Leavo offre una prova gratuita di 30 giorni. Dopo la prova, i piani partono da $2,49 per utente al mese per Professional (fatturato annualmente, $448/anno per 15 membri) e $4,15 per utente al mese per Premium (fatturato annualmente, $747/anno per 15 membri).

Esiste un piano gratuito?

Non esiste un piano gratuito permanente, ma puoi iniziare con una prova gratuita di 30 giorni che include tutte le funzionalità con membri illimitati.

Leavo è utilizzato dai team HR per gestire ferie, rilevamento presenze, pianificazione turni e straordinari in un'unica piattaforma, con un focus sulla conformità ai contratti collettivi (es. CCT svizzero, CCN francese).

Per chi è più adatto Leavo?

Leavo è ideale per organizzazioni con dipendenti a turni, come ristorazione, edilizia o retail, che devono applicare le norme sull'orario di lavoro e semplificare i flussi HR.

Leavo si integra con la busta paga?

Il contesto analizzato non specifica integrazioni dirette con la busta paga. Tuttavia, il rilevamento presenze è descritto come 'pronto per la busta paga e a prova di audit', il che implica che i dati possono essere esportati per scopi di elaborazione stipendi.

Quali sono le alternative a Leavo?

Le alternative comuni includono Deputy, Planday e Personio. Tuttavia, Leavo si distingue per i preset di conformità CCT/CCN integrati e l'assistente AI.

Leavo

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Leavo (HR & Recruiting): Piattaforma HR all-in-one per gestione ferie, rilevamento presenze, pianificazione turni e straordinari—automatizzata e conforme. Prezzo: da $0 (prova di 30 giorni), poi da $2,49/utente/mese. (dati verificati: agosto 2026)

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Informazioni su Leavo

Cosa fa Leavo?

Leavo è una piattaforma HR all-in-one che unifica gestione ferie, rilevamento presenze, pianificazione turni e banca ore straordinari. Automatizza il flusso dai turni pubblicati alle timesheet compilate automaticamente, e dai saldi ore ai giorni di permesso retribuiti. La piattaforma sostituisce fogli di calcolo, approvazioni via email e strumenti separati con un unico sistema connesso.

A chi è rivolto?

Leavo è pensato per team HR e manager che devono applicare i contratti collettivi (come il CCT svizzero o la CCN francese) senza controlli manuali. È ideale per organizzazioni con lavoratori a turni, come ristorazione, edilizia o retail, dove il rispetto delle norme sull'orario di lavoro è fondamentale. Non è progettato solo per il semplice monitoraggio delle ferie: è una suite completa di gestione della forza lavoro.

Casi d'uso reali

I manager dei turni possono pubblicare calendari che compilano automaticamente le timesheet e accumulano straordinari. Le HR possono impostare politiche per le ferie con saldi in tempo reale, automazione del riporto e percorsi di approvazione. I responsabili della conformità possono applicare limiti settimanali e periodi di riposo prima di salvare qualsiasi turno o timesheet.

Vantaggio principale

Leavo AI funge da assistente conversazionale, permettendo ai dipendenti di prenotare ferie o controllare i saldi tramite chat o voce, con permessi basati sul ruolo. Tutti i dati sono a prova di audit e pronti per la busta paga, rendendolo un valido sostituto di più strumenti HR.

Funzionalità principali

Gestione ferie — Le richieste seguono percorsi di approvazione, i saldi si aggiornano in tempo reale e sono supportate richieste a mezza giornata o a ore.
Rilevamento presenze — Timesheet pronte per la busta paga e a prova di audit, compilate automaticamente dalla pianificazione turni.
Pianificazione turni — Pianifica, pubblica e blocca i turni; il calendario compila automaticamente le tue timesheet.
Conformità ai contratti collettivi — Applica limiti di orario e regole di riposo con preset per i settori svizzeri e francesi, oppure crea i tuoi.
Banca ore straordinari — Le ore si accumulano come straordinari, convertibili in giorni di permesso retribuiti.
Assistente AI Leavo — Chiedi informazioni su saldi, team e policy, oppure prenota ferie tramite chat o voce, con permessi basati sul ruolo.

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