Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über EazeHR
Was ist EazeHR?
EazeHR ist eine umfassende Plattform für das Personalmanagement, die darauf ausgelegt ist, zentrale HR-Aufgaben wie Gehaltsabrechnung, Urlaubsverwaltung, Self-Service für Mitarbeiter und Dokumentenablage zu optimieren. Sie ersetzt manuelle Tabellenkalkulationen und unzusammenhängende Tools und bietet HR-Teams eine einzige, zuverlässige Datenquelle.
Warum EazeHR nutzen?
Manuelles HR-Management ist zeitaufwendig und fehleranfällig. EazeHR löst dieses Problem, indem es Gehaltsabrechnungen automatisiert, Urlaubssalden verfolgt und Mitarbeiterdokumente zentralisiert. Das reduziert den Verwaltungsaufwand und trägt zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze bei.
Für wen ist EazeHR geeignet?
EazeHR wurde für kleine und mittlere Unternehmen, HR-Manager und Teamleiter entwickelt, die ein erschwingliches, benutzerfreundliches HR-System suchen. Ideal für Unternehmen mit 10-200 Mitarbeitern, die über Tabellenkalkulationen hinauswachsen möchten, ohne die Komplexität von Enterprise-HR-Suiten zu benötigen. Es ist nicht geeignet für große Unternehmen mit fortgeschrittenen HR-Anforderungen.
Reale Anwendungsfälle
Nutzen Sie EazeHR, um monatliche Gehaltsabrechnungen in Minuten durchzuführen, Urlaubsanträge über mobile Geräte zu genehmigen und Mitarbeitern Self-Service-Zugriff auf ihre Gehaltsabrechnungen und persönlichen Daten zu gewähren. Es ist auch nützlich für die Verfolgung von Probezeiten, die Verwaltung der Einarbeitung und die Erstellung von HR-Berichten.
Wichtigste Funktionen
- Gehaltsabrechnung – Automatisieren Sie Gehaltsberechnungen, Sozialabgaben und erstellen Sie Gehaltsabrechnungen.
- Urlaub & Anwesenheit – Verfolgen Sie Urlaubssalden, genehmigen Sie Anträge und verwalten Sie Anwesenheitsaufzeichnungen.
- Self-Service für Mitarbeiter – Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, ihre Daten zu aktualisieren, Gehaltsabrechnungen einzusehen und Urlaub zu beantragen.
- Dokumentenverwaltung – Speichern Sie Verträge, Ausweise und andere HR-Dateien an einem sicheren Ort.
- Berichte & Analysen – Gewinnen Sie Einblicke in Personalbestand, Fluktuation und Urlaubsverhalten.
- Onboarding-Tools – Optimieren Sie die Papierkram- und Aufgabenverteilung für neue Mitarbeiter.
SaaSpartout-Score
7.1
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
Warum suchst du heute ein Hr Core Suites-Tool?
Preise von EazeHR
Preise von EazeHR: ab 4,99 $/Benutzer/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Essential-Plan (ab 4,99 $/Benutzer/Monat)
Sie erhalten die Kernfunktionen: Mitarbeiterakten, Urlaubsverwaltung und grundlegende Gehaltsabrechnung. Am besten für wachsende Teams geeignet.
Professional-Plan (ab 9,99 $/Benutzer/Monat)
Erweiterte Gehaltsabrechnung, benutzerdefinierte Berichte und mehrere Gehaltspläne. Geeignet für mittelständische Unternehmen.
Enterprise-Plan (individuelle Preise)
Maßgeschneiderte Lösungen mit dediziertem Support, API-Zugriff und Compliance-Modulen. Kontaktieren Sie den Vertrieb.
Alle Pläne beinhalten eine kostenlose Testversion (keine Kreditkarte erforderlich). Die Preise gelten pro Benutzer und Monat.
Häufige Fragen
Wie viel kostet EazeHR?
EazeHR beginnt bei 4,99 $ pro Benutzer und Monat im Essential-Plan. Höhere Stufen (Professional, Enterprise) bieten mehr Funktionen und sind entsprechend bepreist. Eine kostenlose Testversion ist verfügbar.
Ist EazeHR kostenlos testbar?
Ja, EazeHR bietet eine kostenlose Testversion ohne Kreditkarte. Sie können während des Testzeitraums alle Funktionen testen.
Für wen ist EazeHR am besten geeignet?
EazeHR ist am besten für kleine und mittlere Unternehmen (10-200 Mitarbeiter) geeignet, die ein benutzerfreundliches HR- und Gehaltsabrechnungssystem suchen. Besonders geeignet für Unternehmen, die eine starke Gehalts- und Urlaubsverwaltung unter Einhaltung lokaler Vorschriften benötigen.
Was sind die besten Alternativen zu EazeHR?
Beliebte EazeHR-Alternativen sind BambooHR, Gusto (US-fokussiert), Zoho People und PayFit. Jede hat unterschiedliche Stärken; EazeHR wird oft wegen seiner Einfachheit und lokalen Expertise bevorzugt.
Übernimmt EazeHR die Lohnsteuer?
Ja, EazeHR automatisiert die Berechnung der Lohnsteuer und der Sozialabgaben, aber der genaue Umfang hängt von Ihrem Plan und Ihrer Region ab. Überprüfen Sie immer die spezifischen Pläne für Ihr Land.
