Outils RH & Recrutement 362 outils
Les logiciels RH & Recrutement automatisent la gestion des talents, de l’embauche à la paie, en passant par l’intégration et l’évaluation des performances. Ils centralisent les données employés, facilitent le suivi des candidatures et aident les équipes RH à gagner du temps sur les tâches administratives.
Pour choisir votre outil, comparez les fonctionnalités clés : gestion des candidatures (ATS), onboarding, suivi des congés, évaluations et rapports. Tenez compte du nombre d’utilisateurs, de la présence d’un plan gratuit ou d’un essai, et des options de personnalisation. Les prix varient généralement de quelques dizaines à plusieurs centaines d’euros par mois selon la taille de l’équipe et les modules inclus.
Chaque outil évalué en langage clair, noté sur 8 dimensions éditoriales et associé à vos besoins. Aucun placement payant — ce qui ressort, ressort parce que ça vous convient.
Répondez à quelques questions sur vos besoins et nous vous associerons au bon outil.
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Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Les tarifs Connecteam démarrent à 0 $ (plan gratuit jusqu'à 10 utilisateurs). Application tout-en-un de gestion des employés.
Plateforme tout-en-un pour constituer une société, gérer la conformité et les actions aux États-Unis — à partir de 399 $ (frais unique de création).
Huntr est un outil de suivi de recherche d'emploi qui organise candidatures, contacts et échéances dans un tableau de bord unique.
Plateforme RH tout-en-un pour les congés, le suivi du temps, la planification des horaires et les heures supplémentaires—automatisée et conforme.
ZoomShift ◆
ZoomShift est un créateur d'horaires de travail et une application de pointage gratuits pour les équipes horaires, avec des tarifs à partir de 2 $ par membre et par mois.
JobCopilot utilise l'IA pour postuler automatiquement aux offres d'emploi de plus de 500 000 entreprises, avec personnalisation du CV, suivi des candidatures et simulation d'entretien.
LoopCV automatise les candidatures sur plus de 30 sites d'emploi avec des CV et lettres de motivation optimisés par l'IA.
ATS propulsé par l'IA pour les petites entreprises — automatisez le tri, la notation et les notes d'entretien. Forfaits dès 49 $/mois.
12Twenty Com est une plateforme de services de carrière qui connecte plus de 4 000 programmes et 400 000 employeurs à plus de 60 M de candidats vérifiés.
15Five est une plateforme de gestion de la performance assistée par IA pour l'engagement, les évaluations et l'efficacité des managers.
1Millionresume Com est un créateur de CV par IA avec des formules gratuites et abordables, des modèles compatibles ATS et un vérificateur de CV.
360Learning est un LMS collaboratif alimenté par l'IA qui permet à tout employé de créer et partager des cours, avec des tarifs à partir de 8 $/utilisateur/mois.
5app est une plateforme de développement du leadership qui utilise l'IA pour mesurer et améliorer les comportements réels en milieu professionnel.
6Q Io est un système de feedback employé qui utilise des sondages de six questions pour stimuler l'engagement et la culture d'entreprise.
7shifts est la plateforme tout-en-un de planification, paie et rétention utilisée par plus de 55 000 restaurants.
8Vance Com est une plateforme de matching des talents basée sur les compétences, propulsée par l'IA, pour le recrutement et le développement de carrière.
Abara LMS
Abara LMS est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) basé sur le cloud pour la formation en entreprise, offrant l'apprentissage mobile, des évaluations et la multi-tenant.
Abenity Com est une plateforme d'avantages employés offrant des réductions locales et nationales dans plus de 10 000 villes pour attirer et fidéliser les talents.
AbilityMap est une plateforme d'évaluation des compétences qui utilise des données contextuelles pour améliorer le recrutement, la mobilité interne et les décisions de leadership.
AbsenceSoft
AbsenceSoft est la plateforme intelligente de gestion des congés et des aménagements pour les équipes RH, garantissant la conformité et un accompagnement proactif.
Absorb LMS est un système de gestion de l'apprentissage propulsé par IA pour l'intégration, la conformité et la formation client.
AcademyOcean
AcademyOcean est un LMS basé sur l'IA pour une intégration et une formation plus rapides des employés.
Accord Aca Com simplifie la conformité ACA grâce au suivi d'éligibilité, à la génération de formulaires et aux outils d'audit—plébiscité par les entreprises de toutes tailles.
Accord LMS est un système de gestion de l'apprentissage évolutif avec inscription automatisée, rapports et fonctions d'entreprise pour les employés, les partenaires et les clients.
Acorn Works est une plateforme d'apprentissage axé sur la performance et d'automatisation des flux de travail RH pour les équipes de taille moyenne à grande entreprise.
AcquireTM est une plateforme de recrutement complète avec présélection par IA, onboarding et synchronisation de la paie, à partir de 299 $/mois.
