Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Performly
Was ist Performly?
Performly ist eine cloudbasierte HR-Software, die Unternehmen hilft, HR-Prozesse von Talentmanagement bis Gehaltsabrechnung zu optimieren und zu automatisieren. Es vereint Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und eine Intranet-Lösung in einer benutzerfreundlichen Oberfläche.
Für wen ist es geeignet?
Ideal für kleine und mittlere Unternehmen, die manuelle HR-Workflows durch ein automatisiertes System ersetzen möchten. Es eignet sich auch für HR-Teams, die die interne Kommunikation und Mitarbeiteranerkennung verbessern wollen. Nicht ideal für Unternehmen, die tiefgehende Anpassungen oder komplexe Lohnabrechnungs-Integrationen benötigen.
Reale Anwendungsfälle
Nutzen Sie Performly für 360-Grad-Leistungsbeurteilungen, setzen Sie Ziele mit Schlüsselergebnissen und verfolgen Sie diese, verwalten Sie Einzelgespräche und teilen Sie Feedback in Echtzeit. Es dient auch als Firmen-Intranet für Ankündigungen, Dokumentenverwaltung und Anwesenheitsverfolgung.
Wichtigste Funktionen
- 360-Grad-Leistungsbeurteilungen – Selbst-, Peer- und Manager-Bewertungen mit Kalibrierung durchführen.
- Ziele & Kompetenzen – Ziele mit Fälligkeitsdatum, Gewichtung, Schlüsselergebnissen und Meilensteinen festlegen.
- Feedback – Echtzeit-Feedback, das mit Zielen verknüpft ist und dessen Sichtbarkeit gesteuert werden kann.
- Meetings – Einzelgespräche mit vorgefertigten Vorlagen.
- Anerkennung – Peer-to-Peer-Anerkennung für kleine Erfolge ermöglichen.
- Intranet & Kommunikation – Ankündigungen, Kalender und Stellenangebote an einem Ort.
- Mitarbeiter-Self-Service – Digitale Formulare, Genehmigungen und Urlaubsverwaltung.
SaaSpartout-Score
7.0
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
Warum suchst du heute ein Performance Management-Tool?
Preise von Performly
Preise von Performly: Individuelles Angebot (kostenlose Demo).
Kostenlose Demo
Testen Sie Performly während einer kostenlosen Demo-Phase, um die Funktionen vor dem Abonnement zu erkunden. Keine Kreditkarte erforderlich.
Individuelle Pläne
Performly bietet individuelle Pakete – Sie wählen die benötigten Funktionen und das Vertriebsteam erstellt einen maßgeschneiderten Preis. Keine Stornierungsgebühren.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Performly?
Die Preise von Performly sind individuell und hängen von den gewählten Funktionen und der Unternehmensgröße ab. Sie können ein Angebot anfordern, indem Sie das Vertriebsteam kontaktieren. Eine kostenlose Demo ist verfügbar.
Bietet Performly eine kostenlose Testversion an?
Performly bietet eine kostenlose Demo-Phase an, in der Sie alle Funktionen vor der Entscheidung für einen Plan testen können. Sie können vor Ablauf der Testphase einen kostenpflichtigen Plan abonnieren.
Für wen ist Performly am besten geeignet?
Performly ist am besten für kleine und mittlere Unternehmen geeignet, die eine All-in-One-HR-Plattform für Leistungsbeurteilungen, Feedback und interne Kommunikation benötigen.
Was sind die besten Alternativen zu Performly?
Häufige Alternativen sind BambooHR, Leapsome und 15Five, die jedoch in Funktionen und Preis variieren können. Vergleichen Sie basierend auf Ihren spezifischen HR-Anforderungen.
Kann ich mein Performly-Abonnement kündigen?
Ja, Sie können jederzeit direkt auf der Website kündigen, ohne Stornierungsgebühren.
Enthält Performly eine Lohnabrechnung?
Ja, Performly bietet ein Lohnabrechnungsmodul, das als benutzerfreundlich, erschwinglich und darauf ausgelegt beschrieben wird, Fehler und Arbeitsstunden zu reduzieren.
