Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Workable
Cos'è Workable?
Workable è una piattaforma HR completa che unisce un potente sistema di tracking dei candidati (ATS) con strumenti HR per la gestione dei dati dei dipendenti, il time tracking e la preparazione delle buste paga. Aiuta le aziende a snellire le assunzioni, gestire i candidati e automatizzare le attività ripetitive, il tutto da un'unica piattaforma.
A chi è rivolto?
Workable è ideale per aziende in crescita e team HR che vogliono muoversi velocemente senza dover gestire fogli di calcolo o strumenti multipli. È perfetto per startup e PMI che assumono per più ruoli. I team che necessitano di un HRIS enterprise avanzato o di personalizzazioni profonde potrebbero dover valutare il piano Enterprise o alternative.
Casi d'uso principali
Usa Workable per pubblicare offerte su oltre 200 bacheche in un click, analizzare e valutare automaticamente i CV, e collaborare con il team sulle valutazioni. Supporta anche la prenotazione autonoma dei colloqui, la creazione di lettere di offerta e i controlli dei precedenti integrati. Per l'HR, gestisci profili dipendenti, ferie, time tracking e preparazione buste paga.
Funzionalità principali
- Pubblicazione multi-bacheca — Distribuisci le offerte su oltre 200 bacheche con un click
- Analisi dei CV — Estrai e organizza automaticamente i dati dei candidati
- Punteggio AI dei candidati — Classifica i candidati in base all'idoneità al ruolo
- Collaborazione di team — Condividi valutazioni e feedback con il team di assunzione
- Prenotazione colloqui — Booking autonomo e sincronizzazione automatica del calendario
- Gestione offerte — Crea, approva e invia lettere di offerta con firma elettronica
- Sistema informativo HR — Gestisci profili dipendenti, ferie e preparazione buste paga
Punteggio SaaSpartout
7.4
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di Workable
Prezzi di Workable: a partire da $149/mese. Modello di fatturazione: Subscription.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Piano Standard — $299/mese
Include la suite di recruiting (ricerca candidati, offerte attive illimitate, piano assunzioni, 5 lingue native, report personalizzati) e strumenti HR (profili dipendenti, ferie, time tracking, firme elettroniche, preparazione buste paga). Aggiuntivi disponibili: messaggistica (+$89/mese), video colloqui (+$109/mese), test (+$59/mese), referral, valutazioni delle performance (+$39/mese). La fatturazione annuale offre uno sconto del 20%.
Piano Premier — $599/mese
Tutto ciò che è incluso in Standard più tutti gli aggiuntivi inclusi (messaggistica, video colloqui, test, referral, valutazioni delle performance) e set di autorizzazioni aggiuntivi. Solo fatturazione annuale.
Piano Enterprise — $719/mese
Tutto ciò che è incluso in Premier più supporto prioritario e configurazione aggiuntiva. Solo fatturazione annuale.
Tutti i piani includono una prova gratuita di 15 giorni. Le fasce di numero di dipendenti vanno da 1-20 fino a oltre 1000 dipendenti. Contatta le vendite per prezzi oltre i 1000 dipendenti.
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Domande frequenti
Workable è gratuito?
Workable offre una prova gratuita di 15 giorni. I piani a pagamento partono da $299/mese (o $149/mese per il vecchio piano Standard, non più elencato nella pagina dei prezzi). Non esiste un piano gratuito permanente.
Quanto costa Workable al mese?
I piani di Workable sono $299/mese (Standard), $599/mese (Premier) e $719/mese (Enterprise) con fatturazione annuale. La fatturazione mensile è disponibile solo per lo Standard a $299/mese. La fatturazione annuale offre uno sconto del 20%.
A chi è più adatto Workable?
Workable è ideale per aziende in crescita e team HR che necessitano di una soluzione HR e recruiting tutto-in-uno. È perfetto per startup e PMI che assumono per più ruoli.
Quali sono le migliori alternative a Workable?
Le migliori alternative includono Greenhouse, Lever, BambooHR e Breezy HR. La scelta dipende dal budget, dalle dimensioni del team e dalla necessità di funzionalità HRIS più avanzate.
Workable include funzionalità HR oltre al recruiting?
Sì. Workable include un sistema informativo HR con onboarding dei dipendenti, gestione ferie, time tracking, firme elettroniche, preparazione buste paga e integrazioni per le buste paga. Le valutazioni delle performance sono disponibili come aggiuntivo.
