Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Urhrm
Urhrm, auch bekannt als AOF HRM, ist eine Software für das Personalmanagement, die darauf ausgelegt ist, wesentliche HR-Aufgaben in einem Dashboard zu bündeln. Sie hilft Unternehmen, Mitarbeiterdaten, Anwesenheit, Urlaubsanträge, Spesen und die Erstellung von Gehaltsabrechnungen zu verwalten, ohne mehrere Tools zu benötigen. Die Plattform löst das Problem verstreuter HR-Daten und manueller Prozesse und erleichtert HR-Managern und Administratoren die tägliche Arbeit.
Für wen ist Urhrm geeignet?
Urhrm eignet sich am besten für kleine bis mittlere Organisationen, die eine unkomplizierte und erschwingliche HR-Lösung suchen. Ideal für Unternehmen mit bis zu 60 Mitarbeitern, besonders nützlich für HR-Manager, Teamleiter und Büroadministratoren, die Papierkram reduzieren und die Selbstbedienung der Mitarbeiter verbessern möchten. Für große Unternehmen mit komplexen HR-Anforderungen oder globaler Gehaltsabrechnung ist es möglicherweise weniger geeignet.
Praktische Anwendungsfälle
Mit Urhrm können Mitarbeiter ihre Anwesenheit einsehen, Urlaub beantragen, Spesen einreichen und Gehaltsabrechnungen über ein einheitliches Dashboard herunterladen. HR-Administratoren können Mitarbeiterdaten verwalten, Jahresurlaub zuweisen, Gehaltsabrechnungen erstellen und per E-Mail versenden sowie Unternehmensankündigungen veröffentlichen. Der integrierte Bereich für Job-Empfehlungen unterstützt die Rekrutierung, während das Admin-Dashboard auf einen Blick Statistiken zu Personal und Ausgaben bietet.
Wichtigste Funktionen
- Mitarbeiter-Dashboard – Anwesenheit verfolgen, Urlaub einsehen, Mitteilungen prüfen und Gehaltsabrechnungen auf einer Seite herunterladen.
- Urlaubsverwaltung – Einzel- oder mehrtägigen Urlaub beantragen mit E-Mail-Benachrichtigungen an HR und Mitarbeiter.
- Spesenabrechnung – Spesen einfach mit Belegdetails hinzufügen; genehmigte Beträge werden automatisch in der Gehaltsabrechnung berücksichtigt.
- Gehaltsabrechnungsgenerator – Gehaltsabrechnungen erstellen, bearbeiten und per E-Mail versenden, mit Unterstützung für Stundenlöhne, Zulagen und Abzüge.
- Admin-Dashboard – Schnelle Übersicht über Mitarbeiter, Abteilungen, Auszeichnungen, Anwesenheit und Unternehmensausgaben.
- Schwarzes Brett – Unternehmensweite Ankündigungen auf Mitarbeiter-Dashboards und per E-Mail sichtbar machen.
- Empfehlungen für Jobbewerbungen – Mitarbeiter können Kandidaten direkt über das System für offene Stellen empfehlen.
SaaSpartout-Score
6.8
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von Urhrm
Preise von Urhrm: ab 0 $/Monat.
Basic (monatlich) – 0 $ pro Monat
Für 0-30 Mitarbeiter. Enthält Kernfunktionen wie Mitarbeiter-Dashboard, Urlaubsverwaltung, Spesenabrechnung und Gehaltsabrechnungsgenerierung.
Advanced (monatlich) – 25 $ pro Monat
Für 31-50 Mitarbeiter. Alle Funktionen plus höhere Kapazität und Prioritäts-Support.
Premium (monatlich) – 100 $ pro Monat
Für 51-60 Mitarbeiter. Vollständiger Funktionsumfang und Prioritäts-Support.
Jahrespläne
Basic (jährlich) für 0 $ pro Jahr für bis zu 30 Mitarbeiter, Advanced für 250 $ pro Jahr für 31-50 Mitarbeiter, Premium für 1000 $ pro Jahr für 51-60 Mitarbeiter. Für mehr als 60 Mitarbeiter kontaktieren Sie uns für ein individuelles Angebot.
Kostenloser Plan verfügbar (keine Testphase erforderlich).
Häufige Fragen
Ist Urhrm kostenlos?
Ja, Urhrm (AOF HRM) bietet einen kostenlosen Basic-Plan für bis zu 30 Mitarbeiter. Bezahlte Pläne starten bei 25 $ pro Monat.
Wie viel kostet Urhrm?
Urhrm hat einen kostenlosen Plan für bis zu 30 Mitarbeiter. Bezahlte Monatspläne kosten 25 $ (Advanced) und 100 $ (Premium). Jahrespläne kosten 250 $ bzw. 1000 $.
Welche Funktionen bietet Urhrm?
Urhrm umfasst Mitarbeiter-Dashboard, Urlaubsverwaltung, Spesenabrechnung, Gehaltsabrechnung, Admin-Dashboard, Schwarzes Brett und Job-Empfehlungsverwaltung.
Für wen ist Urhrm am besten geeignet?
Urhrm ist für kleine bis mittlere Unternehmen mit bis zu 60 Mitarbeitern konzipiert, insbesondere für solche, die eine einfache und kostengünstige HR-Management-Lösung benötigen.
Hat Urhrm eine kostenlose Testphase?
Urhrm benötigt keine Testphase, da es einen dauerhaft kostenlosen Plan für bis zu 30 Mitarbeiter bietet.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu Urhrm?
Beliebte Alternativen sind BambooHR, Gusto, Zoho People und Bitrix24. Diese bieten ähnliche HR-Funktionen, unterscheiden sich jedoch möglicherweise in Preis und Skalierbarkeit.
