Breezy HR ◆
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Mejores alternativas a Zimyo
Comparamos 8 alternativas a Zimyo en RR. HH. y Selección. Cada una está seleccionada y clasificada según nuestra valoración: precios y funciones verificados, sin relleno.
Zimyo: Zimyo es una plataforma integral de RR. HH., nómina y beneficios con precios desde $1.64 por empleado al mes. Leer el análisis completo de Zimyo →
Firstbase ◆
Plataforma integral para constituir, gestionar el cumplimiento normativo y manejar el equity de startups estadounidenses — desde una tarifa de formación única de $399.
desde $399 (pago único)
LoopCV ◆
LoopCV automatiza las postulaciones a empleos en más de 30 portales usando currículums y cartas de presentación optimizados por IA.
Gratis·desde €9.99/mes
Leavo ◆
Plataforma de RRHH integral para vacaciones, registro de horas, planificación de turnos y horas extra, automatizada y conforme a la normativa.
Gratis·desde $0 (prueba de 30 días), luego desde $2.49/usuario/mes
JobCopilot ◆
JobCopilot usa IA para postularse automáticamente a empleos de más de 500,000 empresas, con adaptación de currículum, seguimiento y práctica de entrevistas.
desde $0.93/día ($28/mes)
Perkbox
Perkbox es una plataforma global de beneficios y recompensas para empleados que cubre bienestar, descuentos y reconocimiento.
Presupuesto personalizado
Pescheck
Pescheck es una plataforma transparente de verificación de antecedentes con precios de pago por uso, verificaciones globales y tiempos de respuesta rápidos.
desde €24/verificación
Humanagement
Humanagement es una plataforma combinada de formación y gestión del conocimiento con búsqueda por IA, desde $5 por empleado al mes.
desde $5/empleado/mes
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Zimyo frente a alternativas: comparativa rápida
While Zimyo offers a solid HR and recruiting foundation, some teams find its feature set or pricing structure doesn’t perfectly align with their specific workflows or company size. You might be looking for more flexible payroll modules, better applicant tracking, or simpler user experience for your administrators.
When evaluating alternatives, focus on core HR capabilities like attendance, leave management, and performance reviews, alongside recruiting features such as job posting and candidate tracking. Compare monthly costs per employee, check whether a free plan or trial exists, and verify that the software scales with your headcount without hidden fees.
| Herramienta | Precio inicial | Plan gratuito | Categoría | |
|---|---|---|---|---|
| Zimyo (esta herramienta) | desde $1.64/empleado/mes | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Breezy HR | Gratis · desde $157/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Firstbase | desde $399 (pago único) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| LoopCV | desde €9.99/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Leavo | desde $0 (prueba de 30 días), luego desde $2.49/usuario/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| JobCopilot | desde $0.93/día ($28/mes) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Perkbox | Presupuesto personalizado | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Pescheck | desde €24/verificación | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Humanagement | desde $5/empleado/mes | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
Los precios y los detalles se generan automáticamente y pueden no estar actualizados. Para información precisa, visita el sitio web oficial de la herramienta que te interesa.
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