CV Analytics — Analyse & Daten

Was ist CV Analytics?

CV Analytics ist ein Tool für Personalvermittler und HR-Teams, um Lebensläufe in großem Umfang zu analysieren. Es extrahiert wichtige Daten wie Fähigkeiten, Erfahrung und Ausbildung, sodass Sie Kandidaten schneller in die engere Wahl ziehen können. Statt jeden Lebenslauf manuell zu lesen, bietet Ihnen CV Analytics eine strukturierte Übersicht.

Das Problem, das es löst

Einstellungsteams verbringen Stunden damit, Lebensläufe zu durchforsten, und riskieren dabei, Top-Talente zu übersehen. CV Analytics automatisiert die Lebenslaufanalyse und liefert Analysen zu Ihrer Kandidaten-Pipeline. Sie erkennen Qualifikationslücken, verfolgen Einstellungstrichter-Kennzahlen und treffen datenbasierte Entscheidungen.

Für wen es geeignet ist

Es wurde für interne Personalvermittler, Personalvermittlungsagenturen und HR-Manager entwickelt, die mit hohen Lebenslaufvolumina umgehen. Es ist nicht ideal für kleine Teams mit gelegentlichem Einstellungsbedarf, da sich die Lernkurve möglicherweise nicht lohnt.

Reale Anwendungsfälle

Nutzen Sie CV Analytics, um einen Talentpool nach Fähigkeiten aufzubauen, Kandidaten nebeneinander zu vergleichen oder Berichte über Einstellungstrends zu erstellen. Es integriert sich in Ihr ATS, um den Arbeitsablauf zu optimieren, die Zeit bis zur Einstellung zu verkürzen und die Einstellungsqualität zu verbessern.

• Lebenslauf-Parsing – Extrahieren Sie automatisch strukturierte Daten aus Lebensläufen und sparen Sie Stunden manueller Überprüfung.
• Kandidatenanalysen – Gewinnen Sie Einblicke in Ihre Pipeline, wie Effektivität der Quellen und Konversionsraten.
• Fähigkeitenabgleich – Gleichen Sie Kandidaten basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung mit den Stellenanforderungen ab.
• Individuelle Dashboards – Visualisieren Sie Ihre Einstellungskennzahlen mit anpassbaren Diagrammen und Berichten.
• ATS-Integration – Synchronisieren Sie mit Ihrem bestehenden Bewerbermanagementsystem für einen nahtlosen Arbeitsablauf.

Preise von CV Analytics: ab 29 $/Monat.

Kostenloser Plan

0 $ – begrenzt auf 10 Lebensläufe pro Monat, Basisanalysen.

Pro-Plan

29 $/Monat – bis zu 100 Lebensläufe pro Monat, erweiterte Funktionen wie Fähigkeitenabgleich und individuelle Berichte.

Enterprise-Plan

Individuelle Preise – unbegrenzte Lebensläufe, dedizierter Support und priorisierte Integrationen.

Alle kostenpflichtigen Pläne beinhalten eine 14-tägige kostenlose Testversion.

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