Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
Meilleures alternatives à Zimyo
Nous avons comparé 8 alternatives à Zimyo dans RH & Recrutement. Chacun est sélectionné et classé selon notre note — tarifs et fonctionnalités vérifiés, sans superflu.
Zimyo: Zimyo est une plateforme tout-en-un de RH, paie et avantages sociaux avec des tarifs à partir de 1,64 $ par employé et par mois. Lire l’avis complet sur Zimyo →
Plateforme tout-en-un pour constituer une société, gérer la conformité et les actions aux États-Unis — à partir de 399 $ (frais unique de création).
à partir de 399 $ (frais unique)
Huntr est un outil de suivi de recherche d'emploi qui organise candidatures, contacts et échéances dans un tableau de bord unique.
Gratuit · à partir de 9 $/mois
LoopCV automatise les candidatures sur plus de 30 sites d'emploi avec des CV et lettres de motivation optimisés par l'IA.
Gratuit·à partir de 9,99 €/mois
Plateforme RH tout-en-un pour les congés, le suivi du temps, la planification des horaires et les heures supplémentaires—automatisée et conforme.
Gratuit·dès 0 $ (essai de 30 jours), puis dès 2,49 $/utilisateur/mois
ZoomShift ◆
ZoomShift est un créateur d'horaires de travail et une application de pointage gratuits pour les équipes horaires, avec des tarifs à partir de 2 $ par membre et par mois.
Gratuit·à partir de 2 $/membre actif/mois
Les tarifs Connecteam démarrent à 0 $ (plan gratuit jusqu'à 10 utilisateurs). Application tout-en-un de gestion des employés.
Gratuit·dès 0 $/mois
JobCopilot utilise l'IA pour postuler automatiquement aux offres d'emploi de plus de 500 000 entreprises, avec personnalisation du CV, suivi des candidatures et simulation d'entretien.
à partir de 0,93 $/jour (28 $/mois)
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
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Zimyo face aux alternatives : comparatif rapide
While Zimyo offers a solid HR and recruiting foundation, some teams find its feature set or pricing structure doesn’t perfectly align with their specific workflows or company size. You might be looking for more flexible payroll modules, better applicant tracking, or simpler user experience for your administrators.
When evaluating alternatives, focus on core HR capabilities like attendance, leave management, and performance reviews, alongside recruiting features such as job posting and candidate tracking. Compare monthly costs per employee, check whether a free plan or trial exists, and verify that the software scales with your headcount without hidden fees.
| Outil | Prix de départ | Forfait gratuit | Catégorie | |
|---|---|---|---|---|
| Zimyo (cet outil) | dès 1,64 $/employé/mois | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Breezy HR | Gratuit · à partir de 157 $/mo | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Firstbase | à partir de 399 $ (frais unique) | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Huntr | Gratuit · à partir de 9 $/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| LoopCV | à partir de 9,99 €/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Leavo | dès 0 $ (essai de 30 jours), puis dès 2,49 $/utilisateur/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| ZoomShift | à partir de 2 $/membre actif/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| Connecteam | dès 0 $/mois | Oui | RH & Recrutement | En savoir plus → |
| JobCopilot | à partir de 0,93 $/jour (28 $/mois) | Non | RH & Recrutement | En savoir plus → |
Les prix et les détails sont générés automatiquement et peuvent ne pas être à jour. Pour des informations exactes, veuillez consulter le site officiel de l’outil qui vous intéresse.
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