Outils RH & Recrutement 31 outils
Les logiciels RH & Recrutement automatisent la gestion des talents, de l’embauche à la paie, en passant par l’intégration et l’évaluation des performances. Ils centralisent les données employés, facilitent le suivi des candidatures et aident les équipes RH à gagner du temps sur les tâches administratives.
Pour choisir votre outil, comparez les fonctionnalités clés : gestion des candidatures (ATS), onboarding, suivi des congés, évaluations et rapports. Tenez compte du nombre d’utilisateurs, de la présence d’un plan gratuit ou d’un essai, et des options de personnalisation. Les prix varient généralement de quelques dizaines à plusieurs centaines d’euros par mois selon la taille de l’équipe et les modules inclus.
Chaque outil évalué en langage clair, noté sur plus de 40 critères et associé à vos besoins. Aucun placement payant — ce qui ressort, ressort parce que ça vous convient.
Répondez à quelques questions sur vos besoins et nous vous associerons au bon outil.
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Breezy HR ◆
Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Firstbase ◆
Plateforme tout-en-un pour constituer une société, gérer la conformité et les actions aux États-Unis — à partir de 399 $ (frais unique de création).
LoopCV ◆
LoopCV automatise les candidatures sur plus de 30 sites d'emploi avec des CV et lettres de motivation optimisés par l'IA.
JobCopilot ◆
JobCopilot utilise l'IA pour postuler automatiquement aux offres d'emploi de plus de 500 000 entreprises, avec personnalisation du CV, suivi des candidatures et simulation d'entretien.
CV Compiler
CV Compiler analyse votre CV tech avec l’IA et de vrais recruteurs, et vous fournit des recommandations concrètes en 24 heures.
EasyLlama
EasyLlama est une plateforme interactive de formation à la conformité avec suivi automatisé, cours adaptés à chaque État et outils basés sur l'IA pour les équipes RH.
Exponent
Entraînez-vous aux entretiens de chef de produit, génie logiciel et data science avec des questions réelles issues des plus grandes entreprises technologiques.
Findem
Plateforme de talent intelligence propulsée par l'IA qui trouve et classe les candidats en fonction de leurs attributs, pas de mots-clés.
Gem est une plateforme de recrutement axée sur l'IA qui combine CRM, ATS, sourcing et analytics pour les équipes talent.
Gusto
Plateforme tout-en-un de paie, avantages sociaux et RH conçue pour les petites entreprises afin d'automatiser la conformité et la gestion des employés.
Hipcv
Hipcv génère un CV soigné à partir de votre profil LinkedIn en quelques secondes grâce à l'IA, avec des forfaits payants optionnels pour des fonctionnalités illimitées.
Huntr
Outil de suivi de recherche d'emploi qui centralise candidatures, contacts et échéances dans un seul tableau de bord.
Kickresume
Kickresume est un constructeur de CV et lettre de motivation par IA, avec plus de 40 modèles compatibles ATS, utilisé par plus de 2 millions de chercheurs d'emploi.
Lattice
Lattice est une plateforme de gestion de la performance et d'engagement des collaborateurs pour les feedbacks continus, le suivi des objectifs et l'analytique RH.
Lever
Lever est un système de suivi des candidatures (ATS) et un CRM alimenté par l'IA qui optimise le recrutement, de la source à l'offre.
MentorCruise
MentorCruise vous met en relation avec des mentors sélectionnés issus des plus grandes entreprises tech pour un mentorat de carrière 1:1 et des plans de croissance structurés.
Mooncamp
Mooncamp aide les équipes à exécuter leur stratégie grâce aux OKR, aux retours continus et aux entretiens d'évaluation.
Remote
Remote est une plateforme d'emploi globale pour embaucher, payer et gérer des équipes dans plus de 90 pays, en assurant paie, conformité et avantages sociaux.
