Huntr est un outil de suivi de recherche d'emploi qui organise candidatures, contacts et échéances dans un tableau de bord unique.
Gratuit · à partir de 9 $/mois
À propos de Breezy HR
Breezy HR est un système de suivi des candidatures (ATS) qui centralise la gestion des candidats, du sourcing à l'embauche. Il résout le problème des processus de recrutement dispersés et manuels en proposant un tableau de bord visuel, une notation IA des candidats et des tâches automatisées comme le pré‑screening, la planification et la collecte de feedback. Conçu pour les PME, les recruteurs et les équipes qui recrutent en collaboration, Breezy vous aide à vous concentrer sur l'engagement des candidats de qualité plutôt que sur la paperasse administrative.
Ce qu'il fait
Breezy vous permet de gérer l'intégralité de votre pipeline de recrutement par glisser-déposer. Il offre des profils candidats riches (CV, notes, grilles d'évaluation, historique des échanges), des SMS et e‑mails intégrés, la planification des entretiens, des grilles d'évaluation, des assessments, des vérifications d'antécédents et la gestion des offres. Sa suite Breezy Intelligence inclut la notation IA des candidats, Resume Audit pour détecter les CV générés par IA ou de faible qualité, et Activity Summary pour des résumés d'entretiens synthétiques. Une intégration Slack dédiée maintient la cohésion d'équipe sans quitter l'espace de travail.
À qui il s'adresse
Idéal pour les PME qui recrutent régulièrement, les équipes de recrutement souhaitant une gestion visuelle du pipeline et les organisations ayant besoin d'un pré‑screening assisté par IA. Il n'est pas conçu pour les grandes entreprises aux besoins complexes de recrutement multi‑départements ou pour les recrutements à très haut volume nécessitant des personnalisations avancées. Cas d'usage typiques : startups gérant leurs premières vagues d'embauche, équipes en croissance qui structurent leur recrutement, et RH cherchant un ATS unifié pour remplacer les tableurs et outils disparates.
Fonctionnalités clés
- Pipelines glisser-déposer — Personnalisez les étapes et déplacez les candidats visuellement
- Profils candidats riches — CV, notes, grilles d'évaluation et historique des échanges en un seul écran
- Notation IA des candidats — Applicant Insights classe les candidats selon leurs compétences et leur adéquation
- Resume Audit — Détecte les CV générés par IA, copiés-collés et de faible qualité
- Activity Summary — L'IA condense les entretiens et interactions en synthèses claires
- SMS et e‑mail intégrés — Envoyez des messages aux candidats et suivez tout l'historique des conversations
- Intégration Slack — Recevez des mises à jour et gérez les tâches de recrutement directement dans Slack
Fonctionnalités clés
- Pipelines glisser-déposer — Personnalisez les étapes et déplacez les candidats visuellement
- Profils candidats riches — CV, notes, grilles d'évaluation et historique des échanges en un seul écran
- Notation IA des candidats — Applicant Insights classe les candidats selon leurs compétences et leur adéquation
- Resume Audit — Détecte les CV générés par IA, copiés-collés et de faible qualité
- Activity Summary — L'IA condense les entretiens et interactions en synthèses claires
- SMS et e‑mail intégrés — Envoyez des messages aux candidats et suivez tout l'historique des conversations
- Intégration Slack — Recevez des mises à jour et gérez les tâches de recrutement directement dans Slack
Score SaaSpartout
7.4
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Applicant Tracking Systems aujourd’hui ?
Tarifs de Breezy HR
Tarifs de Breezy HR : Gratuit · à partir de 157 $/mo. Modèle de facturation : Freemium.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Gratuit à vie (Bootstrap)
Tarif : Gratuit
- Utilisateurs illimités
- 1 poste actif ou vivier de candidats
- Candidats illimités (dans les 30 derniers jours)
- Site carrière personnalisé
- Diffusion sur 50+ sites d'emploi
- Conformité RGPD et automatisation
- Support multilingue
- Parsing de CV de qualité mondiale
- Modules complémentaires optionnels : crédits Breezy Intelligence à partir de 30 $/100 000, SMS à partir de 41 $/mo, Onboard à partir de 49 $/mo, Perform, Expert Training
Startup
Tarif : 157 $/mo (facturé mensuellement) ou 189 $/mo (facturation mensuelle)
- Toutes les fonctionnalités Bootstrap
- Postes illimités
- Intégrations de vérification des antécédents
- Automatisations des candidats
- Questionnaires candidats
- Pipelines de recrutement personnalisables
- Reporting EEOC / OFCCP
- E‑mail et plus
Essai gratuit : Essai gratuit de 14 jours avec toutes les fonctionnalités et 100 000 crédits Breezy Intelligence inclus. Aucune carte de crédit requise.
Offre exclusive via SaaSpartout
Profiter de l’offre →Questions fréquentes
À quoi sert Breezy HR ?
Breezy HR est un système de suivi des candidatures (ATS) utilisé par les PME pour gérer le processus de recrutement — de la publication des offres au tri des candidats, en passant par la planification des entretiens et la gestion des offres. Il utilise des pipelines glisser-déposer et une notation IA pour fluidifier le recrutement.
Combien coûte Breezy HR ?
Breezy HR propose un plan gratuit (Bootstrap) avec un poste actif. Les forfaits payants commencent à 157 $/mois (Startup) en facturation mensuelle, ou 189 $/mois avec facturation mensuelle. Un essai gratuit de 14 jours avec toutes les fonctionnalités est disponible.
Breezy HR est-il gratuit ?
Oui, Breezy HR dispose d'un plan gratuit appelé Bootstrap qui inclut des utilisateurs illimités, un poste actif ou vivier de candidats, un site carrière personnalisé, une diffusion sur 50+ sites d'emploi et le parsing de CV. Il propose également des modules complémentaires payants optionnels.
À qui Breezy HR s'adresse-t-il le mieux ?
Breezy HR est idéal pour les PME qui recrutent régulièrement, les recruteurs souhaitant une gestion visuelle du pipeline et les équipes ayant besoin d'un tri assisté par IA et d'un recrutement collaboratif. Il n'est pas conçu pour les grandes entreprises ni pour les recrutements à très haut volume.
Quelles sont les alternatives à Breezy HR ?
Les principales alternatives à Breezy HR incluent Lever, Greenhouse, Workable et BambooHR. Ces plateformes proposent également des fonctionnalités ATS et de recrutement, mais leurs tarifs et leurs capacités spécifiques comme la notation IA ou la diffusion sur les sites d'emploi peuvent différer.
Breezy HR a-t-il des fonctionnalités IA ?
Oui, Breezy HR propose Breezy Intelligence avec la notation IA des candidats (Applicant Insights), Resume Audit pour détecter les CV générés par IA ou de faible qualité, et Activity Summary pour résumer les notes d'entretien et les interactions d'équipe en synthèses claires.