ActionHRM est un SaaS RH australien pour les organisations de taille intermédiaire, qui simplifie la gestion des RH, de la paie et des talents.
actiPLANS est un outil de gestion des congés et de suivi des RTT avec planification des lieux de travail pour les équipes.
Activy App est une plateforme de défis sportifs ludiques qui stimule l'engagement des employés, la cohésion d'équipe et les objectifs ESG grâce à une compétition amicale.
ACTO est une plateforme intelligente d'excellence terrain qui unifie la formation, le coaching et la pratique pour les équipes des sciences de la vie.
Acuspire
Acuspire est une plateforme de mise en relation et de job board alimentée par l'IA pour les services d'emploi, le développement de la main-d'œuvre et les associations professionnelles.
Adeption
Adeption est une plateforme de leadership alimentée par l'IA qui étend le coaching au cœur du travail.
Adminahealth Com automatise la facturation, le rapprochement et les paiements des avantages sociaux pour les RH, les courtiers et plus encore.
AdvantageClub.ai est une plateforme d'expérience employé propulsée par l'IA pour les récompenses, la reconnaissance, le bien-être et les incitations.
Aeqium est une plateforme de pilotage des rémunérations dopée à l'IA : grilles salariales, équité, actions et gestion des cycles.
Ag5 Com est un logiciel de gestion des compétences qui remplace les feuilles de calcul par une matrice de formation à jour pour les équipes de terrain.
Agency Leads Com
Agency Leads Com fournit des leads vérifiés pour les agences de recrutement et les chasseurs de têtes, avec des mises à jour quotidiennes et les coordonnées des contacts.
AgileHR
AgileHR détecte les goulots d'étranglement en ingénierie et les risques de propriété au sein des équipes, pour les responsables techniques.
Airwork AI fournit 3 à 5 candidats tech rigoureusement vérifiés en 48 heures grâce à des évaluations par IA et un réseau mondial de talents.
Aisolohr est une plateforme de conformité RH pour les petites entreprises américaines, permettant de gérer les dossiers FMLA, ADA et relations employés, à partir de 79 $/mois.
ApplicantStack est un système de suivi des candidatures avec intégration, SMS et publication d'offres d'emploi, à partir de 29,99 $/mois.
Applisights est un logiciel de recrutement qui évalue les candidats avec l'IA et vous aide à recruter plus vite. Commencez gratuitement, sans carte de crédit requise.
ApplyGenius automatise vos candidatures avec l'IA, vous permettant de postuler à plus d'offres en moins de temps.
Asante Bot transforme les emojis en points d'appréciation que votre équipe peut échanger contre de vraies récompenses, directement dans Slack.
Plateforme de reconnaissance et récompenses employés primée avec shout-outs entre pairs, jalons et insights IA. À partir de 3 $/utilisateur/mois.
Asure Software est une plateforme de paie, RH et conformité pour les petites et moyennes entreprises.
ATS Resume AI optimise votre CV pour passer les systèmes de suivi des candidatures, avec diagnostic ATS, lettres de motivation et suivi des candidatures.
AutoApplier automatise votre recherche d'emploi grâce à un agent IA, un bot LinkedIn et un coach d'entretien — dès le plan gratuit.
Axonify : plateforme de enablement frontline basée sur l'IA, unifiant microlearning, exécution et insights.
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Questions fréquentes sur le catalogue SaaSpartout
Qu’est-ce qu’un logiciel RH & Recrutement ?
C’est une plateforme qui regroupe les outils de recrutement (diffusion d’offres, suivi des candidats), de gestion administrative (contrats, absences, paie) et de développement des talents (entretiens, formations).
Comment choisir le meilleur logiciel RH pour mon entreprise ?
Identifiez vos besoins : recrutement seul ou RH complet ? Vérifiez l’intégration avec vos outils existants (comptabilité, messagerie), le support client, et testez la facilité d’utilisation via un essai gratuit. Comparez les fonctionnalités et le coût par utilisateur.
Quel est le coût typique d’un logiciel de recrutement ?
Les solutions d’entrée de gamme commencent autour de 15 à 50 € par mois pour les petites équipes. Les plateformes complètes pour sociétés de taille moyenne peuvent coûter de 100 à 300 € par mois. Des options gratuites existent souvent pour un nombre limité d’utilisateurs ou de fonctionnalités.
Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?
Oui, plusieurs éditeurs proposent des plans gratuits, généralement limités à un petit nombre d’employés (exemple : 5 utilisateurs max) ou avec des fonctionnalités restreintes (absence de paie ou de gestion des congés). Cela permet de tester l’outil avant de passer à une offre payante.
Quelles fonctionnalités sont essentielles dans un outil RH ?
Les incontournables sont : un ATS pour le suivi des candidatures , un module d’onboarding numérique, la gestion des temps et absences, des fiches employés centralisées, et un système d’évaluation. Les rapports analytiques et l’intégration des signatures électroniques sont très utiles.