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Charlie CRM

ab 24 $/Benutzer/Monat

Charlie (CRM): Charlie ist eine People-Management-Plattform für kleine und mittlere Unternehmen, die Check-ins, Ziele und Feedback automatisiert. Preis: ab 24 $/Benutzer/Monat. (Daten geprüft: August 2026)

Transparenz: Wenn du über unsere Links kaufst, erhalten wir ggf. eine Provision – ohne Mehrkosten für dich. Platzierungen sind nicht käuflich. Wie wir Tools bewerten

Über Charlie

Was ist Charlie?

Charlie ist eine People-Management-Plattform, die kleinen und mittleren Unternehmen hilft, Mitarbeiter-Check-ins, Zielsetzung und Leistungsfeedback zu optimieren. Charlie ersetzt manuelle HR-Prozesse durch automatisierte, strukturierte Workflows, die Teams ausgerichtet und verantwortungsbewusst halten.

Für wen ist es geeignet?

Charlie ist ideal für Unternehmen mit 10-200 Mitarbeitern, die ein konsistentes Leistungsmanagement einführen möchten, ohne die Komplexität von Enterprise-HR-Suiten. Es ist nicht geeignet für Solo-Freelancer oder große Unternehmen, die volle HRIS-Funktionalität benötigen.

Problem, das es löst

Führungskräfte haben oft Schwierigkeiten, regelmäßige Check-ins durchzuführen und Mitarbeiterziele zu verfolgen. Charlie löst dies durch die Automatisierung von Zeitplänen, die Bereitstellung von Vorlagen und Transparenz über den Fortschritt, was den Verwaltungsaufwand reduziert und das Engagement verbessert.

Praktische Anwendungsfälle

Operations-Manager nutzen Charlie für wöchentliche Check-ins mit Remote-Teams. HR-Leiter verfolgen vierteljährliche OKRs über Abteilungen hinweg. Teamleiter geben Peer-Feedback und erkennen Leistungen an – alles an einem Ort.

Wichtigste Funktionen

  • Automatisierte Check-ins – Planen Sie wiederkehrende Einzelgespräche mit anpassbaren Vorlagen.
  • Zielverfolgung – Setzen Sie individuelle und Teamziele mit Fortschrittsaktualisierungen.
  • Feedback & Anerkennung – Geben Sie Echtzeit-Peer-Feedback und feiern Sie Erfolge.
  • Leistungsbeurteilungen – Führen Sie strukturierte Beurteilungen mit Bewertungsskalen und Notizen durch.
  • Dashboard & Analysen – Erhalten Sie einen Überblick über Engagement- und Leistungstrends.
  • Integrationen – Verbinden Sie sich mit Slack, Microsoft Teams und anderen Tools.

SaaSpartout-Score

7.4 /10
Benutzerfreundlichkeit 8.5
Funktionstiefe 7.5
Preis-Leistung 8.0
Support-Qualität 7.0
Integrationen 6.5
Skalierbarkeit 6.0
Dokumentation 7.5
Onboarding-Tempo 8.5

Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.

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Preise von Charlie

Preise von Charlie: ab 24 $/Benutzer/Monat.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in CRM liegt bei $39.93/Monat, gemessen an 114 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Lite

0 $/Benutzer/Monat – für bis zu 10 Mitarbeiter, inklusive grundlegender Check-ins und Zielverfolgung.

Standard

24 $/Benutzer/Monat – beinhaltet alle Funktionen, unbegrenzte Check-ins und Berichte.

Plus

30 $/Benutzer/Monat – fügt erweiterte Analysen und Prioritäts-Support hinzu.

Alle kostenpflichtigen Tarife beinhalten eine 14-tägige kostenlose Testversion.

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Häufige Fragen

Was kostet Charlie?
Charlie bietet einen kostenlosen Lite-Tarif für bis zu 10 Mitarbeiter. Kostenpflichtige Tarife starten bei 24 $ pro Benutzer und Monat (jährlich abgerechnet) und beinhalten unbegrenzte Check-ins, Zielverfolgung und Berichte.
Gibt es eine kostenlose Testversion?
Ja, Charlie bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion für alle kostenpflichtigen Tarife. Sie können alle Funktionen testen, bevor Sie sich festlegen.
Für wen ist Charlie am besten geeignet?
Charlie ist am besten für kleine und mittlere Unternehmen (10-200 Mitarbeiter) geeignet, die ein einfacheres Leistungsmanagement und Mitarbeiter-Check-ins benötigen, ohne die Komplexität von Enterprise-HR-Systemen.
Integriert Charlie mit Slack?
Ja, Charlie integriert sich mit Slack, Microsoft Teams und anderen beliebten Arbeitsplatz-Tools, um Benachrichtigungen und Workflows zu optimieren.
Was ist die größte Einschränkung von Charlie?
Charlie ist kein vollwertiges HRIS; es fehlen Gehaltsabrechnung, Leistungsverwaltung und erweiterte Compliance-Funktionen. Es konzentriert sich ausschließlich auf Leistung und Engagement.
Was sind die besten Alternativen zu Charlie?
Zu den Top-Alternativen gehören Lattice, 15Five, BambooHR und Leapsome, die ähnliches Leistungsmanagement bieten, sich aber in Preis und Funktionsumfang unterscheiden können.

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