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Mindpeers RH & Recrutement

Sur devis

Mindpeers (RH & Recrutement): Mindpeers réunit données thérapeutiques, wearables et biomarqueurs en une seule couche d’intelligence pour le bien-être mental. Prix : Sur devis. (données vérifiées : juillet 2026)

Transparence : si vous achetez via nos liens, nous pouvons percevoir une commission, sans coût supplémentaire pour vous. Le classement ne s’achète pas. Comment nous évaluons les outils

À propos de Mindpeers

Qu’est-ce que Mindpeers ?

Mindpeers est une plateforme clinique d’intelligence en santé mentale pour les organisations. Elle intègre les données thérapeutiques, les évaluations validées, les signaux des wearables et les biomarqueurs biologiques dans une seule couche pilotée par l’IA — aidant les équipes RH, les assureurs et les plateformes de santé à détecter les risques de santé mentale plus tôt, à quantifier les résultats et à prendre des décisions fondées sur des preuves.

À qui s’adresse-t-il ?

Mindpeers est conçu pour les responsables RH, les administrateurs d’avantages sociaux et les gestionnaires de risques dans les grandes entreprises et les organismes de santé en Inde, APAC, EMEA, LATAM et Japon. Il n’est pas destiné aux particuliers cherchant une thérapie directe — c’est un outil B2B d’intelligence et d’orchestration des soins pour les organisations qui souhaitent réduire l’épuisement professionnel, le turnover et les coûts de santé liés au bien-être mental.

Cas d’usage concrets

Une équipe RH utilise Mindpeers pour suivre les scores de préparation au niveau des services et recevoir des alertes de risque 3 à 4 semaines avant que l’épuisement ne se transforme en départ. Un partenaire assureur connecte les données de sinistres aux investissements en bien-être et génère des rapports ROI prêts pour le conseil d’administration montrant une réduction de l’absentéisme et des taux de sinistres. Une plateforme de santé intègre la couche d’IA de Mindpeers pour personnaliser les incitations aux soins cognitifs des utilisateurs en fonction des signaux en temps réel d’anxiété, de résilience et de sommeil.

Fonctionnalités clés

  • Prédiction des risques par IA — Identifiez l’épuisement, le désengagement, le turnover et les sinistres coûteux jusqu’à 3 à 4 semaines à l’avance.
  • Thérapie & soins cognitifs 24/7 — Accédez à des thérapeutes et coachs agréés, des instantanés de préparation cognitive et des ressources sélectionnées.
  • Tableau de bord analytique ROI — Mappez les dépenses de bien-être à la productivité, la rétention, les coûts de santé et l’absentéisme avec des rapports en libre-service.
  • Score cognitif — Suivez les scores validés pour l’anxiété, l’épuisement, la résilience, la concentration, le sommeil et la santé sociale.
  • Intégration wearables & biomarqueurs — Combinez les signaux comportementaux, cognitifs et biologiques pour une vue d’intelligence unifiée.
  • Tableau de bord RH — Consultez les tendances de bien-être par service, les scores de préparation et les indicateurs de risque pour des décisions plus rapides.

Score SaaSpartout

7.4 /10
Facilité d’utilisation 6.5
Richesse fonctionnelle 9.0
Rapport qualité/prix 7.0
Qualité du support 7.5
Intégrations 8.5
Évolutivité 8.0
Documentation 6.0
Rapidité de prise en main 7.0

Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.

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Tarifs de Mindpeers

Tarifs de Mindpeers : Sur devis.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Plan Entreprise

Tarification personnalisée selon la taille de l’organisation, le nombre d’utilisateurs et les besoins de déploiement. Inclut le moteur de risque IA complet, l’accès au réseau de thérapie, les tableaux de bord analytiques et le support prioritaire. Démo gratuite disponible.

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Questions fréquentes

Combien coûte Mindpeers ?
Le prix de Mindpeers est personnalisé par organisation. Vous devez réserver une démo ou contacter leur équipe commerciale pour un devis détaillé.
Mindpeers est-il gratuit ?
Mindpeers ne propose pas de formule gratuite. Une démo gratuite est disponible pour les clients professionnels potentiels.
Que fait Mindpeers ?
Mindpeers est une couche d’intelligence en santé mentale pilotée par l’IA qui relie les données thérapeutiques, les évaluations, les wearables et les biomarqueurs pour aider les équipes RH et les assureurs à détecter les risques tôt et à mesurer l’impact business.
À qui Mindpeers convient-il le mieux ?
Mindpeers convient le mieux aux équipes RH, aux assureurs et aux plateformes de santé dans les grandes organisations qui souhaitent réduire l’épuisement professionnel, le turnover et les coûts de santé grâce à des programmes de bien-être mental basés sur les données.
Quelles sont les alternatives à Mindpeers ?
Les alternatives incluent Unmind, Lyra Health, Spring Health et Modern Health. Mindpeers se différencie par son intégration de biomarqueurs et de données wearables pilotée par l’IA pour la détection précoce des risques.
Mindpeers s’intègre-t-il aux wearables ?
Oui, Mindpeers intègre les signaux issus des wearables et les biomarqueurs biologiques, ainsi que les données thérapeutiques et les évaluations, dans une seule couche d’intelligence.

Ne nous croyez pas sur parole — demandez à votre IA à propos de Mindpeers

Gemini ChatGPT Claude Perplexity Grok