Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Workable
Qu’est-ce que Workable ?
Workable est une plateforme RH tout-en-un qui associe un puissant système de suivi des candidats (ATS) à des outils RH pour la gestion des données employés, le suivi du temps et la paie. Elle aide les entreprises à fluidifier le recrutement, gérer les candidats et automatiser les tâches répétitives – le tout depuis un seul endroit.
À qui s’adresse-t-il ?
Workable est idéal pour les entreprises en croissance et les équipes RH qui veulent aller vite sans jongler entre des feuilles de calcul ou plusieurs outils. Il convient parfaitement aux start-ups et aux PME qui recrutent pour plusieurs postes. Les équipes ayant besoin d’un système RH avancé de niveau entreprise ou d’une personnalisation poussée devront peut-être évaluer le forfait Enterprise ou des alternatives.
Cas d’usage principaux
Utilisez Workable pour publier des offres sur 200+ sites d’emploi en un clic, parser et noter automatiquement les CV, et collaborer avec votre équipe sur les évaluations. Il prend également en charge la planification d’entretiens en libre-service, la création de lettres d’offre et les vérifications d’antécédents intégrées. Côté RH, gérez les profils employés, les congés, le suivi du temps et la préparation de la paie.
Fonctionnalités clés
- Publication multi-sites — Diffusez les offres sur 200+ sites en un clic
- Parsing de CV — Extrayez et organisez automatiquement les données des candidats
- Notation IA des candidats — Classez les candidats selon leur adéquation au poste
- Collaboration d’équipe — Partagez évaluations et retours avec votre équipe de recrutement
- Planification d’entretiens — Réservation en libre-service et synchronisation automatique du calendrier
- Gestion des offres — Créez, approuvez et envoyez des lettres d’offre avec signature électronique
- Système d’information RH — Gérez les profils employés, les congés et la préparation de la paie
Score SaaSpartout
7.4
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Applicant Tracking Systems aujourd’hui ?
Tarifs de Workable
Tarifs de Workable : à partir de 149 $/mo. Modèle de facturation : Subscription.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Forfait Standard — 299 $/mois
Comprend la suite de recrutement (prospection de candidats, offres actives illimitées, plan d’embauche, 5 langues natives, rapports personnalisés) et les outils RH (profils employés, congés, suivi du temps, signatures électroniques, préparation de la paie). Options supplémentaires disponibles : SMS (+89 $/mois), entretiens vidéo (+109 $/mois), évaluations (+59 $/mois), cooptation, entretiens d’évaluation (+39 $/mois). La facturation annuelle permet d’économiser 20 %.
Forfait Premier — 599 $/mois
Tout ce qui est inclus dans Standard, plus toutes les options supplémentaires (SMS, entretiens vidéo, évaluations, cooptation, entretiens d’évaluation) et des ensembles d’autorisations supplémentaires. Facturation annuelle uniquement.
Forfait Enterprise — 719 $/mois
Tout ce qui est inclus dans Premier, plus un support prioritaire et une configuration supplémentaire. Facturation annuelle uniquement.
Tous les forfaits incluent un essai gratuit de 15 jours. Les paliers d’effectifs vont de 1 à 20 jusqu’à 1000+ employés. Contactez les ventes pour les tarifs à partir de 1000+ employés.
Questions fréquentes
Workable est-il gratuit ?
Workable propose un essai gratuit de 15 jours. Les forfaits payants commencent à 299 $/mois (ou 149 $/mois pour l’ancien forfait Standard, qui n’est plus listé sur la page des tarifs). Il n’existe pas de forfait gratuit permanent.
Combien coûte Workable par mois ?
Les forfaits Workable sont à 299 $/mois (Standard), 599 $/mois (Premier) et 719 $/mois (Enterprise) en facturation annuelle. La facturation mensuelle est disponible uniquement pour le forfait Standard à 299 $/mois. La facturation annuelle permet d’économiser 20 %.
À qui Workable est-il le mieux adapté ?
Workable est idéal pour les entreprises en croissance et les équipes RH qui ont besoin d’une solution de recrutement et RH tout-en-un. Il convient parfaitement aux start-ups et aux PME qui recrutent pour plusieurs postes.
Quelles sont les principales alternatives à Workable ?
Les principales alternatives incluent Greenhouse, Lever, BambooHR et Breezy HR. Le choix dépend du budget, de la taille de l’équipe et de la nécessité de fonctionnalités RH plus avancées.
Workable inclut-il des fonctionnalités RH au-delà du recrutement ?
Oui. Workable comprend un système d’information RH avec l’intégration des employés, la gestion des congés, le suivi du temps, les signatures électroniques, la préparation de la paie et les intégrations paie. Les entretiens d’évaluation sont disponibles en option.
