Breezy HR ◆
Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Beste Alternativen zu OnBlick
Wir haben 8 Alternativen zu OnBlick in HR & Recruiting verglichen. Jedes ist handverlesen und nach unserer Bewertung sortiert — Preise und Funktionen geprüft, ohne Füllwerk.
OnBlick: OnBlick ist eine SaaS-basierte Software für Einwanderungs- und HR-Compliance für Arbeitgeber, mit einem 6-monatigen kostenlosen Plan. Vollständige Bewertung von OnBlick lesen →
Firstbase ◆
All-in-One-Plattform zur Gründung, Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Eigenkapital für US-Startups — ab einer einmaligen Gründungsgebühr von 399 $.
ab 399 $ einmalig
LoopCV ◆
LoopCV automatisiert Bewerbungen auf über 30 Jobbörsen mit KI-optimierten Lebensläufen und Anschreiben.
Kostenlos·ab 9,99 €/Monat
Leavo ◆
All-in-One-HR-Plattform für Urlaub, Zeiterfassung, Schichtplanung und Überstunden – automatisiert und konform.
Kostenlos·ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat
JobCopilot ◆
JobCopilot nutzt KI, um sich automatisch auf Stellen bei über 500.000 Unternehmen zu bewerben – mit Lebenslauf-Anpassung, Tracking und Vorstellungsgesprächs-Training.
ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat)
Perkbox
Perkbox ist eine globale Plattform für Mitarbeitervergünstigungen und Belohnungen für Wellbeing, Rabatte und Anerkennung.
Individuelles Angebot
Pescheck
Pescheck ist eine transparente Plattform für Hintergrundchecks mit Pay-as-you-go-Preisen, globalen Checks und schnellen Bearbeitungszeiten.
ab 24 €/Screening
Humanagement
Humanagement ist eine Plattform für Wissensmanagement und Mitarbeitertraining mit KI-Suche, ab 5 $ pro Mitarbeiter und Monat.
ab 5 $/Mitarbeiter/Monat
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
Warum suchst du heute ein HR & Recruiting-Tool?
OnBlick vs. Alternativen: schneller Vergleich
OnBlick offers HR and recruiting tools, but its feature set or pricing may not align with every team’s workflow. You might seek an alternative for better scalability, simpler usability, or different reporting options.
When comparing tools, evaluate monthly pricing, whether a free tier exists, and core features like applicant tracking, interview scheduling, and compliance management. Focus on which platform best matches your hiring volume and internal processes.
| Tool | Startpreis | Gratis-Tarif | Kategorie | |
|---|---|---|---|---|
| OnBlick (dieses Tool) | 6 Monate kostenlos | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Breezy HR | Kostenlos · ab 157 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Firstbase | ab 399 $ einmalig | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| LoopCV | ab 9,99 €/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Leavo | ab $0 (30-Tage-Test), dann ab $2,49/Benutzer/Monat | Ja | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| JobCopilot | ab 0,93 €/Tag (28 €/Monat) | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Perkbox | Individuelles Angebot | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Pescheck | ab 24 €/Screening | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
| Humanagement | ab 5 $/Mitarbeiter/Monat | Nein | HR & Recruiting | Mehr erfahren → |
Preise und Details werden automatisch generiert und sind möglicherweise nicht aktuell. Für genaue Informationen besuche bitte die offizielle Website des Tools, das dich interessiert.
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