منصة شاملة لتأسيس شركتك الناشئة في الولايات المتحدة، وإدارة الامتثال، وحقوق الملكية — تبدأ من رسوم تأسيس لمرة واحدة بقيمة 399 دولارًا أمريكيًا.
من 399 دولارًا لمرة واحدة
نبذة عن Spot
ما هو سبوت؟
سبوت يلغي طقس التقييم السنوي للأداء. بدلاً من ذلك، يدير استبيانات سريعة أسبوعية، وينظم الاجتماعات الفردية (1-on-1)، ويبرز التقدير الفوري داخل فريقك. يحصل المدراء على بيانات مجمعة عن المشاعر ونقاط نقاش مقترحة، بينما يظل الموظفون متفاعلين من خلال استبيانات سريعة.
المشكلة التي يحلها
التقييمات السنوية غير متكررة جدًا وغالبًا ما تبدو منفصلة عن العمل اليومي. سبوت يستبدلها بنظام تغذية راجعة مستمرة: استبيانات سريعة (30 ثانية لكل استبيان)، وجداول اجتماعات فردية منظمة، وتغذية عامة للثناء (Kudos). يساعد ذلك الفرق البعيدة والمختلطة على البقاء متوائمة، وتقليل إرهاق الاجتماعات، واكتشاف المشكلات المعنوية مبكرًا.
لمن يناسب
سبوت مثالي للفرق البعيدة، وللمدراء الذين يريدون رؤى معنوية قائمة على البيانات للفريق، وأقسام الموارد البشرية التي تنتقل من التقييمات السنوية إلى التغذية الراجعة المستمرة. إنه غير مصمم للمؤسسات التي تتطلب سير عمل تقييم 360 كامل أو أنظمة تقييم أداء معقدة.
الميزات الرئيسية
- استبيانات سريعة — استبيانات أسبوعية من سؤالين حول المزاج وعبء العمل والمواءمة
- جداول الاجتماعات الفردية — نقاط نقاش مولدة تلقائيًا من إجابات الاستبيانات
- تقدير الزملاء — تغذية عامة للثناء مع رؤية على مستوى الشركة
- ملاحظات مجهولة المصدر — قناة آمنة للمواضيع الحساسة
- تتبع الأهداف — مواءمة الأهداف والنتائج الرئيسية الفردية مع أهداف الفريق
- التكامل مع Slack/Teams — استبيانات وتذكيرات داخل الدردشة
- لوحة تحليلات — درجات المشاعر الاتجاهية لكل فريق وقسم
تقييم SaaSpartout
7.2
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Employee Engagement & Recognition اليوم؟
أسعار Spot
أسعار Spot: من 6 دولارات/مستخدم/شهريًا (فوترة سنوية). نموذج الفوترة: Subscription.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
الأساسية — 6 دولارات/مستخدم/شهر (فوترة سنوية) أو 8 دولارات/مستخدم/شهر (فوترة شهرية)
نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا. صوت/فيديو قياسي، تخطيطات مساحات ابتدائية.
النمو — 10 دولارات/مستخدم/شهر (فوترة سنوية)
نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا. كل شيء في الخطة الأساسية بالإضافة إلى مساحات عمل قابلة للتخصيص بالكامل، أصول وميزات متميزة، صوت/فيديو عالي الدقة، دعم عملاء مباشر.
المؤسسات — تسعير مخصص
للفرق التي تضم 50 مستخدمًا فأكثر. كل شيء في خطة النمو بالإضافة إلى تصميم مساحات بخدمة كاملة، تكاملات مخصصة، دخول موحد وصلاحيات محسّنة، دعم عملاء مخصص. احجز مكالمة.
الأسئلة الشائعة
كم تكلفة سبوت؟
تبدأ الخطة الأساسية لـ سبوت من 6 دولارات لكل مستخدم شهريًا عند الفوترة السنوية (أو 8 دولارات/مستخدم/شهر شهريًا). خطة النمو بسعر 10 دولارات/مستخدم/شهر سنويًا. تسعير المؤسسات مخصص. جميع الخطط تتضمن نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا.
هل يقدم سبوت نسخة تجريبية مجانية؟
نعم، يقدم سبوت نسخة تجريبية مجانية لمدة 30 يومًا على الخطط الأساسية وخطة النمو. لا حاجة لبطاقة ائتمان للتجربة.
لأي غرض يُستخدم سبوت؟
يُستخدم سبوت لاستبدال التقييمات السنوية للأداء بحلقات تغذية راجعة مستمرة: استبيانات سريعة أسبوعية، جداول اجتماعات فردية منظمة، تقدير من الزملاء، ملاحظات مجهولة، وتتبع الأهداف. يتكامل مع Slack وTeams وأنظمة معلومات الموارد البشرية.
لمن يعتبر سبوت الأنسب؟
سبوت مثالي للفرق البعيدة التي تحتاج إلى استبيانات منتظمة دون إرهاق الاجتماعات، وللمدراء الذين يريدون رؤى معنوية قائمة على البيانات للفريق، وأقسام الموارد البشرية التي تستبدل التقييمات السنوية بتغذية راجعة مستمرة.
هل يتكامل سبوت مع Slack أو Microsoft Teams؟
نعم، يتكامل سبوت مع Slack وMicrosoft Teams. يمكن إرسال الاستبيانات والتذكيرات مباشرة داخل الدردشة.
ما هي القيود الرئيسية لـ سبوت؟
يركز سبوت على الاستبيانات السريعة، والاجتماعات الفردية، والتقدير. لا يشمل التغذية الراجعة الشاملة 360 درجة، أو سير عمل تقييم الأداء المعقد، أو التقييم الآلي للأداء.
