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Über Donut
Was ist Donut?
Donut ist eine Engagement- und People-Automation-Plattform, die direkt in Slack und Microsoft Teams funktioniert. Sie hilft HR-Teams, Führungskräften und Managern, wichtige People-Programme wie das Onboarding neuer Mitarbeiter (Journeys), abteilungsübergreifende Vorstellungen (Intros), kollegiale Anerkennung (Shoutouts) und Team-Engagement-Impulse direkt in den Messaging-Apps zu automatisieren, die Teams bereits nutzen.
Für wen ist es geeignet (und für wen nicht)?
Es wurde für leistungsstarke, verteilte oder hybride Teams entwickelt, die die Unternehmenskultur stärken, Verbindungen skalieren und manuelle HR-Aufgaben reduzieren möchten. Es ist ideal für People-Ops-Teams, HR-Leiter und Teamleiter in Unternehmen mit 50+ Mitarbeitern. Es ist kein vollständiges HRIS oder Performance-Management-System – Donut konzentriert sich auf Verbindung, Kultur und leichte Prozessautomatisierung, nicht auf Gehaltsabrechnung, Compliance oder erweiterte Leistungsbeurteilungen.
Reale Anwendungsfälle
Onboarding: Automatisieren Sie Begrüßungsnachrichten, Aufgaben-Checklisten und Check-ins für neue Mitarbeiter per Slack oder Teams. Synchronisieren Sie mit Ihrem HRIS, um Mitarbeiter automatisch zu erfassen. Zusammenarbeit: Nutzen Sie KI-gestützte Intros, um Personen aus verschiedenen Abteilungen für virtuelle Kaffeegespräche zu verbinden. Anerkennung: Lassen Sie Kollegen Punkte und Abzeichen vergeben, die mit den Unternehmenswerten verknüpft sind und gegen Belohnungen eingelöst werden können. Engagement: Fördern Sie tägliche oder wöchentliche Impulse in Kanälen, um Remote-Teams zu verbinden und die Stimmung zu messen.
Wie funktioniert Donut?
Nach der Installation von Donut in Slack oder Teams konfigurieren Administratoren Journeys (automatisierte Abläufe mit Nachrichten, Umfragen und Aufgaben), richten Intros ein (intelligentes Matching basierend auf Interessen oder Kriterien) und aktivieren Shoutouts (kollegiale Anerkennung mit Belohnungen). Die Plattform integriert sich mit Google Calendar, Zoom, über 50 HRIS-Plattformen und Slack Enterprise Grid. Die Preisgestaltung erfolgt nutzungsbasiert pro aktivem Benutzer, mit einem kostenlosen Plan.
Wichtigste Funktionen
- KI-Onboarding-Journeys — Automatisieren Sie Onboarding-Workflows mit Nachrichten, Aufgaben und Umfragen, synchronisiert mit Ihrem HRIS oder ATS.
- Smart Intros — KI-gestütztes Matching für abteilungsübergreifende Vorstellungen mit Einstellungen für Gruppengröße und benutzerdefinierte Nachrichten.
- Kollegiale Anerkennung — Shoutouts mit Punkten, Abzeichen und einem anpassbaren Belohnungsshop, verknüpft mit universellen Geschenkkarten und realen Anreizen.
- Watercooler & Feierlichkeiten – Automatisierte Impulse und Themenbibliotheken für kanalbasierte Teamverbindung und Meilensteinfeiern.
- Multi-Channel- & Enterprise-Grid-Unterstützung – Führen Sie Intros, Watercooler und Feierlichkeiten über mehrere Slack-Kanäle hinweg durch, einschließlich Enterprise Grid.
- HRIS- & Tool-Integrationen – Synchronisieren Sie Daten von über 50 HRIS-Plattformen sowie Google Calendar und Zoom für eine nahtlose Automatisierung.
SaaSpartout-Score
7.4
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von Donut
Preise von Donut: Kostenloser Plan verfügbar; kostenpflichtige Pläne ab 20 $/Monat. Abrechnungsmodell: Freemium.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Kostenloser Plan
0 $ — beinhaltet einen Slack-Kanal für Intros, Watercooler und Feierlichkeiten; bis zu 3 automatisierte Nachrichten in 1 Journey; 24 Benutzer pro Intro-Runde; 12 Standard-Watercooler-Themen; bis zu 24 Standard-Feierlichkeitsnachrichten; Google Calendar- und Zoom-Integrationen; automatische Anerkennungspunkte mit anpassbarem Belohnungsshop.
