Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Über BuddiesHR
Was ist BuddiesHR?
BuddiesHR ist eine modulare HR-Plattform, die nativ in Slack und Microsoft Teams lebt, sodass Mitarbeiter HR-Tools nutzen können, ohne ihren Arbeitsablauf zu verlassen. Es umfasst Pulse-Umfragen, eNPS, Kudos, Geburtstage, Urlaubsanträge, Organigramme und Leistungsbeurteilungen über eine Suite von Apps, darunter Pulsy, Clappy, Billy, Palmy und SimplePerf.
Problem, das es löst
Traditionelle HR-Portale leiden unter geringer Beteiligung – oft nur 12% Antwortrate bei Umfragen und Tools, die Mitarbeiter vergessen zu öffnen. BuddiesHR behebt dies, indem Engagement-Tools in Kanälen platziert werden, die Mitarbeiter täglich nutzen, und die durchschnittliche Antwortrate auf über 80% steigt. Es adressiert auch kostspielige Einarbeitung und komplexe Preisgestaltung, mit Einrichtung in unter 60 Sekunden und transparenter Preisgestaltung pro App.
Für wen es geeignet ist
Ideal für KMU und schnelllebige Teams mit 10–500 Mitarbeitern, die Slack oder Teams nutzen und Kultur und Leistung verbessern möchten, ohne ein vollständiges HR-Ops-Team einzustellen. Besonders wertvoll für Remote- oder Hybrid-Teams. Es könnte für große Unternehmen weniger geeignet sein, die tiefe HRIS-Integrationen oder erweiterte Analysen benötigen, die über das Angebot hinausgehen.
Reale Anwendungsfälle
1) HR-Manager führen wöchentliche Pulse-Umfragen und eNPS-Tracking in Slack durch, mit Antworten in unter 30 Sekunden. 2) Teamleiter automatisieren Geburtstagsfeiern und Kudos, um Unternehmenswerte zu stärken. 3) Manager führen 360-Grad-Bewertungen mit KI-Unterstützung durch und nutzen Anerkennungsdaten als Input. 4) Mitarbeiter beantragen Urlaub per Slash-Befehl, was die Verwaltung vereinfacht.
Wichtigste Funktionen
- Pulse-Umfragen (Pulsy) – Messen Sie Engagement und eNPS mit Ein-Tipp-Antworten in Slack/Teams und erreichen Sie über 80% Teilnahme.
- Kudos & Shoutouts (Clappy) – Stärken Sie Werte, indem Sie Leistungen öffentlich in Kanälen anerkennen, wobei Daten in Reviews einfließen.
- Automatisierte Feiern (Billy) – Veröffentlichen Sie Geburtstage und Jubiläen automatisch und steigern Sie das Zugehörigkeitsgefühl ohne manuellen Aufwand.
- Urlaubsverwaltung (Palmy) – Lassen Sie Mitarbeiter Urlaub per Slash-Befehl beantragen, mit Genehmigungen direkt in der App.
- Leistungsbeurteilungen (SimplePerf) – Führen Sie geführte 360-Grad-Bewertungen und wöchentliche Check-ins durch, die für kleine Teams konzipiert sind und KI nutzen, um Verwaltungsaufwand zu reduzieren.
- Organigramm (Linky) – Halten Sie ein lebendiges Organigramm, das sich automatisch aktualisiert und in Slack/Teams durchsuchbar ist.
- Asynchrone Stand-ups (Stany) – Sammeln Sie schnelle tägliche Updates in Kanälen und halten Sie Remote-Teams ohne Meetings auf dem Laufenden.
SaaSpartout-Score
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von BuddiesHR
Preise von BuddiesHR: ab 1 $/Benutzer/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Für immer kostenlos
Alle Apps sind für Teams mit weniger als 10 Benutzern kostenlos. Keine Kreditkarte erforderlich.
One App
1 $ pro Mitarbeiter pro Monat (jährlich abgerechnet). Enthält eine einzelne App Ihrer Wahl (z. B. Billy, Pulsy, Clappy). Monatliche Abrechnung verfügbar.
Culture OS
2 $ pro Mitarbeiter pro Monat (jährlich abgerechnet). Enthält alle Kultur-Apps: Alfy (Donut- & Kaffeegespräche), Billy (Geburtstage), Clappy (Kudos), Linky (Organigramm), Palmy (Urlaub), Pulsy (Umfragen), Stany (Stand-ups).
Culture & Performance
3 $ pro Mitarbeiter pro Monat (jährlich abgerechnet). Enthält alle Culture-OS-Apps plus SimplePerf (Leistungsbeurteilungen) und On-Demand-HRIS-Integrationen (BambooHR, Personio, Hibob usw.).
Alle Pläne beinhalten eine 30-tägige kostenlose Testphase. Jederzeit kündbar. Sparen Sie 20% mit jährlicher Abrechnung.
