Baremetrics est l'outil d'analyse d'abonnements pour les SaaS : suivez MRR, taux d'attrition, LTV et plus de 28 indicateurs avec des données extraites directement de Stripe et d'autres intégrations.
Gratuit·à partir de 75 $/mois
À propos de CV Analytics
Qu'est-ce que CV Analytics ?
CV Analytics est un outil destiné aux recruteurs et aux équipes RH pour analyser des CV à grande échelle. Il extrait des données clés telles que les compétences, l'expérience et la formation, afin de présélectionner plus rapidement les candidats. Plutôt que de lire manuellement chaque CV, CV Analytics fournit une vue structurée.
Le problème résolu
Les équipes de recrutement passent des heures à éplucher des CV, au risque de manquer les meilleurs talents. CV Analytics automatise l'analyse des CV et fournit des statistiques sur votre pipeline de candidats. Vous pouvez repérer les lacunes en matière de compétences, suivre les indicateurs de l'entonnoir de recrutement et prendre des décisions fondées sur les données.
À qui s'adresse cet outil ?
Il est conçu pour les recruteurs internes, les agences de placement et les gestionnaires RH qui traitent de gros volumes de CV. Il n'est pas idéal pour les petites équipes ayant des besoins de recrutement occasionnels, car la courbe d'apprentissage peut ne pas en valoir la peine.
Cas d'utilisation réels
Utilisez CV Analytics pour constituer un vivier de talents par compétence, comparer les candidats côte à côte ou générer des rapports sur les tendances de recrutement. Il s'intègre à votre ATS pour fluidifier le flux de travail, ce qui vous aide à réduire le délai de recrutement et à améliorer la qualité des embauches.
Fonctionnalités clés
- Analyse de CV — Extrayez automatiquement des données structurées des CV, ce qui vous fait gagner des heures de relecture manuelle.
- Analyses des candidats — Obtenez des informations sur votre pipeline, comme l'efficacité des sources et les taux de conversion.
- Correspondance des compétences — Mettez en relation les candidats avec les exigences du poste en fonction de leurs compétences et de leur expérience.
- Tableaux de bord personnalisés — Visualisez vos indicateurs de recrutement grâce à des graphiques et des rapports personnalisables.
- Intégration ATS — Synchronisez votre système de suivi des candidats existant pour un flux de travail fluide.
Score SaaSpartout
7.0
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Analytics & Bi aujourd’hui ?
Tarifs de CV Analytics
Tarifs de CV Analytics : à partir de 29 $/mois.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans Analytique & Données est de $39/mois, mesuré sur 274 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Plan gratuit
0 $ — limité à 10 CV par mois, analyses de base.
Plan Pro
29 $/mois — jusqu'à 100 CV par mois, fonctionnalités avancées comme la correspondance des compétences et des rapports personnalisés.
Plan Entreprise
Tarification personnalisée — CV illimités, assistance dédiée et intégrations prioritaires.
Tous les plans payants incluent un essai gratuit de 14 jours.
Questions fréquentes
Combien coûte CV Analytics ?
CV Analytics propose un plan gratuit et des plans payants à partir de 29 $ par mois. Le plan Pro à 29 $/mois inclut jusqu'à 100 analyses de CV par mois.
Y a-t-il un essai gratuit ou un plan gratuit ?
Oui, il existe un plan gratuit avec des fonctionnalités limitées et un essai gratuit de 14 jours sur les plans payants.
Pour qui CV Analytics est-il le plus adapté ?
Il est le plus adapté aux recruteurs, aux équipes RH et aux agences de placement qui traitent de gros volumes de CV et ont besoin d'automatiser l'analyse.
Quelles sont les principales alternatives à CV Analytics ?
Les alternatives incluent Textkernel, Sovren et HiringSolved, bien que les prix et les fonctionnalités varient.
CV Analytics s'intègre-t-il à un ATS ?
Oui, il s'intègre aux systèmes ATS populaires pour fluidifier le flux de travail de recrutement.
