Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
نبذة عن Urhrm
Urhrm، المعروف أيضًا باسم AOF HRM، هو برنامج لإدارة الموارد البشرية مصمم لمركزة مهام الموارد البشرية الأساسية في لوحة تحكم واحدة. يساعد الشركات على إدارة معلومات الموظفين، والحضور، وطلبات الإجازات، والنفقات، وإنشاء كشوف الرواتب دون الحاجة إلى أدوات متعددة. يحل النظام مشكلة تشتت بيانات الموارد البشرية والعمليات اليدوية، مما يسهل على مديري الموارد البشرية والمشرفين تتبع العمليات اليومية.
لمن هو Urhrm؟
Urhrm مناسب تمامًا للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة التي تحتاج إلى حل موارد بشرية بسيط وبأسعار معقولة. مثالي للشركات التي يصل عدد موظفيها إلى 60 موظفًا، وهو مفيد بشكل خاص لمديري الموارد البشرية وقادة الفرق ومسؤولي المكاتب الذين يرغبون في تقليل الأعمال الورقية وتحسين الخدمة الذاتية للموظفين. قد لا يكون الخيار الأفضل للمؤسسات الكبيرة ذات الاحتياجات المعقدة للموارد البشرية أو متطلبات الرواتب العالمية.
حالات استخدام حقيقية
باستخدام Urhrm، يمكن للموظفين عرض الحضور، وطلب الإجازات، وتقديم مطالبات النفقات، وتنزيل كشوف الرواتب من لوحة تحكم موحدة. يمكن لمسؤولي الموارد البشرية إدارة سجلات الموظفين، وتعيين الإجازات السنوية، وإنشاء وإرسال كشوف الرواتب عبر البريد الإلكتروني، ونشر إعلانات الشركة. يساعد قسم إحالات الوظائف المدمج في التوظيف، بينما توفر لوحة تحكم المشرف إحصائيات سريعة حول القوى العاملة والنفقات.
الميزات الرئيسية
- لوحة تحكم الموظف — تتبع الحضور، وعرض الإجازات، والاطلاع على الإشعارات، وتنزيل قسائم الرواتب من صفحة واحدة.
- إدارة الإجازات — تقديم طلبات إجازة ليوم واحد أو عدة أيام مع إشعارات عبر البريد الإلكتروني لموظفي الموارد البشرية والموظفين.
- مطالبات النفقات — إضافة النفقات بسهولة مع تفاصيل الفواتير؛ وتنعكس المبالغ المعتمدة تلقائيًا في كشوف الرواتب.
- مولد قسائم الرواتب — إنشاء وتحرير وإرسال قسائم الرواتب عبر البريد الإلكتروني مع دعم المدفوعات بالساعة والبدلات والخصومات.
- لوحة تحكم المشرف — الحصول على نظرة عامة سريعة حول إجمالي الموظفين والأقسام والجوائز والحضور ونفقات الشركة.
- لوحة الإعلانات — جعل الإعلانات على مستوى الشركة مرئية على لوحات تحكم الموظفين وعبر البريد الإلكتروني.
- إحالات طلبات الوظائف — تمكين الموظفين من إحالة المرشحين للوظائف الشاغرة مباشرة من النظام.
تقييم SaaSpartout
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار Urhrm
أسعار Urhrm: من 0$ شهريًا.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
الأساسية (شهريًا) — 0$ شهريًا
لـ 0-30 موظفًا. تشمل ميزات الموارد البشرية الأساسية مثل لوحة تحكم الموظف، وإدارة الإجازات، ومطالبات النفقات، وإنشاء قسائم الرواتب.
المتقدمة (شهريًا) — 25$ شهريًا
لـ 31-50 موظفًا. جميع الميزات بالإضافة إلى سعة أعلى ودعم ذو أولوية.
بريميوم (شهريًا) — 100$ شهريًا
لـ 51-60 موظفًا. مجموعة الميزات الكاملة ودعم ذو أولوية.
الخطط السنوية
الأساسية (سنويًا) بسعر 0$ سنويًا لما يصل إلى 30 موظفًا، والمتقدمة بسعر 250$ سنويًا لـ 31-50 موظفًا، وبريميوم بسعر 1000$ سنويًا لـ 51-60 موظفًا. لأكثر من 60 موظفًا، اتصل بهم للحصول على عرض سعر مخصص.
الخطة المجانية متاحة (بدون الحاجة إلى فترة تجريبية).
