Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Intervy
Que fait Intervy ?
Intervy est un gestionnaire d'entretiens techniques propulsé par l'IA qui aide les équipes de recrutement à mener des entretiens structurés et cohérents. Il fournit une plateforme pour concevoir des pipelines de recrutement, mener des entretiens avec des questions standardisées et enregistrer des grilles d'évaluation pour chaque candidat. Le Copilot IA intégré, Ivy, aide à rédiger des questions, résumer les CV et façonner des modèles.
Quel problème résout-il ?
Le recrutement traditionnel est souvent non structuré et subjectif, ce qui entraîne des décisions biaisées et une mauvaise expérience candidat. Intervy résout ce problème en imposant un cadre d'entretien cohérent : chaque intervieweur utilise les mêmes modèles et questions, évalue les candidats selon une grille unifiée et laisse une piste d'audit défendable. Cela aide les équipes à prendre des décisions d'embauche fondées sur des preuves.
À qui s'adresse-t-il ?
Intervy est idéal pour les startups et les petites à moyennes équipes techniques qui souhaitent faire évoluer leur processus de recrutement sans sacrifier la qualité. Il est particulièrement utile pour les responsables de recrutement, les leads techniques et les professionnels des RH qui mènent des entretiens techniques. Cependant, il peut être excessif pour les très petites équipes qui n'embauchent qu'occasionnellement ou préfèrent une approche manuelle et informelle.
Cas d'utilisation réels
Les cas d'utilisation typiques incluent : mener des entretiens téléphoniques structurés, gérer des entretiens techniques multi-tours avec des couches parallèles, utiliser la bibliothèque de questions pour préparer des questions spécifiques au poste, et tirer parti des résumés IA pour accélérer les examens des candidats. Il est également utilisé pour créer des pages carrières de marque et envoyer des offres directement depuis la plateforme.
Fonctionnalités clés
- Entretiens structurés — Assurez une couverture de questions cohérente et des réponses notées à chaque entretien.
- Copilot IA Ivy — Rédigez des questions, résumez des CV et façonnez des modèles via le chat.
- Pipeline de recrutement — Gérez des postes multi-phases avec des couches parallèles et des étapes claires.
- Gestion des candidats — Profils avec CV, suivi des candidatures et flux de statuts.
- Grilles d'évaluation — Agrégation des évaluations de compétences à travers les phases pour des décisions défendables.
- Bibliothèque de questions & modèles — Modèles d'entretien réutilisables et versionnés.
- Journal d'audit — Enregistrement filtrable des modifications et accès aux données pour la conformité.
Score SaaSpartout
6.9
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
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Tarifs de Intervy
Tarifs de Intervy : à partir de 29 €/siège/mois.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Gratuit
0 € à vie. Comprend 1 siège de recrutement, 1 poste ouvert, candidats illimités, 300 crédits IA, entretiens structurés + bibliothèque de questions, modèles et rôles RBAC prédéfinis.
Starter
29 €/siège/mois (facturé par siège de recrutement). Tout ce qui est inclus dans Gratuit, plus 1 000 crédits IA/siège/mois, page carrières de marque sur careers.intervy.ai, jusqu'à 5 sièges d'intervieweur (gratuits), modèles d'e-mails, invitations de membres et e-mails de refus.
Croissance
59 €/siège/mois (facturé par siège de recrutement). Tout ce qui est inclus dans Starter, plus 2 500 crédits IA/siège/mois, grilles d'évaluation sur l'ensemble du pipeline, offres avec étape d'approbation intégrée, journal d'audit avec conservation d'1 an, apportez votre propre clé IA + sélection de modèles (Anthropic/OpenAI) et jusqu'à 20 sièges d'intervieweur (gratuits).
Scale
Tarification personnalisée (négociée annuellement). Tout ce qui est inclus dans Croissance, plus rôles RBAC personnalisés, domaine personnalisé pour la page carrières, suppression de la marque Intervy, export CSV du journal d'audit et sièges d'intervieweur illimités.
Tous les prix en EUR, taxes calculées lors du paiement, annulation à tout moment. Essai gratuit disponible pour les plans Starter et Croissance.
Questions fréquentes
Intervy est-il gratuit ?
Oui, Intervy propose un plan gratuit qui reste gratuit à vie pour les recruteurs individuels. Il comprend 1 siège de recrutement, 1 poste ouvert, des candidats illimités et 300 crédits IA.
Combien coûte Intervy ?
Les plans payants d'Intervy commencent à 29 € par siège de recrutement par mois (plan Starter) et vont jusqu'à 59 € par siège par mois pour le plan Croissance. Le plan Scale est à tarification personnalisée.
À qui Intervy convient-il le mieux ?
Intervy convient le mieux aux petites et moyennes équipes techniques qui souhaitent mener des entretiens structurés et cohérents avec l'aide de l'IA. Il est particulièrement utile pour les responsables de recrutement et les leads techniques qui ont besoin de décisions d'embauche défendables et fondées sur des preuves.
Quelles sont les principales alternatives à Intervy ?
Les principales alternatives incluent HireVue, Codility, HackerRank et Interviewer.AI. Intervy se distingue par son Copilot IA intégré et sa gestion complète du pipeline à un prix plus compétitif.
Intervy propose-t-il un essai gratuit ?
Oui, Intervy propose un essai gratuit pour ses plans Starter et Croissance. Le plan gratuit est disponible indéfiniment sans frais.
Quelle est la principale limite d'Intervy ?
Intervy est principalement axé sur le recrutement technique, il peut donc ne pas être idéal pour les postes non techniques ou pour les organisations ayant besoin d'un système de suivi des candidatures (ATS) plus complet avec des fonctionnalités avancées de sourcing.