Standard-Plan
Schätzpreis ab 20 $/Monat (pro aktivem Benutzer) — beinhaltet alles im kostenlosen Plan; mehrere Slack-Kanäle; bis zu 6 automatisierte Nachrichten in 1 Journey; unbegrenzte Intros, Watercooler-Themen und Feierlichkeitsnachrichten; erweiterte Intros-Einstellungen (Gruppengröße, benutzerdefinierte Nachrichten); vollständige Watercooler-Themenbibliothek + benutzerdefinierte Themen; anpassbare Feierlichkeitsnachrichten; Datenabgleich mit über 50 HRIS-Plattformen; automatische Anerkennungspunkte mit anpassbarem Belohnungsshop inklusive universeller Geschenkkarten.
Premium-Plan
Schätzpreis ab 30 $/Monat (pro aktivem Benutzer) – beinhaltet alles im Standard-Plan; kollegiale Anerkennung (Shoutouts) mit anpassbarem Belohnungsshop; unbegrenzte Nachrichten pro Journey (Slack + E-Mail); unbegrenzte Automatisierungen pro Journey (Intros, Slack-Kanaleinladungen); vollständige vorgefertigte Journeys für Onboarding, Schulung und mehr; Intros und Watercooler in Slack Enterprise Grid Multi-Workspace-Kanälen.
Die Abrechnung erfolgt monatlich oder jährlich per Kreditkarte. Keine Verpflichtung bei monatlichen Plänen; die nutzungsbasierte Abrechnung passt sich pro aktivem Benutzer an. Beginnen Sie mit dem kostenlosen Plan, keine Testversion erforderlich.
Häufige Fragen
Ist Donut kostenlos?
Ja, Donut bietet einen kostenlosen Plan mit Kernfunktionen für einen Slack-Kanal. Kostenpflichtige Standard- und Premium-Pläne beginnen bei etwa 20 $/Monat pro aktivem Benutzer und skalieren mit der Nutzung.
Wie funktioniert die Preisgestaltung von Donut?
Donut ist nutzungsbasiert: Sie zahlen pro aktivem Benutzer (diejenigen, die die App tatsächlich nutzen). Sie können die Kosten auf der Preisseite schätzen, indem Sie Ihre Teamgröße und erwartete Engagement-Rate eingeben. Monatliche und jährliche Abrechnungsoptionen sind verfügbar.
Was ist Donut und wie funktioniert es?
Donut ist eine People-Automation-App für Slack und Microsoft Teams. Sie automatisiert das Onboarding (Journeys), abteilungsübergreifende Vorstellungen (Intros), kollegiale Anerkennung (Shoutouts) und Team-Engagement-Impulse. Administratoren richten automatisierte Abläufe ein, und Benutzer interagieren direkt in ihrem Messaging-Arbeitsbereich.
Für wen ist Donut am besten geeignet?
Donut ist am besten für Remote-, Hybrid- oder verteilte Teams mit 50+ Mitarbeitern geeignet, insbesondere in People Ops, HR oder Führungspositionen. Es hilft, Kultur und Verbindung zu skalieren, ohne manuelle Managerarbeit hinzuzufügen. Es ist kein Ersatz für ein vollständiges HRIS oder Performance-Management-System.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu Donut?
Zu den wichtigsten Alternativen gehören Bonusly (anerkennungsorientiert), Culture Amp (Engagement-Umfragen), Lattice (Leistung und Engagement) und Teamphoria (kollegiale Anerkennung). Für die Onboarding-Automatisierung konkurrieren Tools wie Enboarder und Talmundo. Donut kombiniert einzigartig Onboarding, Vorstellungen und Anerkennung in einer Slack-nativen Plattform.
Funktioniert Donut mit Microsoft Teams?
Ja, Donut ist sowohl für Slack als auch für Microsoft Teams verfügbar. Sie können die Teams-Version direkt von der Website installieren. Die meisten Funktionen (Intros, Watercooler, Feierlichkeiten) funktionieren auf beiden Plattformen ähnlich.
