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Breezy HR vs HR Partner

Beide sind HR & Recruiting-Tools. Unten die Unterschiede, die zählen: geprüfte Preise, redaktionelle Bewertungen und für wen sich welches wirklich eignet.

Breezy HR: Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle. Preis: Kostenlos · ab 157 €/Monat. (Daten geprüft: Juni 2026)

HR Partner: HR Partner ist eine einfache, erschwingliche HR-Software für Teams von 20-500 Mitarbeitern mit transparenten Preisen und ohne Vertragsbindung. Preis: Kostenlose Testversion (Preise nicht vollständig angegeben). (Daten geprüft: August 2026)

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Auf einen Blick

Breezy HR ◆ HR Partner
Bewertung——
PreisKostenlos · ab 157 €/MonatKostenlose Testversion (Preise nicht vollständig angegeben)
PreismodellFreemiumFree
KategorieHR & Recruiting
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Redaktionelle Scorecard

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

Benutzerfreundlichkeit 8.5 8.0
Funktionstiefe 7.5 7.5
Preis-Leistung 8.0 7.0
Support-Qualität 6.5 6.5
Integrationen 7.0 5.5
Skalierbarkeit 6.0 6.0
Dokumentation 7.5 6.5
Onboarding-Tempo 8.0 7.5
Gesamt7.46.8

Häufige Fragen

Was ist Breezy HR?

Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.

Was ist HR Partner?

HR Partner ist eine einfache, erschwingliche HR-Software für Teams von 20-500 Mitarbeitern mit transparenten Preisen und ohne Vertragsbindung.

Was kosten Breezy HR und HR Partner?

Breezy HR: Kostenlos · ab 157 €/Monat. HR Partner: Kostenlose Testversion (Preise nicht vollständig angegeben).

Weitere Vergleiche

Breezy HR vs Huntr Breezy HR vs Workable Breezy HR vs Lever Breezy HR vs EasyLlama Breezy HR vs Gem HR Partner vs Firstbase