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Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Zimyo
Que fait Zimyo ?
Zimyo est un logiciel de RH et de paie basé sur le cloud qui simplifie la gestion des ressources humaines pour les petites et moyennes entreprises. Il combine les fonctions RH essentielles — comme la gestion de la base de données des employés, le suivi des présences et la gestion des congés — avec le traitement de la paie et l'administration des avantages sociaux, le tout dans un tableau de bord unique. Cela élimine le besoin de plusieurs outils déconnectés.
Quel problème résout-il ?
Les processus RH manuels prennent du temps, sont sujets aux erreurs et entraînent souvent des risques de non-conformité. Zimyo automatise les tâches courantes comme le calcul de la paie, la conformité légale (y compris la gratification et l'accumulation des congés) et la gestion des dépenses, libérant ainsi les équipes RH pour se concentrer sur des initiatives stratégiques comme le développement des talents et l'engagement des employés.
À qui s'adresse-t-il ?
Zimyo convient mieux aux petites et moyennes entreprises (PME) dans des secteurs comme l'informatique, la santé, le commerce de détail et la fabrication qui cherchent à moderniser leurs opérations RH. Il n'est pas idéal pour les grandes entreprises nécessitant des systèmes RH complexes et multinationaux.
Cas d'utilisation réels
Une startup informatique peut utiliser Zimyo pour gérer les présences des employés à distance et traiter la paie en quelques minutes. Une chaîne de magasins peut suivre les quarts de travail des employés et approuver les demandes de congé en déplacement. Un responsable RH peut mener des évaluations de performance et partager des commentaires, le tout depuis une seule plateforme.
Fonctionnalités clés
- Gestion de la paie — Automatisez le traitement de la paie avec la déclaration fiscale et la conformité légale.
- Portail libre-service employé — Laissez les employés consulter leurs fiches de paie, demander des congés et mettre à jour leurs informations en toute autonomie.
- Suivi des présences et des congés — Surveillez les horaires, gérez les quarts et approuvez les demandes de congé.
- Gestion de la performance — Menez des évaluations, fixez des objectifs et suivez les entretiens d'évaluation.
- Gestion des dépenses — Simplifiez les notes de frais et leur approbation.
- Application mobile — Gérez vos tâches RH en déplacement avec les applications iOS et Android.
Score SaaSpartout
7.2
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
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Tarifs de Zimyo
Tarifs de Zimyo : dès 1,64 $/employé/mois.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Plan Basic (dès 1,64 $ par employé et par mois)
Comprend les fonctionnalités RH essentielles : base de données des employés, gestion des congés, suivi des présences et accès à l'application mobile.
Plan Growth (dès 3,29 $ par employé et par mois)
Ajoute les évaluations de performance, la gestion des dépenses et des rapports avancés.
Plan Business (dès 4,94 $ par employé et par mois)
Comprend tout ce qui est dans Growth, plus le traitement de la paie, la déclaration fiscale et le support de conformité.
Tous les plans incluent un essai gratuit — aucune carte de crédit requise.
Questions fréquentes
Combien coûte Zimyo ?
Les tarifs de Zimyo commencent à 1,64 $ par employé et par mois (facturé annuellement) pour le plan Basic. Les niveaux supérieurs avec plus de fonctionnalités coûtent plus cher. Un essai gratuit est disponible.
Est-ce que Zimyo est gratuit ?
Zimyo propose un essai gratuit, mais il n'existe pas de plan gratuit permanent. Après l'essai, vous devez choisir un plan payant.
Quelles fonctionnalités Zimyo inclut-il ?
Zimyo comprend la gestion des RH, le traitement de la paie, le suivi des présences, la gestion des congés, les évaluations de performance, la gestion des dépenses et une application mobile.
Pour qui Zimyo est-il le mieux adapté ?
Zimyo est idéal pour les petites et moyennes entreprises dans des régions comme le Moyen-Orient, l'Asie du Sud et l'Asie du Sud-Est qui ont besoin d'une solution RH et paie tout-en-un abordable.
Quelles sont les meilleures alternatives à Zimyo ?
Les meilleures alternatives incluent BambooHR, Gusto et Zoho People. Chacune offre des fonctionnalités similaires, mais les prix et le support régional varient.
Zimyo gère-t-il la conformité de la paie ?
Oui, Zimyo automatise le calcul de la paie et garantit la conformité légale pour les pays qu'il supporte, comme l'Arabie saoudite, les Émirats arabes unis et l'Inde.
