Breezy HR vs TriNet
Beide sind HR & Recruiting-Tools. Unten die Unterschiede, die zählen: geprüfte Preise, redaktionelle Bewertungen und für wen sich welches wirklich eignet.
Breezy HR: Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle. Preis: Kostenlos · ab 157 €/Monat. (Daten geprüft: Juni 2026)
TriNet: TriNet ist eine PEO- und HR-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für kleine und mittlere Unternehmen bietet. Preis: ab $X/Monat. (Daten geprüft: August 2026)
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Auf einen Blick
 Breezy HR ◆ |
 TriNet | |
|---|---|---|
| Bewertung | — | — |
| Preis | Kostenlos · ab 157 €/Monat | ab $X/Monat |
| Preismodell | Freemium | — |
| Kategorie | HR & Recruiting | |
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Redaktionelle Scorecard
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
| Benutzerfreundlichkeit | 8.5 | 7.0 |
| Funktionstiefe | 7.5 | 8.5 |
| Preis-Leistung | 8.0 | 6.0 |
| Support-Qualität | 6.5 | 7.5 |
| Integrationen | 7.0 | 7.0 |
| Skalierbarkeit | 6.0 | 8.0 |
| Dokumentation | 7.5 | 6.5 |
| Onboarding-Tempo | 8.0 | 5.5 |
| Gesamt | 7.4 | 7.0 |
Häufige Fragen
Was ist Breezy HR?
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Was ist TriNet?
TriNet ist eine PEO- und HR-Plattform, die Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance für kleine und mittlere Unternehmen bietet.
Was kosten Breezy HR und TriNet?
Breezy HR: Kostenlos · ab 157 €/Monat. TriNet: ab $X/Monat.
Weitere Vergleiche
Breezy HR vs Huntr Breezy HR vs Workable Breezy HR vs Lever Breezy HR vs EasyLlama Breezy HR vs Gem TriNet vs Firstbase