Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über Manatal
Was ist Manatal?
Manatal ist eine KI-gestützte Recruiting-Software, die HR-Teams, Personalvermittlungsagenturen und Headhuntern hilft, Kandidaten schneller zu finden und einzustellen. Sie bietet einen anpassbaren Pipeline, Kanban-Board-Ansicht und KI-gestütztes Screening, um den Einstellungsprozess zu optimieren.
Hauptfunktionen
Manatal umfasst KI-Kandidatenanreicherung, KI-Empfehlungen, zentrale Jobbörsen-Veröffentlichung auf über 2.500 Kanälen und einen KI-Interviewer, der automatisierte Screenings rund um die Uhr durchführt. Es integriert auch KI-Tools wie ChatGPT, Claude und Gemini für Dateneinblicke.
Für wen ist es geeignet?
Ideal für HR-Teams, Personalvermittlungsagenturen und Headhunter. Es ist nicht für einzelne Arbeitssuchende konzipiert. Anwendungsfälle umfassen Masseneinstellungen, Agentur-Recruiting und interne Talentmobilität.
Preise und kostenlose Testversion
Manatal bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion ohne Kreditkarte. Bezahlte Pläne starten bei 15 $ pro Benutzer pro Monat (jährliche Abrechnung).
Wichtigste Funktionen
- Anpassbare Pipeline — Per Drag-and-drop Ihren Recruiting-Prozess gestalten.
- Kanban-Board — Überblick über den gesamten Rekrutierungsfortschritt in einer Ansicht.
- Über 2.500 Jobbörsen — Veröffentlichen Sie Stellen auf globalen, lokalen und spezialisierten Kanälen wie Indeed, LinkedIn und Monster.
- KI-Interviewer — Automatisieren Sie Screening-Interviews für unbegrenzt viele Kandidaten gleichzeitig.
- KI-gestützte Empfehlungen — Kandidatenbewertung und -anreicherung basierend auf Stellenanforderungen.
- Chatten Sie mit Ihren Daten — Verbinden Sie ChatGPT oder andere KI, um Einblicke zu erhalten und E-Mails zu schreiben.
SaaSpartout-Score
7.6
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von Manatal
Preise von Manatal: ab 15 $/Benutzer/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $14.48/Monat, gemessen an 142 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Professional Plan
15 $ pro Benutzer pro Monat (jährliche Abrechnung) oder 19 $ monatlich. Beinhaltet bis zu 15 offene Stellen, bis zu 10.000 Kandidaten, unbegrenzte Einstellungsmanager und alle Kernfunktionen.
Enterprise Plan
35 $ pro Benutzer pro Monat (jährlich) oder 39 $ monatlich. Beinhaltet unbegrenzte Stellen, unbegrenzte Kandidaten, unbegrenzte Einstellungsmanager und Workflow-Automatisierung.
Enterprise Plus Plan
55 $ pro Benutzer pro Monat (jährlich) oder 59 $ monatlich. Beinhaltet alles aus Enterprise, plus erweiterten Report-Builder, ChatGPT/LLM-Integration, Open API, Kandidatenportal, individuelle Berechtigungen, Single Sign-on und Priority-Support.
Custom Plan
Preis auf Anfrage. Beinhaltet alles aus Enterprise Plus, plus dedizierten Account-Manager, Telefonsupport, individuelle Funktionen, Integrationen und Compliance.
Alle Pläne beinhalten eine 14-tägige kostenlose Testversion (keine Kreditkarte erforderlich).
Häufige Fragen
Ist Manatal kostenlos?
Manatal bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion ohne Kreditkarte. Danach starten die bezahlten Pläne bei 15 $ pro Benutzer pro Monat.
Was kostet Manatal?
Die Preise von Manatal starten bei 15 $ pro Benutzer pro Monat für den Professional Plan (jährliche Abrechnung). Der Enterprise Plan kostet 35 $ pro Benutzer pro Monat, und der Enterprise Plus Plan 55 $ pro Benutzer pro Monat.
Wofür wird Manatal verwendet?
Manatal wird von HR-Teams und Personalvermittlungsagenturen verwendet, um Kandidaten schneller zu finden, zu screenen und einzustellen, mithilfe von KI-gestützten Tools wie Kandidaten-Matching, angereicherten Profilen und automatisierten Interviews.
Für wen ist Manatal am besten geeignet?
Manatal ist am besten für HR-Teams, Personalvermittlungsagenturen und Headhunter geeignet, die ein skalierbares, benutzerfreundliches ATS mit KI-Funktionen benötigen. Es richtet sich nicht an einzelne Arbeitssuchende.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu Manatal?
Alternativen zu Manatal sind Greenhouse, Lever und Breezy HR, die ebenfalls Bewerber-Tracking und Recruiting-Funktionen bieten. Die beste Wahl hängt von der Teamgröße und den spezifischen Anforderungen ab.
Was sind die Hauptnachteile von Manatal?
Der Professional Plan begrenzt Sie auf 15 aktive Stellen und 10.000 Kandidaten. Erweiterte Funktionen wie ChatGPT-Integration und individuelle Berechtigungen sind nur in höheren Tarifen verfügbar.
