interviewstream — HR & Recruiting

Was ist interviewstream?

interviewstream ist eine Plattform für Video-Interviews und Terminplanung, die den Einstellungsprozess optimiert. Sie hilft HR-Teams, Kandidaten schneller zu sichten, Terminplanungs-Engpässe zu beseitigen und bessere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Die Plattform umfasst On-Demand-Videointerviews, Interview-Terminplanung, Live-Videointerviews, einen Interview-Builder und KI-gestützte Interview-Zusammenfassungen.

Für wen ist es geeignet?

interviewstream wurde für HR-Teams in Schulbezirken (K-12), Krankenhausverbünden, Stadtverwaltungen, Universitäten und wachsenden Unternehmen entwickelt. Es ist ideal für Organisationen, die Top-Kandidaten mit digitalen Einstellungstools schneller durch den Einstellungsprozess bringen möchten. Es ist nicht für Unternehmen geeignet, die ein vollständiges Bewerbermanagementsystem (ATS) suchen, da es sich in bestehende Recruiting-Software integriert.

Welche Probleme löst es?

Traditionelle Einstellungsprozesse sind oft langsam und ineffizient. Mit interviewstream erreichen Sie 33% mehr Kandidaten pro Stelle ohne zusätzlichen Zeitaufwand, erzielen eine Video-Interview-Abschlussquote von 93% und bringen Kandidaten dazu, Videointerviews in 2 Tagen oder weniger abzuschließen. Es vereinfacht die Terminplanung und ermöglicht die mühelose Durchführung von Einstellungsveranstaltungen.

Wichtige Anwendungsfälle

Nutzen Sie interviewstream für On-Demand-Videointerviews zur asynchronen Kandidatensichtung, für die Terminplanung ohne E-Mail-Hin und Her, für Interviews bei Einstellungsveranstaltungen und nutzen Sie KI, um Interview-Erkenntnisse zusammenzufassen. Mehr als 65.000 Nutzer vertrauen auf die Plattform.

• On-Demand-Videointerviews – Kandidaten absolvieren Interviews zu ihrer bevorzugten Zeit, was die Sichtung beschleunigt.
• Interview-Terminplanung – Automatisieren Sie die Terminplanung, um Engpässe und E-Mail-Hin und Her zu vermeiden.
• Terminplanung für Einstellungsveranstaltungen – Verwalten Sie Veranstaltungen mit hohem Bewerberaufkommen durch organisierte Interview-Slots.
• Interview-Builder – Erstellen Sie maßgeschneiderte Interviewfragen und Workflows.
• Live-Videointerviews – Führen Sie Echtzeit-Videointerviews direkt in der Plattform durch.
• Interview-Erkenntnisse – Erhalten Sie Analysen und Daten zur Verbesserung Ihres Einstellungsprozesses.
• KI-Interview-Zusammenfassung – Nutzen Sie KI, um Zusammenfassungen von Interviews für schnellere Überprüfungen zu erstellen.

Preise von interviewstream: Individuelle Preise (kostenlose Demo verfügbar). Abrechnungsmodell: Free.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Individuelle Preise

interviewstream listet seine Preise nicht öffentlich. Sie müssen eine Demo anfordern oder den Vertrieb kontaktieren, um ein Angebot zu erhalten, das auf die Größe und Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Die Plattform bedient sowohl kleine Unternehmen als auch große Konzerne, daher basiert die Preisgestaltung wahrscheinlich auf Umfang und Funktionen.

Kostenlose Demo: Ja, Sie können auf der Website eine Demo anfordern, um die Plattform in Aktion zu sehen.

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