Workable es una plataforma integral de RR.HH. que combina un potente sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con herramientas de RR.HH. para la gestión de datos de empleados, control de tiempo y nómina. Ayuda a las empresas a agilizar la contratación, gestionar candidatos y automatizar tareas repetitivas, todo desde un solo lugar.
Workable es ideal para empresas en crecimiento y equipos de RR.HH. que quieren avanzar rápido sin lidiar con hojas de cálculo o múltiples herramientas. Es perfecto para startups y empresas medianas que contratan para varios puestos. Los equipos que necesiten un sistema avanzado de RR.HH. de nivel empresarial o una personalización profunda deberían evaluar el plan Enterprise o alternativas.
Usa Workable para publicar ofertas en más de 200 portales de empleo con un solo clic, analizar y puntuar currículums automáticamente, y colaborar con tu equipo en las evaluaciones. También admite programación de entrevistas con autoservicio, creación de cartas de oferta y verificación de antecedentes integrada. Para RR.HH., gestiona perfiles de empleados, días libres, control de tiempo y preparación de nómina.
Precios de Workable: desde $149/mes. Modelo de facturación: Subscription.
Incluye el paquete de contratación (búsqueda de candidatos, ofertas activas ilimitadas, plan de contratación, 5 idiomas nativos, informes personalizados) y herramientas de RR.HH. (perfiles de empleados, días libres, control de tiempo, firma electrónica, preparación de nómina). Complementos disponibles: mensajes de texto (+$89/mes), entrevistas en video (+$109/mes), evaluaciones (+$59/mes), referencias, revisiones de desempeño (+$39/mes). Facturación anual ahorra un 20%.
Todo lo del plan Standard más todos los complementos incluidos (mensajes de texto, entrevistas en video, evaluaciones, referencias, revisiones de desempeño) y conjuntos de permisos adicionales. Solo facturación anual.
Todo lo del plan Premier más soporte prioritario y configuración adicional. Solo facturación anual.
Todos los planes incluyen una prueba gratuita de 15 días. Los rangos de número de empleados van de 1 a 20 hasta más de 1000 empleados. Contacta con ventas para precios para más de 1000.
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Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
JobCopilot usa IA para postularse automáticamente a empleos de más de 500,000 empresas, con adaptación de currículum, seguimiento y práctica de entrevistas.
LoopCV automatiza las postulaciones a empleos en más de 30 portales usando currículums y cartas de presentación optimizados por IA.
Lever es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y CRM impulsado por IA que agiliza la contratación desde el origen hasta la oferta.