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Breezy HR vs Synergita

Beide sind HR & Recruiting-Tools. Unten die Unterschiede, die zählen: geprüfte Preise, redaktionelle Bewertungen und für wen sich welches wirklich eignet.

Breezy HR: Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle. Preis: Kostenlos · ab 157 €/Monat. (Daten geprüft: Juni 2026)

Synergita: Synergita ist eine Software für Leistungsmanagement und OKR, die hilft, Ziele auszurichten, Fortschritte zu verfolgen und das Mitarbeiterengagement zu verbessern. Preis: ab 4 $/Benutzer/Monat. (Daten geprüft: August 2026)

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Auf einen Blick

Breezy HR Synergita
Bewertung
PreisKostenlos · ab 157 €/Monatab 4 $/Benutzer/Monat
PreismodellFreemium
KategorieHR & Recruiting
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Redaktionelle Scorecard

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

Benutzerfreundlichkeit 8.5 7.5
Funktionstiefe 7.5 8.0
Preis-Leistung 8.0 8.5
Support-Qualität 6.5 7.0
Integrationen 7.0 6.5
Skalierbarkeit 6.0 8.0
Dokumentation 7.5 7.0
Onboarding-Tempo 8.0 7.5
Gesamt7.47.5

Häufige Fragen

Was ist Breezy HR?

Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.

Was ist Synergita?

Synergita ist eine Software für Leistungsmanagement und OKR, die hilft, Ziele auszurichten, Fortschritte zu verfolgen und das Mitarbeiterengagement zu verbessern.

Was kosten Breezy HR und Synergita?

Breezy HR: Kostenlos · ab 157 €/Monat. Synergita: ab 4 $/Benutzer/Monat.

Weitere Vergleiche

Breezy HR vs Huntr Breezy HR vs Workable Breezy HR vs Lever Breezy HR vs EasyLlama Breezy HR vs Gem Synergita vs Firstbase