CVshelf — HR & Recruiting

Was ist CVshelf?

CVshelf ist ein KI-gestütztes Lebenslauf-Screening-Tool, das Recruitern hilft, Lebensläufe nicht mehr einzeln lesen zu müssen. Laden Sie einen Stapel Lebensläufe im PDF-, DOC- oder DOCX-Format hoch und erhalten Sie in Minuten statt Tagen eine Ranking-Shortlist mit Begründung für jede Bewertung. Es verarbeitet Lebensläufe in großen Mengen, unterstützt das One-Click-Screening für LinkedIn und automatisiert Outreach-E-Mails – das spart bis zu 87 % der Screening-Zeit.

Für wen ist es geeignet?

CVshelf wurde für Recruiter und Personalverantwortliche entwickelt, die mit einer hohen Anzahl an Bewerbungen umgehen und Kandidaten effizient in die Shortlist aufnehmen müssen. Ideal für Unternehmen, die für mehrere Positionen einstellen, für Agenturen, die Kunden betreuen, und für Teams, die Voreingenommenheit im Screening reduzieren möchten. Wenn Sie ein kleines Unternehmen mit geringem Einstellungsvolumen sind, könnte der kostenlose Plan mit 50 Credits pro Monat ausreichen; für intensivere Nutzer ist ein kostenpflichtiger Plan erforderlich.

Wichtigste Anwendungsfälle

Nutzen Sie CVshelf, um Hunderte von Lebensläufen auf einmal zu screenen, LinkedIn-Bewerber automatisch für aktive Stellen zu übernehmen, Stellenbeschreibungen aus einer URL zu generieren und automatische Folge-E-Mails an Kandidaten auf der Shortlist zu senden. Es integriert sich auch in Jobbörsen wie BDJOBS, sodass Sie Kandidaten ohne manuellen Upload importieren können.

• Massen-Lebenslauf-Screening — Laden Sie hunderte Lebensläufe auf einmal hoch; keine Wartezeit auf Ergebnisse.
• Ranking-Begründungen — Sehen Sie genau, warum jeder Kandidat die jeweilige Punktzahl erhalten hat – keine Blackbox.
• Individuelle Kriterien — Legen Sie Ihre eigene Gewichtung für die Fähigkeiten und Erfahrungen fest, die am wichtigsten sind.
• LinkedIn One-Click-Screening — Verbinden Sie Ihr LinkedIn-Konto und screenen Sie Bewerber automatisch für jede Stelle.
• Automatisierte Ansprache — Wählen Sie Ihre Shortlist und lassen Sie CVshelf die Folge-E-Mails übernehmen.
• Detaillierte Berichte — Laden Sie übersichtliche, teilbare Berichte mit Kandidatenbewertungen und Rankings herunter.
• Hintergrundverarbeitung — Hochladen und loslegen; das Screening wird abgeschlossen, während Sie andere Aufgaben erledigen.

Preise von CVshelf: ab 15,99 $/Monat.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Kostenlos

0 $/Monat — 50 Lebenslauf-Screening-Credits pro Monat, KI-Kandidatenranking, Ranking-Begründungen, automatisierter E-Mail-Outreach, öffentlicher Job-Posting-Link und BDJOBS-Integration. Keine Kreditkarte erforderlich.

Basic

15,99 $/Monat (reduziert von 20 $) — 1.000 Lebenslauf-Screening-Credits pro Monat, alle Funktionen des kostenlosen Plans, Massen-Lebenslauf-Upload und detaillierte Screening-Berichte.

Standard

49,55 $/Monat (reduziert von 50 $) — 5.000 Lebenslauf-Screening-Credits pro Monat, alle Funktionen des Basic-Plans, LinkedIn One-Click-Screening und priorisierte Hintergrundverarbeitung.

Agency

99 $/Monat (reduziert von 198 $) — 12.000 Lebenslauf-Screening-Credits pro Monat, alle Funktionen des Standard-Plans, plus automatisiertes E-Mail-System und detaillierte CV-Berichte.

Alle Pläne enthalten die vollständige KI-Screening-Suite – keine Funktionen sind hinter höheren Tarifen gesperrt. Credits verfallen nicht, und Sie können jederzeit upgraden oder zusätzliche Credits erwerben.

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