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Breezy HR vs SumoPayroll

Beide sind HR & Recruiting-Tools. Unten die Unterschiede, die zählen: geprüfte Preise, redaktionelle Bewertungen und für wen sich welches wirklich eignet.

Breezy HR: Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle. Preis: Kostenlos · ab 157 €/Monat. (Daten geprüft: Juni 2026)

SumoPayroll: Kostenlose HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen in Indien. Verwalten Sie Gehälter, Anwesenheit, Spesen und Compliance. Preis: Kostenlos für bis zu 10 Mitarbeiter; Zusatzmodule ab ₹5/Mitarbeiter/Monat. (Daten geprüft: August 2026)

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Auf einen Blick

Breezy HR SumoPayroll
Bewertung
PreisKostenlos · ab 157 €/MonatKostenlos für bis zu 10 Mitarbeiter; Zusatzmodule ab ₹5/Mitarbeiter/Monat
PreismodellFreemiumFreemium
KategorieHR & Recruiting
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Redaktionelle Scorecard

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

Benutzerfreundlichkeit 8.5 8.5
Funktionstiefe 7.5 7.5
Preis-Leistung 8.0 9.0
Support-Qualität 6.5 7.0
Integrationen 7.0 6.5
Skalierbarkeit 6.0 6.0
Dokumentation 7.5 7.5
Onboarding-Tempo 8.0 8.0
Gesamt7.47.5

Häufige Fragen

Was ist Breezy HR?

Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.

Was ist SumoPayroll?

Kostenlose HR- und Gehaltsabrechnungssoftware für kleine und mittlere Unternehmen in Indien. Verwalten Sie Gehälter, Anwesenheit, Spesen und Compliance.

Was kosten Breezy HR und SumoPayroll?

Breezy HR: Kostenlos · ab 157 €/Monat. SumoPayroll: Kostenlos für bis zu 10 Mitarbeiter; Zusatzmodule ab ₹5/Mitarbeiter/Monat.

Weitere Vergleiche

Breezy HR vs Workable Breezy HR vs Lever Breezy HR vs Gem Breezy HR vs EasyLlama Breezy HR vs Huntr SumoPayroll vs Firstbase