Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Ribbon
Was ist Ribbon?
Ribbon ist ein KI-gestützter Recruiter, der Kandidateninterviews, E-Mail- und SMS-Kommunikation übernimmt. Er automatisiert den ersten Screening-Prozess, führt rund um die Uhr Video- und Sprachinterviews durch und folgt Kandidaten per SMS, WhatsApp und E-Mail nach. So verkürzen Recruiting-Teams ihre Time-to-Hire und verbessern die Candidate Experience.
Für wen ist Ribbon geeignet?
Ribbon wurde für Recruiter mit hohem Bewerbungsaufkommen, Talent-Akquise-Teams und Personalvermittlungsagenturen entwickelt – insbesondere für die Einstellung von Lagermitarbeitern und Personal für Schnellrestaurants. Es ist ideal für Teams, die Hunderte von Bewerbern schnell prüfen müssen. Für geringes Einstellungsvolumen oder Nischen-Suche nach Führungskräften ist es möglicherweise nicht notwendig.
Hauptvorteile
Mit Ribbon sparen Recruiter über 10 Stunden pro Woche, verkürzen die Time-to-Hire um 60% und erreichen eine Kandidatenzufriedenheit von 98%. Die Plattform umfasst Omnichannel-Kommunikation, KI-Interview-Analysen und nahtlose ATS-Integrationen, die Teams dabei helfen, datenbasierte Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Wichtigste Funktionen
- KI-Interviewer – Führt automatisch Video- und Sprachinterviews durch, rund um die Uhr, ohne Abbrüche, und gibt jedem Kandidaten eine faire Chance.
- Omnichannel-Kommunikation – Bindet Kandidaten über SMS, WhatsApp und E-Mail ein, um die Abschlussquoten zu maximieren und den Pipeline-Fluss aufrechtzuerhalten.
- Mehrere Sprachen – Unterstützt Interviews in über 10 Sprachen und hilft globalen Teams, vielfältige Talente zu erreichen.
- White-Label-Branding – Passen Sie die Interview-Erfahrung mit Ihrer eigenen Marke an und wahren Sie ein professionelles Image.
- ATS-Integrationen – Synchronisiert sich mit Ihrem bestehenden Bewerbermanagementsystem und sorgt für nahtlose Arbeitsabläufe.
- Analytics-Dashboard – Bietet Echtzeit-Kennzahlen zur Kandidatenleistung und Einstellungseffizienz.
- API-Zugriff – Ermöglicht individuelle Integrationen, um Ribbon in Ihr eigenes Ökosystem einzubetten.
SaaSpartout-Score
7.3
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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Preise von Ribbon
Preise von Ribbon: ab 499 $/Monat.
Growth – 499 $/Monat (jährliche Abrechnung)
Für kleine, aber leistungsstarke Teams. Beinhaltet 2 Sitze, 2 aktive Rollen, 100 Interviews/Monat. Funktionen: Video- und Sprachinterviews mit Standard-Stimmen, 10+ Sprachen, SMS- und E-Mail-Kommunikation, White-Label-Branding, ATS-Integrationen, Analytics-Dashboard, API-Zugriff, Standard-Self-Service-Support. Mehrverbrauch: 4,00 $/Interview.
Business – 999 $/Monat (jährliche Abrechnung)
Für große Teams, die schnell skalieren. Beinhaltet 5 Sitze, 5 aktive Rollen, 400 Interviews/Monat. Funktionen: alles aus Growth, plus alle Standard-Stimmen, prioritärer Self-Service-Support. Mehrverbrauch: 3,00 $/Interview. Am beliebtesten.
Scale – 1.999 $/Monat (jährliche Abrechnung)
Für Organisationen mit hohem Volumen. Beinhaltet 10 Sitze, 10 aktive Rollen, 1.000 Interviews/Monat. Funktionen: alles aus Business, plus ATS-Integrationen + Mapping, Implementierung + schnellerer Support. Mehrverbrauch: 2,50 $/Interview.
Enterprise – Individuelle Preise
Für individuelle Team-Workflows. Beinhaltet individuelle Sitze, individuelle aktive Rollen, unbegrenzte Interviews. Funktionen: individuelle Stimmen und Akzente, SSO (SAML) + Unterteams, SOC 2 + Sicherheitsüberprüfungen, dedizierter CSM + SLA. Mehrverbrauch: Individuell oder entfällt.
Alle kostenpflichtigen Pläne beinhalten eine 7-tägige kostenlose Testversion. Die jährliche Abrechnung spart 20%.
Häufige Fragen
Wie viel kostet Ribbon?
Der Growth-Plan von Ribbon startet bei 499 $ pro Monat (jährliche Abrechnung), Business kostet 999 $/Monat und Scale 1.999 $/Monat. Die Preise für Enterprise sind individuell. Alle Pläne beinhalten eine 7-tägige kostenlose Testversion.
Ist Ribbon kostenlos?
Ribbon bietet keinen dauerhaft kostenlosen Plan an, aber Sie können mit einer 7-tägigen kostenlosen Testversion auf jedem kostenpflichtigen Plan beginnen. Es ist keine Kreditkarte erforderlich.
Wofür ist Ribbon am besten geeignet?
Ribbon eignet sich am besten für Recruiting-Teams mit hohem Volumen – wie in der Fertigung, an Flughäfen, in Schnellrestaurants und bei Personalvermittlungsagenturen – die große Zahlen von Kandidaten schnell per KI-Interviews und automatisierter Kommunikation prüfen müssen.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu Ribbon?
Alternativen sind Alex, Converzai, HeyMilo, HireVue, Tezi AI und Paradox. Ribbon zeichnet sich durch seinen Fokus auf KI-Interviews und Omnichannel-Kommunikation aus.
Wie funktioniert Ribbon?
Ribbon lädt Kandidaten automatisch ein, jederzeit KI-gestützte Video- oder Sprachinterviews zu absolvieren. Es sendet auch Nachfass-Aktionen per SMS, WhatsApp und E-Mail. Recruiter prüfen aufgezeichnete Antworten und Analysen, um die nächsten Schritte zu entscheiden.
Integriert Ribbon sich in ATS?
Ja, Ribbon integriert sich in gängige Bewerbermanagementsysteme (ATS). Der Scale-Plan beinhaltet ATS-Integrationen + Mapping, während andere Pläne Standard-ATS-Integrationen enthalten.
