Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Hirevue
Was ist Hirevue?
Hirevue ist eine KI-gestützte Einstellungsplattform, die Unternehmen dabei hilft, Fähigkeiten zu validieren, Videointerviews durchzuführen und Talente rund um die Uhr zu binden. Es automatisiert Einstellungsprozesse, reduziert Vorurteile und verbessert die Kandidatenerfahrung, sodass Sie schnellere datenbasierte Einstellungsentscheidungen treffen können.
Für wen ist es geeignet?
Hirevue wurde für HR-Teams und Personalverantwortliche in Unternehmen entwickelt, insbesondere für die Einstellung von Stundenkräften, Fachkräften, Hochschulabsolventen, technischen Positionen oder internen Wechseln. Es ist auch die einzige FedRAMP-autorisierte Lösung für den öffentlichen Sektor. Es ist nicht für kleine Unternehmen gedacht, die ein einfaches Bewerbermanagementsystem suchen – es ist eine umfassende Einstellungsplattform.
Praktische Anwendungsfälle
Nutzen Sie Hirevue für virtuelle Jobtests, KI-gestützte Assessments, strukturierte Videointerviews und automatisierte Terminplanung. Es hilft, die Zeit bis zur Einstellung um bis zu 90% zu reduzieren und die Kosten pro Interview um 50% zu senken.
Wichtigste Funktionen
- Kompetenzvalidierung – Validieren Sie rollenspezifische Fähigkeiten mit virtuellen Jobtests und KI-gestützten Assessments.
- Intelligente Interviews – Passen Sie Interviews in Minuten an und lassen Sie Kandidaten ihre Termine selbst planen.
- Talentbindung – Binden Sie Kandidaten rund um die Uhr mit KI-gesteuerter Automatisierung.
- Workflow-Automatisierung – Automatisieren Sie die Terminplanung und halten Sie Ihre Talent-Pipeline in Bewegung.
- ATS-Integration – Nahtlose Integration in führende ATS-Systeme.
- FedRAMP-zertifiziert – Die einzige FedRAMP-autorisierte Einstellungslösung für den öffentlichen Sektor.
- 24/7 Support – Kundensupport in über 20 Sprachen.
SaaSpartout-Score
7.3
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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Preise von Hirevue
Preise von Hirevue: Individuelle Preise auf Anfrage.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Essential-Paket
Entwickelt für grundlegende Einstellungsanforderungen. Enthält Basis-Videointerviews und Assessments. Preis auf Anfrage.
Professional-Paket
Für skalierende Einstellungsprozesse mit erweiterten Tools. Beinhaltet Workflow-Automatisierung und Talentbindung. Preis auf Anfrage.
Premium-Paket
Komplette Suite mit allen Funktionen, einschließlich FedRAMP für den öffentlichen Sektor. Preis auf Anfrage.
Hirevue ist für Kandidaten kostenlos. Keine App-Downloads erforderlich.
Häufige Fragen
Ist Hirevue für Kandidaten kostenlos?
Ja, Hirevue ist für Kandidaten völlig kostenlos. Es sind keine App-Downloads erforderlich, und Kandidaten können jederzeit und überall interviewen. Kandidaten berichten eine durchschnittliche NPS von 71.
Was kostet Hirevue?
Die Preise von Hirevue sind nicht öffentlich einsehbar. Es bietet Essential-, Professional- und Premium-Pakete an, wobei die Kosten auf der Größe und den Anforderungen Ihres Unternehmens basieren. Kontaktieren Sie den Vertrieb für ein Angebot und eine ROI-Berechnung.
Für wen ist Hirevue am besten geeignet?
Hirevue ist am besten für HR-Teams und Personalverantwortliche in Unternehmen geeignet, insbesondere im öffentlichen Sektor (FedRAMP-autorisiert), Einzelhandel, Gastgewerbe und Campus-Rekrutierung. Es wird für die Einstellung von Stundenkräften, Fachkräften, technischen Positionen und internen Wechseln verwendet.
Was sind die besten Alternativen zu Hirevue?
Zu den Top-Alternativen gehören Spark Hire, MyInterview und VidCruiter für Videointerviews. Für KI-gestützte Kompetenzbewertungen ziehen Sie Criteria Corp oder Codility in Betracht. Wählen Sie basierend auf Ihrem Budget, Ihrer Größe und Ihren spezifischen Einstellungsanforderungen.
Integriert sich Hirevue mit ATS?
Ja, Hirevue hat tiefe Integrationen mit führenden ATS- und CRM-Systemen und kann sich in alle führenden ATS-Plattformen integrieren. Dies gewährleistet einen reibungslosen Workflow ohne Unterbrechungen.
Was sind die wichtigsten Einschränkungen von Hirevue?
Die Preise von Hirevue sind nicht transparent, was für kleine Unternehmen eine Hürde darstellen kann. Es ist eine umfassende Plattform, die für Unternehmen mit einfachen Einstellungsanforderungen möglicherweise überdimensioniert ist. Darüber hinaus erfordern KI-gesteuerte Assessments möglicherweise eine sorgfältige Implementierung, um Fairness zu gewährleisten.
