر من 10 ساعات أسبوعيًا.
Rivermate هي منصة EOR لتوظيف ودفع رواتب الفرق البعيدة في أكثر من 180 دولة، بسعر يبدأ من 299 يورو/شهر.
SeeMeHired هو نظام تتبع المتقدمين مقره المملكة المتحدة للتوظيف عالي الحجم، مع تسعير مخصص ووظائف ومستخدمين وطلبات غير محدودة.
Simplicant هو نظام تتبع المتقدمين (ATS) مدعوم بالذكاء الاصطناعي يساعدك على العثور على المواهب وفحصها وتوظيفها بشكل أسرع وبتكلفة أقل.
SkillSyncer هي أداة مطابقة السيرة الذاتية مع الوظائف، تمسح سيرتك الذاتية مقابل الوصف الوظيفي، وتبرز فجوات المهارات، وتحسّن الكلمات المفتاحية تلقائيًا.
يستبدل سبوت التقييمات السنوية للأداء بحلقات تغذية راجعة مستمرة—استبيانات سريعة وجداول اجتماعات فردية وتقدير من الزملاء.
برنامج مجاني لإدارة الموارد البشرية والرواتب للشركات الصغيرة والمتوسطة في الهند. إدارة الرواتب والحضور والمصروفات والامتثال.
Swingvy هي منصة متكاملة لإدارة الموارد البشرية والرواتب للشركات الصغيرة والمتوسطة، بأسعار تبدأ من 4.25 دولار سنغافوري للمستخدم شهريًا.
Synergita هو برنامج لإدارة الأداء وتتبع الأهداف (OKR) يساعد على مواءمة الأهداف ومتابعة التقدم وتحسين تفاعل الموظفين.
TalentLMS هو نظام إدارة تعلم سحابي لتدريب الموظفين والشركاء والعملاء، مع خطة مجانية وأسعار تبدأ من 119 دولارًا شهريًا.
Tap My Back هي منصة تقدير ومكافآت للموظفين تعمل بالذكاء الاصطناعي وتتكامل مع Slack وMS Teams، بأسعار تبدأ من 2$ لكل مستخدم شهريًا.
Thankyou Payroll
برنامج رواتب سهل للشركات الصغيرة في نيوزيلندا، يعمل على أتمتة الرواتب والإجازات وتقارير IRD.
Top Echelon
Top Echelon هي منصة ATS + CRM لوكالات التوظيف، بأسعار تبدأ من 75 دولارًا شهريًا.
Trainwel
Trainwel هو منصة لإدارة المعرفة والتدريب مع بحث مدعوم بالذكاء الاصطناعي، واختبارات، ومنشئ دورات، بسعر يبدأ من 5$ لكل مستخدم شهريًا.
Unnanu هي منصة بحث وتوظيف للمؤسسات مدعومة بالذكاء الاصطناعي، تطابق النية وليس الكلمات المفتاحية فقط.
Urhrm (AOF HRM) هو أداة مجانية لإدارة الموارد البشرية تتضمن ميزات الموظفين والإجازات والنفقات وكشوف الرواتب للفرق الصغيرة.
WorkTango هي منصة لإشراك الموظفين تجمع بين الاستطلاعات والرؤى مع التقدير والمكافآت.
Wozber هو منشئ سير ذاتية مجاني مع قوالب صديقة لأنظمة تتبع المتقدمين وتوجيه خطوة بخطوة للباحثين عن عمل في العصر الحديث.
Xobin هي منصة توظيف تعتمد على المهارات، تقدم مقابلات فيديو بالذكاء الاصطناعي وتقييمات للمهارات لفرز المرشحين بكفاءة.
Youmanage هو منصة موارد بشرية سحابية توفر الأتمتة والامتثال والتخصيص الكامل للعلامة التجارية، بأسعار تبدأ من 1.62 جنيه إسترليني لكل موظف شهريًا.
Zimyo هي منصة متكاملة للموارد البشرية والرواتب والمزايا تبدأ أسعارها من 1.64 دولار لكل موظف شهريًا.
CertiPay هي منصة قائمة على الويب لإدارة الرواتب والموارد البشرية، تقدم حلولاً للرواتب والموارد البشرية والحضور والانصراف والمزايا والامتثال لقانون الرعاية الميسرة (ACA).
ChallengeRocket هو منصة توظيف تعمل بالذكاء الاصطناعي تستخدم التحديات والهاكاثون لمساعدتك على توظيف أفضل المواهب بناءً على المهارات المثبتة.
CoreScreening هي منصة فحص خلفية تقدم فحوصات جنائية، وMVR، وفحص مخدرات، وتحقق للشركات والأفراد.
CoverDoc.ai هو مساعد مهني بالذكاء الاصطناعي لكتابة رسائل التغطية، والتحضير للمقابلات، والتفاوض على الراتب، مع خطط مجانية ومدفوعة.
CVViZ هو منصة توظيف ذكاء اصطناعي تجمع بين البحث عن المرشحين وفحص السير الذاتية ونظام تتبع المتقدمين وإدارة علاقات العملاء لتسريع التوظيف.
Enhancv هو منشئ سير ذاتية يعمل بالذكاء الاصطناعي يساعد الباحثين عن عمل على إنشاء سير ذاتية متوافقة مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ومخصصة لزيادة فرص الحصول على مقابلات.
جيم هي منصة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي تجمع بين CRM وATS والبحث عن المرشحين والتحليلات لفرق المواهب.
Hrweb هي مجموعة أدوات موارد بشرية منخفضة السعر تشمل الوقت والحضور والأداء والتوظيف والمزيد.
استكشف المتجر مع ذكائك الاصطناعي
أسئلة شائعة حول متجر SaaSpartout
ما هي برامج الموارد البشرية والتوظيف؟
هي مجموعة من الأدوات الرقمية التي تساعد في أتمتة عمليات إدارة الموظفين وجذب المرشحين، مثل نشر الوظائف، تتبع المتقدمين، إدارة العقود، ومراقبة الأداء.
كيف أختار أفضل أداة للموارد البشرية لشركتي؟
حدد احتياجاتك الأساسية أولاً: هل تحتاج إلى إدارة التوظيف فقط أم إدارة شاملة تشمل الرواتب والإجازات؟ قارن بين الميزات، اقرأ التقييمات، وجرب الخطة المجانية أو التجربة قبل الشراء.
هل توجد أدوات موارد بشرية مجانية للشركات الصغيرة؟
نعم، تقدم العديد من الأدوات خططًا مجانية محدودة بعدد المستخدمين أو الميزات، مثل إدارة أساسيات التوظيف والموظفين، وهي مناسبة للشركات الصغيرة لبدء رقمنة العمليات دون تكلفة.
ما متوسط تكلفة أدوات الموارد البشرية والتوظيف؟
تختلف التكلفة بشكل كبير حسب الميزات وحجم الفريق. تبدأ الخطط الأساسية من حوالي 10 إلى 30 دولارًا شهريًا لكل مستخدم، وقد تصل الخطط المتقدمة إلى 100 دولار أو أكثر شهريًا لكل مستخدم.
ما الفرق بين نظام تتبع المتقدمين (ATS) وبرنامج إدارة الموارد البشرية الشامل؟
نظام تتبع المتقدمين (ATS) يركز على مراحل التوظيف فقط (نشر إعلان، استقبال السير الذاتية، فرز، مقابلات). أما البرنامج الشامل فيشمل إدارة الموظفين الحاليين مثل الإجازات والرواتب وتقييم الأداء.