Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Ribbon
Qu'est-ce que Ribbon ?
Ribbon est un recruteur propulsé par l'IA qui gère les entretiens candidats, les e-mails et les relances SMS. Il automatise la phase de pré-sélection en menant des entretiens vidéo et vocaux 24h/24 et 7j/7, puis assure le suivi des candidats par SMS, WhatsApp et e-mail. Cela aide les équipes de recrutement à réduire leur délai d'embauche et à améliorer l'expérience candidat.
À qui s'adresse Ribbon ?
Ribbon est conçu pour les recruteurs à volume élevé, les équipes d'acquisition de talents et les agences de recrutement, en particulier celles qui embauchent pour des postes comme préparateurs de commandes en entrepôt ou employés de restauration rapide. C'est l'outil idéal pour les équipes qui doivent filtrer rapidement des centaines de candidatures. Il n'est peut-être pas nécessaire pour les recrutements à faible volume ou les recherches de profils de direction très ciblés.
Principaux avantages
Avec Ribbon, les recruteurs gagnent plus de 10 heures par semaine et par recruteur, réduisent leur délai d'embauche de 60 % et atteignent 98 % de satisfaction candidat. La plateforme inclut une démarche omnicanale, une analyse d'entretien par IA et des intégrations ATS fluides, aidant les équipes à prendre des décisions d'embauche basées sur les données.
Fonctionnalités clés
- Entretien IA — Mène automatiquement des entretiens vidéo et vocaux, 24h/24 et 7j/7, sans aucun décrochage, garantissant à chaque candidat une chance équitable.
- Démarche omnicanale — Engage les candidats par SMS, WhatsApp et e-mail pour maximiser les taux de complétion et maintenir le rythme du pipeline de recrutement.
- Multilingue — Prend en charge les entretiens dans plus de 10 langues, permettant aux équipes internationales de se connecter avec des talents diversifiés.
- Marque blanche — Personnalisez l'expérience d'entretien avec votre propre marque pour conserver une image professionnelle.
- Intégrations ATS — Se synchronise avec votre système de suivi des candidatures existant pour des flux de travail sans accroc.
- Tableau de bord analytique — Fournit des indicateurs en temps réel sur la performance des candidats et l'efficacité de l'embauche.
- Accès API — Permet des intégrations personnalisées et vous permet d'intégrer Ribbon dans votre propre écosystème.
Score SaaSpartout
7.3
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
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Tarifs de Ribbon
Tarifs de Ribbon : à partir de 499 $/mois.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Growth — 499 $/mois (facturé annuellement)
Pour les petites équipes ambitieuses. Comprend 2 postes, 2 postes actifs, 100 entretiens/mois. Fonctionnalités : entretiens vidéo + vocaux avec voix standard, plus de 10 langues, relances SMS + e-mail, marque blanche, intégrations ATS, tableau de bord analytique, accès API, support standard en libre-service. Dépassement : 4,00 $/entretien.
Business — 999 $/mois (facturé annuellement)
Pour les grandes équipes qui se développent rapidement. Comprend 5 postes, 5 postes actifs, 400 entretiens/mois. Fonctionnalités : tout ce qui est inclus dans Growth, plus toutes les voix standard, support prioritaire en libre-service. Dépassement : 3,00 $/entretien. Le plus populaire.
Scale — 1 999 $/mois (facturé annuellement)
Pour les organisations à volume élevé. Comprend 10 postes, 10 postes actifs, 1 000 entretiens/mois. Fonctionnalités : tout ce qui est inclus dans Business, plus intégrations ATS + mapping, implémentation et support accéléré. Dépassement : 2,50 $/entretien.
Enterprise — Tarification personnalisée
Pour les flux de travail d'équipe personnalisés. Comprend des postes personnalisés, des postes actifs personnalisés, des entretiens illimités. Fonctionnalités : voix et accents personnalisés, SSO (SAML) + sous-équipes, SOC 2 + revues de sécurité, CSM dédié + SLA. Dépassement : personnalisé ou exonéré.
Tous les forfaits payants incluent un essai gratuit de 7 jours. La facturation annuelle permet d'économiser 20 %.
Questions fréquentes
Combien coûte Ribbon ?
Le forfait Growth de Ribbon démarre à 499 $ par mois (facturé annuellement), les forfaits Business à 999 $/mois et Scale à 1 999 $/mois. La tarification Enterprise est personnalisée. Tous les forfaits incluent un essai gratuit de 7 jours.
Ribbon est-il gratuit ?
Ribbon ne propose pas de forfait gratuit permanent, mais vous pouvez commencer avec un essai gratuit de 7 jours sur n'importe quel forfait payant. Aucune carte de crédit n'est requise pour commencer.
Pour quoi Ribbon est-il le mieux adapté ?
Ribbon est idéal pour les équipes de recrutement à volume élevé—comme celles de la fabrication, des aéroports, de la restauration rapide et des agences de recrutement—qui doivent filtrer rapidement un grand nombre de candidats grâce à des entretiens IA et des relances automatisées.
Quelles sont les principales alternatives à Ribbon ?
Les alternatives incluent Alex, Converzai, HeyMilo, HireVue, Tezi AI et Paradox. Ribbon se distingue par son orientation sur les entretiens IA et la démarche omnicanale.
Comment fonctionne Ribbon ?
Ribbon invite automatiquement les candidats à passer des entretiens vidéo ou vocaux propulsés par l'IA à tout moment. Il envoie également des relances par SMS, WhatsApp et e-mail. Les recruteurs examinent les réponses enregistrées et les analyses pour décider des prochaines étapes.
Ribbon s'intègre-t-il aux ATS ?
Oui, Ribbon s'intègre aux systèmes de suivi des candidatures (ATS) les plus courants. Le forfait Scale inclut des intégrations ATS + mapping, tandis que les autres forfaits incluent des intégrations ATS standard.
