Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Performly
Qu'est-ce que Performly ?
Performly est un logiciel RH basé sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser et automatiser leurs processus RH, de la gestion des talents à la paie. Il combine gestion de la performance, engagement des collaborateurs et solution intranet dans une interface conviviale.
À qui s'adresse-t-il ?
Idéal pour les petites et moyennes entreprises qui souhaitent remplacer les processus RH manuels par un système automatisé. Il convient également aux équipes RH qui veulent améliorer la communication interne et la reconnaissance des employés. Pas idéal pour les grandes entreprises ayant besoin de personnalisation poussée ou d'intégrations de paie complexes.
Cas d'utilisation réels
Utilisez Performly pour mener des évaluations de performance à 360°, définir et suivre des objectifs avec résultats clés, gérer des entretiens individuels et partager des retours en temps réel. Il sert aussi d'intranet d'entreprise pour les annonces, la gestion documentaire et le suivi des présences.
Fonctionnalités clés
- Évaluations de performance à 360° — Menez des évaluations par soi-même, par les pairs et par les managers avec calibration.
- Objectifs et compétences — Fixez des objectifs avec échéances, pondération, résultats clés et étapes.
- Feedback — Donnez des retours en temps réel liés aux objectifs et contrôlez la visibilité.
- Réunions — Points individuels avec modèles prêts à l'emploi.
- Reconnaissance — Activez la reconnaissance entre pairs pour les petites victoires.
- Intranet et communication — Annonces, calendriers et offres d'emploi centralisés.
- Libre-service employé — Formulaires numériques, approbations et gestion des congés.
Score SaaSpartout
7.0
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Performance Management aujourd’hui ?
Tarifs de Performly
Tarifs de Performly : Sur devis (démo gratuite).
Démo gratuite
Essayez Performly pendant une période de démo gratuite pour découvrir les fonctionnalités avant de vous abonner. Aucune carte bancaire requise.
Plans personnalisés
Performly propose des offres personnalisées — vous choisissez les fonctionnalités dont vous avez besoin, et l'équipe commerciale vous fournit un prix adapté. Sans frais d'annulation.
Questions fréquentes
Combien coûte Performly ?
Le prix de Performly est personnalisé en fonction des fonctionnalités choisies et de la taille de l'entreprise. Vous pouvez obtenir un devis en contactant l'équipe commerciale. Une démo gratuite est disponible.
Performly propose-t-il un essai gratuit ?
Performly offre une période de démo gratuite qui vous permet d'explorer toutes les fonctionnalités avant de choisir un plan. Vous pouvez souscrire à un plan payant avant la fin de l'essai.
Pour qui Performly est-il le plus adapté ?
Performly est idéal pour les petites et moyennes entreprises qui ont besoin d'une plateforme RH tout-en-un pour les évaluations de performance, les retours et la communication interne.
Quelles sont les principales alternatives à Performly ?
Les alternatives courantes incluent BambooHR, Leapsome et 15Five, mais leurs fonctionnalités et tarifs peuvent varier. Comparez en fonction de vos besoins RH spécifiques.
Puis-je annuler mon abonnement Performly ?
Oui, vous pouvez annuler à tout moment directement depuis le site Web, sans frais d'annulation.
Performly inclut-il la paie ?
Oui, Performly propose un module de paie décrit comme facile à utiliser, abordable et conçu pour réduire les erreurs et le temps passé.
