Urhrm — RH & Recrutement

Urhrm, également connu sous le nom d'AOF HRM, est un logiciel de gestion des ressources humaines conçu pour centraliser les tâches RH essentielles dans un tableau de bord unique. Il aide les entreprises à gérer les informations des employés, la présence, les demandes de congé, les dépenses et la génération de fiches de paie sans avoir besoin de plusieurs outils. La plateforme résout le problème des données RH dispersées et des processus manuels, facilitant ainsi la gestion des opérations quotidiennes pour les responsables RH et les administrateurs.

À qui s'adresse Urhrm ?

Urhrm est particulièrement adapté aux organisations de petite et moyenne taille qui recherchent une solution RH simple et abordable. Idéal pour les entreprises comptant jusqu'à 60 employés, il est surtout utile pour les responsables RH, les chefs d'équipe et les administrateurs de bureau qui souhaitent réduire la paperasse et améliorer le libre-service des employés. Il peut ne pas convenir aux grandes entreprises ayant des besoins RH complexes ou des exigences de paie internationale.

Cas d'utilisation réels

Avec Urhrm, les employés peuvent consulter leur présence, demander des congés, soumettre des notes de frais et télécharger leurs fiches de paie depuis un tableau de bord unifié. Les administrateurs RH peuvent gérer les dossiers des employés, attribuer les congés annuels, générer et envoyer par e-mail les fiches de paie, et publier des annonces d'entreprise. La section de recommandation de candidats intégrée facilite le recrutement, tandis que le tableau de bord administrateur fournit des statistiques en un coup d'œil sur les effectifs et les dépenses.

• Tableau de bord employé — Suivez la présence, consultez les congés, vérifiez les avis et téléchargez les bulletins de salaire sur une seule page.
• Gestion des congés — Demandez des congés sur une journée ou une période avec notifications par e-mail aux RH et aux employés.
• Notes de frais — Ajoutez facilement des dépenses avec les détails de facturation ; les montants approuvés sont automatiquement reflétés dans la paie.
• Générateur de fiches de paie — Créez, modifiez et envoyez par e-mail des fiches de paie avec prise en charge des paiements horaires, des indemnités et des déductions.
• Tableau de bord administrateur — Obtenez un aperçu rapide du nombre total d'employés, des départements, des récompenses, de la présence et des dépenses de l'entreprise.
• Tableau d'affichage — Rendez les annonces à l'échelle de l'entreprise visibles sur les tableaux de bord des employés et par e-mail.
• Recommandations de candidats — Permettez aux employés de recommander des candidats pour les postes ouverts directement depuis le système.

Tarifs de Urhrm : à partir de 0 €/mois.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Basic (Mensuel) — 0 € par mois

Pour 0 à 30 employés. Inclut les fonctionnalités RH essentielles telles que le tableau de bord employé, la gestion des congés, les notes de frais et la génération de fiches de paie.

Advanced (Mensuel) — 25 € par mois

Pour 31 à 50 employés. Toutes les fonctionnalités plus une capacité supérieure et un support prioritaire.

Premium (Mensuel) — 100 € par mois

Pour 51 à 60 employés. Ensemble complet de fonctionnalités et support prioritaire.

Plans annuels

Basic (annuel) à 0 € par an pour jusqu'à 30 employés, Advanced à 250 € par an pour 31 à 50 employés, Premium à 1000 € par an pour 51 à 60 employés. Pour plus de 60 employés, contactez-les pour un devis personnalisé.

Plan gratuit disponible (aucun essai gratuit requis).

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