Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.

Clearcompany (HR & Recruiting): Clearcompany vereint Recruiting, Onboarding, Performance und Lernen in einer KI-gestützten Talentmanagement-Plattform. Preis: Individuelles Angebot (kein öffentlicher Startpreis). (Daten geprüft: August 2026)
Transparenz: Wenn du über unsere Links kaufst, erhalten wir ggf. eine Provision – ohne Mehrkosten für dich. Platzierungen sind nicht käuflich. Wie wir Tools bewerten
Clearcompany (auch als ClearCo bekannt) ist eine Enterprise-Talentmanagement-Plattform, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – vom Recruiting und Onboarding über Performance und Lernen bis zur Vergütung – in einem intelligenten System verbindet. Sie ersetzt isolierte HR-Tools durch eine einzige Quelle der Wahrheit für Personaldaten.
HR-Teams kämpfen mit fragmentierten Daten, manuellen Prozessen und getrennten Systemen, die die Einstellung verlangsamen und Leistungseinblicke verbergen. Clearcompany zentralisiert Personaldaten, automatisiert zeitaufwändige Aufgaben und nutzt KI-gestützte Analysen, um Führungskräften sichere, datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen.
Am besten geeignet für mittelständische bis große Unternehmen (vertrauen von 3.000 Unternehmen mit 1,8 Mio. Mitarbeitern), die skalierbares Talentmanagement benötigen. Ideal für HR-Direktoren, Talent Acquisition Teams und People-Ops-Leiter. Weniger geeignet für sehr kleine Teams oder solche, die nur ein einfaches Bewerbermanagementsystem ohne umfassendere HR-Funktionen benötigen.
Krankenhäuser nutzen das KI-verbesserte ATS von Clearcompany, um schnell lizenzierte Pflegekräfte zu finden; Ingenieurbüros senken ihre Schulungskosten mit dem Lernmanagement-Modul um 1.500 $ pro Mitarbeiter; Multi-Unternehmensgruppen verkürzen ihre Time-to-Hire um 55%.
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
Preise von Clearcompany: Individuelles Angebot (kein öffentlicher Startpreis).
Clearcompany bietet modulare Pakete an, die mit der für Ihre Organisation relevantesten Phase beginnen. Die genauen Preise werden nach einer Demo oder einer Angebotsanfrage mitgeteilt. Zu den gängigen Paketen gehören:
Für Einstellungsteams, die Geschwindigkeit und Struktur benötigen. Beinhaltet Kandidatenansprache, Recruiting-Erlebnis, Hintergrundchecks, Onboarding sowie die Plattform-Basis (People Analytics, Talent AI, Integrationen).
Verbindet die Einstellung mit frühen Leistungszielen – ergänzt Ziele & Ausrichtung und Lernmanagement um die Recruiting-Funktionen.
Fokussiert auf Leistungsmanagement, Mitarbeitermanagement, Lernen und Vergütung.
Standalone-Lernmanagement für Teams, die strukturiertes Lernen und Mitarbeiterbereitschaft priorisieren.
Volle Unterstützung des Lebenszyklus von der Einstellung bis zum Wachstum – umfasst alle Module für Recruiting, Onboarding, Performance, Engagement, Lernen und Vergütung.
Alle Pläne basieren auf der Kernplattform mit Analysen, KI, Integrationen und Infrastruktur. Eine kostenlose Demo ist verfügbar – ein kostenloser Plan wird nicht erwähnt.
Glaub uns nicht einfach — frag deine KI zu Clearcompany