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À propos de OnTheClock
Qu'est-ce qu'OnTheClock ?
OnTheClock est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre tout-en-un qui combine un pointeuse, la planification des quarts, le suivi des congés payés et un traitement de paie intégré. Elle résout le problème du suivi manuel du temps et des erreurs de paie, faisant gagner aux propriétaires de petites entreprises des heures de travail administratif chaque semaine.
À qui s'adresse-t-il ?
Il est conçu pour les petites et moyennes entreprises (généralement moins de 100 employés) dans des secteurs comme la vente au détail, la santé, la construction et les services sur le terrain. Si vous avez besoin d'un suivi précis du temps et d'une paie fiable sans logiciel d'entreprise complexe, OnTheClock est un choix pertinent. Il peut ne pas convenir aux grandes entreprises de plus de 100 employés nécessitant des fonctionnalités RH avancées.
Cas d'utilisation réels
Utilisez OnTheClock pour permettre aux employés de pointer depuis leur téléphone, leur tablette ou un kiosque partagé, avec vérification GPS pour les équipes à distance. Les gestionnaires peuvent approuver les feuilles de temps, planifier les quarts et exécuter la paie en quelques clics, avec dépôt direct et déclarations fiscales automatiques. Les soldes de congés payés se synchronisent automatiquement avec la paie, réduisant les erreurs.
Fonctionnalités clés
- Pointeuse mobile et Web — Les employés pointent depuis n'importe quel appareil, avec GPS et géorepérage pour garantir l'exactitude.
- Planification des quarts — Créez et partagez des horaires en quelques minutes, avec des rappels de quarts pour tenir tout le monde informé.
- Gestion des congés payés — Automatisez les accumulations, approuvez les demandes de congé et maintenez des soldes précis qui alimentent la paie.
- Paie intégrée — Exécutez la paie en quelques clics seulement, avec dépôt direct, déclarations fiscales et formulaires de fin d'année.
- Suivi des heures supplémentaires et des pauses — Les calculs automatiques des heures supplémentaires et les règles de pause aident à rester conforme.
- Approbation des feuilles de temps — Les gestionnaires peuvent examiner et approuver rapidement les heures, réduisant les erreurs de paie.
Score SaaSpartout
7.4
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
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Tarifs de OnTheClock
Tarifs de OnTheClock : à partir de 9 $/mois.
Formule Temps et Planification
4 $/employé/mois + frais de base de 5 $ par mois (facturé mensuellement) après un essai gratuit de 30 jours. Inclut le suivi du temps des employés, la planification, la gestion des congés, le GPS/géorepérage, les calculs d'heures supplémentaires et le pointage via ordinateur, application mobile, web ou kiosque.
Option Paie
Ajoutez la paie entièrement intégrée pour 6 $/employé/mois + frais de base de 40 $ par mois. Inclut un nombre illimité de cycles de paie, le dépôt direct, les W-2 et 1099, la conformité fiscale des états et fédérale, les retenues pour avantages sociaux et les saisies-arrêts. Des frais uniques de 250 $ s'appliquent pour la migration/configuration professionnelle de la paie.
Entreprise (100+ employés)
Pour les organisations plus grandes, contactez les ventes pour un devis personnalisé. Inclut toutes les fonctionnalités de temps et de planification, ainsi qu'un suivi évolutif des employés pour les équipes en croissance.
Toutes les formules commencent par un essai gratuit de 30 jours, sans carte de crédit requise.
Questions fréquentes
Est-ce qu'OnTheClock est gratuit ?
OnTheClock offre un essai gratuit de 30 jours sans carte de crédit. Après l'essai, vous payez par employé plus une petite base.
Combien coûte OnTheClock ?
La formule Temps et Planification coûte 4 $/employé/mois plus des frais de base de 5 $ par mois (par exemple, 9 $/mois pour 1 employé). L'option paie est à 6 $/employé/mois plus des frais de base de 40 $ par mois.
Pour qui OnTheClock est-il le mieux adapté ?
Il est idéal pour les petites entreprises de moins de 100 employés qui ont besoin d'un suivi du temps, d'une planification et d'une paie optionnelle simples, sans fonctionnalités complexes d'entreprise.
Quelles intégrations OnTheClock propose-t-il ?
OnTheClock s'intègre à des fournisseurs de paie populaires comme QuickBooks, ADP et Gusto, ou vous pouvez utiliser son module de paie entièrement intégré.
Quelles sont les principales alternatives à OnTheClock ?
Les alternatives courantes incluent Homebase, Deputy, Jibble et Clockify. OnTheClock se distingue par sa paie intégrée et sa facilité d'utilisation.
Les employés peuvent-ils pointer depuis une application mobile ?
Oui, les employés peuvent pointer depuis leur téléphone grâce à l'application mobile OnTheClock, ou via un navigateur web, un ordinateur, une tablette ou un kiosque partagé.