Resume Worded
Resume Worded utilise l'IA pour évaluer votre CV par rapport à de véritables offres d'emploi et vous fournir un retour d'information immédiat et actionnable.
Resume.io
Resume.io propose des modèles de CV optimisés ATS, des suggestions de contenu et un générateur de lettres de motivation pour les chercheurs d'emploi.
Rippling
Rippling réunit RH, IT et Finance sur une seule plateforme — gérez la paie, les appareils, les applications et les dépenses avec une automation alimentée par l'IA.
Rivermate
Rivermate est une plateforme EOR pour recruter et rémunérer des équipes à distance dans plus de 180 pays, à partir de 299 €/mois.
SkillSyncer
SkillSyncer est un outil de matching CV-offre d'emploi qui analyse votre CV par rapport aux descriptions de poste, met en évidence les lacunes de compétences et optimise automatiquement les mots-clés.
Spot
Spot remplace les évaluations annuelles par des boucles de feedback continues : sondages de moral, ordres du jour pour les 1-on-1 et reconnaissance entre pairs.
UMU est une plateforme d'apprentissage alimentée par l'IA qui transforme la formation en expériences interactives et mesurables avec des retours en temps réel.
User Interviews
User Interviews est une plateforme de recrutement de participants pour les équipes de recherche, avec planification automatisée, gestion des incitations et un panel qualifié de 6 millions+ de personnes.
Wellhub
Wellhub (anciennement Gympass) est un avantage bien-être en entreprise qui donne aux employés accès à plus de 60 000 partenaires fitness dans le monde entier.
Workable
Workable est un logiciel de recrutement et RH tout-en-un avec publication d’offres, suivi des candidats et automatisation de l’embauche pour les équipes en croissance.
360Learning
360Learning est un LMS collaboratif boosté à l'IA qui permet à chaque employé de créer et partager des cours, à partir de 8 $/utilisateur/mois.
Contra
Contra est une plateforme de freelancing sans commission, avec paiements intégrés, profils portfolio et options de retrait instantané.
Pathrise
Pathrise est un accélérateur de carrière qui met en relation les chercheurs d'emploi avec des mentors du secteur pour la réécriture de CV, la préparation aux entretiens et la négociation salariale, via un modèle de partage de revenus.
Questions fréquentes sur le catalogue SaaSpartout
Qu’est-ce qu’un logiciel RH & Recrutement ?
C’est une plateforme qui regroupe les outils de recrutement (diffusion d’offres, suivi des candidats), de gestion administrative (contrats, absences, paie) et de développement des talents (entretiens, formations).
Comment choisir le meilleur logiciel RH pour mon entreprise ?
Identifiez vos besoins : recrutement seul ou RH complet ? Vérifiez l’intégration avec vos outils existants (comptabilité, messagerie), le support client, et testez la facilité d’utilisation via un essai gratuit. Comparez les fonctionnalités et le coût par utilisateur.
Quel est le coût typique d’un logiciel de recrutement ?
Les solutions d’entrée de gamme commencent autour de 15 à 50 € par mois pour les petites équipes. Les plateformes complètes pour sociétés de taille moyenne peuvent coûter de 100 à 300 € par mois. Des options gratuites existent souvent pour un nombre limité d’utilisateurs ou de fonctionnalités.
Existe-t-il des logiciels RH gratuits ?
Oui, plusieurs éditeurs proposent des plans gratuits, généralement limités à un petit nombre d’employés (exemple : 5 utilisateurs max) ou avec des fonctionnalités restreintes (absence de paie ou de gestion des congés). Cela permet de tester l’outil avant de passer à une offre payante.
Quelles fonctionnalités sont essentielles dans un outil RH ?
Les incontournables sont : un ATS pour le suivi des candidatures , un module d’onboarding numérique, la gestion des temps et absences, des fiches employés centralisées, et un système d’évaluation. Les rapports analytiques et l’intégration des signatures électroniques sont très utiles.