Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über EmployAstar
Was ist EmployAstar?
EmployAstar ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) und Recruiting-CRM, das auf Salesforce aufbaut und den gesamten Einstellungsprozess optimiert. Es hilft Personalvermittlungsagenturen und HR-Teams in Unternehmen, Stellenausschreibungen, Lebensläufe, Vorstellungsgespräche und Onboarding an einem Ort zu verwalten.
Hauptvorteile
Mit Modulen für CRM, Onboarding, Abrechnung, Lieferantenmanagement und HRMS reduziert EmployAstar manuelle Aufgaben und verbessert die Transparenz in Ihrer Recruiting-Pipeline. Es ermöglicht Teams, Produktivität zu verfolgen, Leads zu verwalten und Rechnungen automatisch zu erstellen.
Für wen ist es geeignet?
Ideal für Personalvermittlungsagenturen, Recruiting-Firmen und HR-Abteilungen, die ein anpassbares ATS mit Salesforce-Integration benötigen. Nicht geeignet für kleine Unternehmen ohne eigenes Vertriebsteam, da der Fokus auf Recruiting- und CRM-Anforderungen liegt.
Anwendungsfälle
Nutzen Sie EmployAstar für die Verwaltung Ihrer gesamten Recruiting-Prozesse – vom Parsen von Lebensläufen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Es unterstützt auch bei Kunden- und Kontaktverwaltung, Abrechnung und Lieferantenverfolgung und ist damit ein umfassendes Back-Office-Tool für Recruiter.
Wichtigste Funktionen
- Lebenslauf-Parsing – Automatisches Extrahieren von Kandidateninformationen aus Lebensläufen, um Ihre Talent-Datenbank schneller aufzubauen.
- Jobbörsen-Integration – Veröffentlichen Sie offene Stellen auf Monster, Indeed, LinkedIn und mehr von einem einzigen Dashboard aus.
- Interview-Management – Planen und verfolgen Sie Vorstellungsgespräche, inklusive Feedback und Status-Updates.
- Onboarding – Verwalten Sie Dokumente und Aufgaben für neue Mitarbeiter, um einen reibungslosen Start zu gewährleisten.
- Abrechnung & Rechnungsstellung – Erstellen und senden Sie automatisch Rechnungen an Kunden und verfolgen Sie Zahlungen und Transaktionen.
- Lieferantenmanagement – Finden und verwalten Sie externe Personaldienstleister, mit Genehmigungsworkflows für Einstellungsmanager.
SaaSpartout-Score
7.0
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von EmployAstar
Preise von EmployAstar: ab 25 $/Monat (individuelle Angebote).
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Basic
Individuelle Preise (ab ca. 25 $/Monat pro Benutzer). Enthält Lebenslauf-Parsing, Lebenslaufverwaltung, Stellenausschreibungen, Kandidatenmanagement, Interviewplanung, Termine, PDF-Export, Dublettenprüfung, E-Mail-Benachrichtigungen, Rollen & Berechtigungen, Zeiterfassung & Spesenabrechnung, konfigurierbare Benachrichtigungen, anpassbare Berichte & Dashboards, Datensicherheit und mobilen Zugriff (LakeB2BConnect).
Professional
Individuelle Preise (Angebot). Alles aus Basic, zuzüglich Versicherungsmodul, Lieferantenempfehlungssystem und Rechnungsmodul. Ideal für wachsende Agenturen.
Enterprise
Individuelle Preise (Angebot). Alle Professional-Funktionen mit dediziertem Support und zusätzlichen Anpassungen. Am besten geeignet für große Organisationen mit komplexen Rekrutierungsanforderungen.
Kostenlose Demo auf Anfrage erhältlich. Alle Pläne sind anpassbar, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden.
Häufige Fragen
Wie viel kostet EmployAstar?
EmployAstar bietet individuelle Preise, die bei etwa 25 $ pro Benutzer und Monat für den Basic-Plan beginnen. Die Professional- und Enterprise-Pläne werden basierend auf Ihren Anforderungen angepasst.
Ist EmployAstar kostenlos?
Nein, EmployAstar ist nicht kostenlos, aber es bietet eine kostenlose Demo an, um zu sehen, ob es zu Ihrem Unternehmen passt. Es gibt keine Erwähnung eines kostenlosen Plans oder einer Testversion.
Wofür wird EmployAstar verwendet?
EmployAstar ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) und Recruiting-CRM, das bei der Verwaltung des gesamten Einstellungsprozesses hilft – von der Veröffentlichung von Stellen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter.
Für wen ist EmployAstar am besten geeignet?
Am besten geeignet für Personalvermittlungsagenturen und HR-Teams, die ein anpassbares ATS auf Salesforce-Basis mit Funktionen für CRM, Abrechnung und Lieferantenmanagement suchen.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu EmployAstar?
Alternativen sind Bullhorn, Lever, Greenhouse und JobAdder, die ebenfalls ATS- und Recruiting-CRM-Funktionen bieten.
Integriert EmployAstar mit Salesforce?
Ja, EmployAstar ist auf Salesforce aufgebaut, der weltweiten Nr. 1 CRM-Plattform, und nutzt die Salesforce-Infrastruktur für Datenmanagement und Workflows.
