Breezy HR ◆
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Mejores alternativas a Talview
Comparamos 8 alternativas a Talview en RR. HH. y Selección. Cada una está seleccionada y clasificada según nuestra valoración: precios y funciones verificados, sin relleno.
Talview: Talview es una plataforma de proctoring en línea y entrevistas por video impulsada por IA para exámenes seguros y contratación sin sesgos. Leer el análisis completo de Talview →
Firstbase ◆
Plataforma integral para constituir, gestionar el cumplimiento normativo y manejar el equity de startups estadounidenses — desde una tarifa de formación única de $399.
desde $399 (pago único)
LoopCV ◆
LoopCV automatiza las postulaciones a empleos en más de 30 portales usando currículums y cartas de presentación optimizados por IA.
Gratis·desde €9.99/mes
Leavo ◆
Plataforma de RRHH integral para vacaciones, registro de horas, planificación de turnos y horas extra, automatizada y conforme a la normativa.
Gratis·desde $0 (prueba de 30 días), luego desde $2.49/usuario/mes
JobCopilot ◆
JobCopilot usa IA para postularse automáticamente a empleos de más de 500,000 empresas, con adaptación de currículum, seguimiento y práctica de entrevistas.
desde $0.93/día ($28/mes)
Perkbox
Perkbox es una plataforma global de beneficios y recompensas para empleados que cubre bienestar, descuentos y reconocimiento.
Presupuesto personalizado
Pescheck
Pescheck es una plataforma transparente de verificación de antecedentes con precios de pago por uso, verificaciones globales y tiempos de respuesta rápidos.
desde €24/verificación
Humanagement
Humanagement es una plataforma combinada de formación y gestión del conocimiento con búsqueda por IA, desde $5 por empleado al mes.
desde $5/empleado/mes
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Talview frente a alternativas: comparativa rápida
While Talview offers a solid video interviewing and assessment platform, teams often explore alternatives to find a better fit for their specific hiring workflows, budget constraints, or desired feature set. Some may need a lighter-weight solution, while others require deeper integration with their existing ATS.
When evaluating your options, focus on what matters most for your recruitment process: transparent pricing, the availability of a free plan or trial, and must-have features like scheduling, candidate communication, and structured interview tools. Weighing these factors against your team’s size and hiring volume will help you make a practical, informed choice.
| Herramienta | Precio inicial | Plan gratuito | Categoría | |
|---|---|---|---|---|
| Talview (esta herramienta) | Precio personalizado (contacta para una demo) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Breezy HR | Gratis · desde $157/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Firstbase | desde $399 (pago único) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| LoopCV | desde €9.99/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Leavo | desde $0 (prueba de 30 días), luego desde $2.49/usuario/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| JobCopilot | desde $0.93/día ($28/mes) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Perkbox | Presupuesto personalizado | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Pescheck | desde €24/verificación | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Humanagement | desde $5/empleado/mes | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
Los precios y los detalles se generan automáticamente y pueden no estar actualizados. Para información precisa, visita el sitio web oficial de la herramienta que te interesa.
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