Bonsai ist eine All-in-One-Plattform für das Geschäftsmanagement von Freelancern und Service-Teams – mit CRM, Angeboten, Verträgen, Rechnungsstellung, Zeiterfassung und Spesen.
ab 9 $/Nutzer/Monat
Über DailyPay
Was ist DailyPay?
DailyPay ist eine führende Plattform für On-Demand-Zahlungen, die Ihr bestehendes Gehaltsabrechnungssystem modernisiert und Mitarbeitern flexiblen Zugang zu ihren bereits verdienten Löhnen vor dem regulären Zahltag ermöglicht. Die Integration in Ihre vorhandenen HCM- und Gehaltsabrechnungssysteme erfolgt nahtlos – ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Team.Welches Problem löst es?
DailyPay hilft Arbeitgebern, finanziellen Stress bei Mitarbeitern zu reduzieren, der zu höherer Fluktuation und geringerem Engagement führen kann. Durch On-Demand-Zahlungen können Arbeitgeber die Rekrutierung, Bindung und das allgemeine finanzielle Wohlbefinden ihrer Belegschaft verbessern. Laut DailyPay wurde bei DialAmerica eine um 58 % geringere Fluktuation in den ersten zwei Wochen beobachtet.Für wen ist es geeignet?
Es ist für Arbeitgeber jeder Größe konzipiert – von kleinen Unternehmen bis zu großen Konzernen – die sich mit einem modernen Gehaltsvorteil hervorheben möchten. Besonders relevant ist es für Branchen mit Stundenlohn oder Schichtarbeit, wie Gesundheitswesen, Einzelhandel und Personaldienstleistungen. Es ist jedoch nicht für Mitarbeiter geeignet, die eine eigenständige Finanz-App suchen; es erfordert eine Arbeitgeberintegration.Reale Anwendungsfälle
Zu den Anwendungsfällen gehören die Reduzierung früher Fluktuation, die Verbesserung saisonaler Einstellungen (wie bei The Adecco Group) und die Unterstützung von Mitarbeitern bei Rechnungen, Transport und Lebensmitteln, ohne auf den Zahltag warten zu müssen. DailyPay wird von führenden Unternehmen und Integrationspartnern vertraut.Wichtigste Funktionen
- Nahtlose Integration – Integriert sich in Ihre bestehenden Gehaltsabrechnungs- und HCM-Systeme, ohne zusätzlichen Aufwand für Ihr Team.
- On-Demand-Zahlungen – Geben Sie Mitarbeitern Zugang zu bereits verdienten Löhnen vor dem Zahltag und erhöhen Sie so die finanzielle Flexibilität.
- Tools für finanzielles Wohlbefinden – Helfen Sie Mitarbeitern, ihr finanzielles Wohlbefinden aufzubauen, zu verbessern und zu sichern.
- Unterstützung bei der Mitarbeiterakzeptanz – Von der technischen Einrichtung bis zum Start bietet DailyPay Schulungen und Aktivierungsunterstützung.
- Branchenauszeichnungen – Als Branchenführer mit mehreren Auszeichnungen anerkannt.
SaaSpartout-Score
7.4
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von DailyPay
Preise von DailyPay: Individuelles Angebot (basierend auf Geschäftsanforderungen).
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in Finanzen & Buchhaltung liegt bei $19/Monat, gemessen an 129 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Individuelle Unternehmenspreise
DailyPay veröffentlicht keinen standardmäßigen Einstiegspreis. Die Preise werden individuell basierend auf Unternehmensgröße, Gehaltsabrechnungsintegration und Mitarbeiterzahl festgelegt. Fordern Sie eine Demo an oder kontaktieren Sie den Vertrieb für ein maßgeschneidertes Angebot.
Keine kostenlose Testversion wird auf der Website erwähnt; eine Demo ist verfügbar.
Häufige Fragen
Was kostet DailyPay?
DailyPay veröffentlicht keinen Standardpreis. Die Kosten werden in der Regel individuell pro Arbeitgeber festgelegt, oft basierend auf der Nutzung durch Mitarbeiter oder einer monatlichen Gebühr. Kontaktieren Sie DailyPay für ein Angebot.
Ist DailyPay kostenlos?
DailyPay ist ein B2B-Dienst, daher zahlen Arbeitgeber für die Plattform. Mitarbeiter können pro Transaktion eine Gebühr zahlen, die Details sind jedoch nicht öffentlich. Eine kostenlose Testversion wird nicht erwähnt; Sie können eine Demo anfragen.
Wie funktioniert DailyPay?
DailyPay integriert sich in Ihr bestehendes Gehaltsabrechnungssystem. Nachdem Sie die Gehaltsabrechnung wie gewohnt durchgeführt haben, ermöglicht DailyPay Mitarbeitern, vor dem Zahltag auf einen Teil ihrer verdienten Löhne zuzugreifen. Es gibt keine Unterbrechung für Ihr Unternehmen.
Was sind die besten Alternativen zu DailyPay?
Alternativen sind PayActiv, Earnin, Even und Branch. Diese Plattformen bieten ebenfalls On-Demand-Zahlungen und Tools für finanzielles Wohlbefinden.
Für wen ist DailyPay am besten geeignet?
DailyPay ist am besten für Arbeitgeber mit Stunden- oder Schichtarbeitern geeignet, wie im Gesundheitswesen, Einzelhandel, Personaldienstleistungen und Kundenservice. Es hilft, Mitarbeiter zu rekrutieren und zu binden, die finanzielle Flexibilität schätzen.
Was sind die wichtigsten Einschränkungen von DailyPay?
DailyPay erfordert eine Arbeitgeberintegration – es ist keine eigenständige App für Einzelpersonen. Außerdem können für Überweisungen Gebühren anfallen, und der Dienst ist nicht für Selbstständige oder Gig-Worker verfügbar, es sei denn über einen Arbeitgeber.
