Rippling — الموارد البشرية والتوظيف

عرض سعر مخصص

نبذة عن Rippling

يجمع Rippling بين الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية في نظام واحد. يمكنك تعيين موظف جديد، وتجهيز حاسوبه المحمول، ومنحه صلاحية الوصول إلى التطبيقات، وتسجيله في المزايا—كل ذلك من لوحة تحكم واحدة. صُمم لأتمتة الأعمال اليدوية التي تتطلب عادةً أدوات متعددة.

ما يفعله

يقوم Rippling بمزامنة بيانات الموظفين عبر الرواتب والمزايا وإدارة الأجهزة وتوفير التطبيقات وتتبع المصروفات. عند تعيين شخص ما، يقوم تلقائياً بإنشاء حسابات في أدوات مثل Slack وGoogle Workspace، ويشحن حاسوباً محمولاً مُجهزاً، ويضيفه إلى كشف الرواتب. كما يتعامل مع الامتثال وتقديم الإقرارات الضريبية.

أفضل استخدام له

الشركات المتنامية التي ترغب في أتمتة سير العمل في الموارد البشرية وتقنية المعلومات
الشركات التي تدير فرقاً عن بُعد وتحتاج إلى تجهيز الأجهزة
فرق المالية التي تسعى لتوحيد إدارة الرواتب والمصروفات

نقاط القوة

منصة واحدة للموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية—تقلل من تعدد الأدوات
إدارة آلية للأجهزة: طلب وتجهيز وشحن أجهزة الكمبيوتر المحمولة
مزامنة فورية عبر جميع الأنظمة عند تغيير بيانات الموظف

الميزات الرئيسية

أتمتة الرواتب — تشغيل كشوف الرواتب في دقائق مع تقديم الإقرارات الضريبية التلقائية والامتثال
إدارة الأجهزة — طلب وتجهيز وشحن أجهزة الكمبيوتر المحمولة مع التطبيقات المُثبتة مسبقاً
توفير التطبيقات — منح أو إلغاء الوصول تلقائياً لأكثر من 500 تطبيق
إدارة المزايا — تسجيل الموظفين في خطط التأمين الصحي والأسنان والخطة التقاعدية 401(k)
تتبع المصروفات — إدارة بطاقات الشركات وسداد النفقات
الوقت والحضور — تتبع ساعات العمل والإجازات مع جدولة مدمجة