Clearcompany — HR & Recruiting

Was ist Clearcompany?

Clearcompany (auch als ClearCo bekannt) ist eine Enterprise-Talentmanagement-Plattform, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Recruiting und Onboarding über Performance und Lernen bis zur Vergütung – in einem intelligenten System verbindet. Sie ersetzt isolierte HR-Tools durch eine einzige Quelle der Wahrheit für Personaldaten.

Welches Problem löst sie?

HR-Teams kämpfen mit fragmentierten Daten, manuellen Prozessen und getrennten Systemen, die die Einstellung verlangsamen und Leistungseinblicke verbergen. Clearcompany zentralisiert Personaldaten, automatisiert zeitaufwändige Aufgaben und nutzt KI-gestützte Analysen, um Führungskräften sichere, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.

Für wen ist sie geeignet?

Am besten geeignet für mittelständische bis große Unternehmen (vertrauen von 3.000 Unternehmen mit 1,8 Mio. Mitarbeitern), die skalierbares Talentmanagement benötigen. Ideal für HR-Direktoren, Talent Acquisition Teams und People-Ops-Leiter. Weniger geeignet für sehr kleine Teams oder solche, die nur ein einfaches Bewerbermanagementsystem ohne umfassendere HR-Funktionen benötigen.

Praktische Anwendungsfälle

Krankenhäuser nutzen das KI-verbesserte ATS von Clearcompany, um schnell lizenzierte Pflegekräfte zu finden; Ingenieurbüros senken ihre Schulungskosten mit dem Lernmanagement-Modul um 1.500 $ pro Mitarbeiter; Multi-Unternehmensgruppen verkürzen ihre Time-to-Hire um 55%.

• Talent AI – Automatisiert zeitintensive Aufgaben und gibt HR-Teams eine klarere Richtung.
• People Analytics – KI-gestützte Einblicke zeigen, was funktioniert, was riskant ist und worauf man sich konzentrieren sollte.
• Integrationen – Flexible Schnittstellen synchronisieren Clearcompany mit Ihren bestehenden Systemen, um Silos zu beseitigen.
• Sicherheit & Datenschutz – Schutz auf Unternehmensniveau hält sensible Personaldaten sicher und konform.
• Recruiting & Onboarding – Beschleunigen Sie die Einstellung mit Kandidatenansprache, Hintergrundchecks und strukturiertem Onboarding.
• Performance & Engagement – Richten Sie Ziele aus, sammeln Sie Feedback und verbessern Sie die Bindung mit vernetzten Performance-Tools.
• Lernmanagement – Bieten Sie Online-Schulungen an und verfolgen Sie diese, um Mitarbeiter in großem Umfang weiterzubilden.

Preise von Clearcompany: Individuelles Angebot (kein öffentlicher Startpreis).

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Maßgeschneiderte Pläne

Clearcompany bietet modulare Pakete an, die mit der für Ihre Organisation relevantesten Phase beginnen. Die genauen Preise werden nach einer Demo oder einer Angebotsanfrage mitgeteilt. Zu den gängigen Paketen gehören:

ClearRecruit

Für Einstellungsteams, die Geschwindigkeit und Struktur benötigen. Beinhaltet Kandidatenansprache, Recruiting-Erlebnis, Hintergrundchecks, Onboarding sowie die Plattform-Basis (People Analytics, Talent AI, Integrationen).

ClearTalent

Verbindet die Einstellung mit frühen Leistungszielen – ergänzt Ziele & Ausrichtung und Lernmanagement um die Recruiting-Funktionen.

ClearGrow

Fokussiert auf Leistungsmanagement, Mitarbeitermanagement, Lernen und Vergütung.

ClearLearn

Standalone-Lernmanagement für Teams, die strukturiertes Lernen und Mitarbeiterbereitschaft priorisieren.

TotalTalent

Volle Unterstützung des Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Wachstum – umfasst alle Module für Recruiting, Onboarding, Performance, Engagement, Lernen und Vergütung.

Alle Pläne basieren auf der Kernplattform mit Analysen, KI, Integrationen und Infrastruktur. Eine kostenlose Demo ist verfügbar – ein kostenloser Plan wird nicht erwähnt.

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