Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
نبذة عن Intervy
ما الذي يقدمه Intervy؟
Intervy هو مدير مقابلات تقنية مدعوم بالذكاء الاصطناعي يساعد فرق التوظيف على إجراء مقابلات منظمة ومتسقة. يوفر منصة لتصميم مسارات التوظيف، وإجراء المقابلات بأسئلة موحدة، وتسجيل بطاقات تقييم لكل مرشح. يساعد المساعد الذكي المدمج، Ivy، في صياغة الأسئلة، وتلخيص السير الذاتية، وتشكيل القوالب.
ما المشكلة التي يحلها؟
غالبًا ما يكون التوظيف التقليدي غير منظم وذاتي، مما يؤدي إلى قرارات متحيزة وتجارب سيئة للمرشحين. يحل Intervy هذه المشكلة من خلال فرض إطار عمل موحد للمقابلات—حيث يستخدم كل مقابِل نفس القوالب والأسئلة، ويقيّم المرشحين وفق معيار موحد، ويترك سجل تدقيق واضحًا. يساعد هذا الفرق على اتخاذ قرارات توظيف مبنية على الأدلة.
لمن هو مخصص؟
يعد Intervy مثاليًا للشركات الناشئة والفرق التقنية الصغيرة والمتوسطة التي ترغب في توسيع نطاق عملية التوظيف دون التضحية بالجودة. إنه مفيد بشكل خاص لمديري التوظيف، وقادة الفرق التقنية، ومتخصصي الموارد البشرية الذين يجرون مقابلات تقنية. ومع ذلك، قد يكون مبالغًا فيه للفرق الصغيرة جدًا التي توظف أحيانًا أو تفضل نهجًا يدويًا غير رسمي.
حالات استخدام حقيقية
تشمل حالات الاستخدام النموذجية: إجراء مقابلات هاتفية منظمة، وإدارة مقابلات تقنية متعددة الجولات بطبقات متوازية، واستخدام بنك الأسئلة لإعداد أسئلة خاصة بالدور، والاستفادة من الملخصات الذكية لتسريع مراجعة المرشحين. يُستخدم أيضًا لإنشاء صفحات وظائف ذات علامة تجارية وإرسال عروض مباشرة من المنصة.
الميزات الرئيسية
- مقابلات منظمة — ضمان تغطية متسقة للأسئلة وتقييم الإجابات في كل مقابلة.
- مساعد Ivy الذكي — صياغة الأسئلة، وتلخيص السير الذاتية، وتشكيل القوالب في الدردشة.
- مسار التوظيف — إدارة المناصب متعددة المراحل بطبقات متوازية ومراحل واضحة.
- إدارة المرشحين — ملفات تعريف تعتمد على السيرة الذاتية، وتتبع الطلبات، وتدفق الحالات.
- بطاقات التقييم — تجميع تقييمات الكفاءات عبر المراحل لاتخاذ قرارات موثقة.
- مكتبة الأسئلة والقوالب — نماذج مقابلات قابلة لإعادة الاستخدام ولها إصدارات.
- سجل التدقيق — سجل قابل للتصفية للتغييرات والوصول إلى البيانات لضمان الامتثال.
تقييم SaaSpartout
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار Intervy
أسعار Intervy: من €29/مقعد/شهر.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
مجاني
€0 للأبد. يشمل مقعد توظيف واحد، ووظيفة شاغرة واحدة، ومرشحين غير محدودين، و300 رصيد ذكاء اصطناعي، ومقابلات منظمة + مكتبة أسئلة، وقوالب، وأدوار RBAC محددة مسبقًا.
مبتدئ
€29/مقعد/شهر (يُدفع لكل مقعد توظيف). كل ميزات الخطة المجانية، بالإضافة إلى 1,000 رصيد ذكاء اصطناعي/مقعد/شهر، وصفحة وظائف بعلامة تجارية على careers.intervy.ai، وما يصل إلى 5 مقاعد للمقابلين (مجانًا)، وقوالب بريد إلكتروني، ودعوات للأعضاء، ورسائل رفض.
نمو
€59/مقعد/شهر (يُدفع لكل مقعد توظيف). كل ميزات خطة المبتدئ، بالإضافة إلى 2,500 رصيد ذكاء اصطناعي/مقعد/شهر، وبطاقات تقييم عبر كامل المسار، وعروض مع خطوة موافقة مدمجة، وسجل تدقيق مع الاحتفاظ لمدة عام واحد، وإحضار مفتاح الذكاء الاصطناعي الخاص بك + اختيار النموذج (Anthropic/OpenAI)، وما يصل إلى 20 مقعدًا للمقابلين (مجانًا).
توسع
أسعار مخصصة (تُتفاوض سنويًا). كل ميزات خطة النمو، بالإضافة إلى أدوار RBAC مخصصة، ونطاق مخصص لصفحة الوظائف، وإزالة علامة Intervy التجارية، وتصدير سجل التدقيق بصيغة CSV، ومقاعد غير محدودة للمقابلين.
جميع الأسعار باليورو، وتُحتسب الضرائب عند الدفع، ويمكن الإلغاء في أي وقت. تتوفر نسخة تجريبية مجانية لخطتي المبتدئ والنمو.
