Workable est une plateforme RH tout-en-un qui associe un puissant système de suivi des candidats (ATS) à des outils RH pour la gestion des données employés, le suivi du temps et la paie. Elle aide les entreprises à fluidifier le recrutement, gérer les candidats et automatiser les tâches répétitives – le tout depuis un seul endroit.
Workable est idéal pour les entreprises en croissance et les équipes RH qui veulent aller vite sans jongler entre des feuilles de calcul ou plusieurs outils. Il convient parfaitement aux start-ups et aux PME qui recrutent pour plusieurs postes. Les équipes ayant besoin d’un système RH avancé de niveau entreprise ou d’une personnalisation poussée devront peut-être évaluer le forfait Enterprise ou des alternatives.
Utilisez Workable pour publier des offres sur 200+ sites d’emploi en un clic, parser et noter automatiquement les CV, et collaborer avec votre équipe sur les évaluations. Il prend également en charge la planification d’entretiens en libre-service, la création de lettres d’offre et les vérifications d’antécédents intégrées. Côté RH, gérez les profils employés, les congés, le suivi du temps et la préparation de la paie.
Tarifs de Workable : à partir de 149 $/mo. Modèle de facturation : Subscription.
Comprend la suite de recrutement (prospection de candidats, offres actives illimitées, plan d’embauche, 5 langues natives, rapports personnalisés) et les outils RH (profils employés, congés, suivi du temps, signatures électroniques, préparation de la paie). Options supplémentaires disponibles : SMS (+89 $/mois), entretiens vidéo (+109 $/mois), évaluations (+59 $/mois), cooptation, entretiens d’évaluation (+39 $/mois). La facturation annuelle permet d’économiser 20 %.
Tout ce qui est inclus dans Standard, plus toutes les options supplémentaires (SMS, entretiens vidéo, évaluations, cooptation, entretiens d’évaluation) et des ensembles d’autorisations supplémentaires. Facturation annuelle uniquement.
Tout ce qui est inclus dans Premier, plus un support prioritaire et une configuration supplémentaire. Facturation annuelle uniquement.
Tous les forfaits incluent un essai gratuit de 15 jours. Les paliers d’effectifs vont de 1 à 20 jusqu’à 1000+ employés. Contactez les ventes pour les tarifs à partir de 1000+ employés.
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Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
JobCopilot utilise l'IA pour postuler automatiquement aux offres d'emploi de plus de 500 000 entreprises, avec personnalisation du CV, suivi des candidatures et simulation d'entretien.
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Lever est un système de suivi des candidatures (ATS) et un CRM alimenté par l'IA qui optimise le recrutement, de la source à l'offre.